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独家丨AWS 大中华区多重调解举行时:行业线洗牌 ,L8高管变换 ,降本式裁人

2025-12-09 03:14:25
泉源:

猫眼影戏

作者:

胡明荣

手机审查

  猫眼影戏记者 纳威 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

“此次调解背后或有3大考量 。”

作者丨徐晓飞

编辑丨包永刚

雷峰网独家获悉 ,亚马逊云科技(简称 AWS)大中华区眼下正举行一场组织架构调解:对部分行业线、L8及以下相关高管举行大洗牌 ,重新排兵排阵 ,为 2026 年做准备 。

详细来说 ,田锋、沈涛、李剑、Chris So这几位高管所认真的行业线爆发了调解 。原本由沈涛认真的汽车、广告被划分划给了田锋、李剑 ,原本由田锋认真的金融、李剑认真的零售都被划给了沈涛 ,原本由生态认真人Chris So认真的Startup(首创企业)营业被划给了在沈涛下面认真ISV营业的张志学 。

总的来说 ,调解后的几位治理者的所辖营业线大致为:

沈涛认真:零售、金融、医 ; 李剑认真:广告、游戏 ,Big Pursuit; 田锋认真:制造业、汽车; 张志学认真:软件、首创企业 。

其中 ,据一些知情人士透露 ,Big Pursuit线建设于今年八九月份 ,其时AWS大中华区治理层将阿里、美团、滴滴等几家至公司从L8高管顾凡认真的大客户线里分出来 ,划给了李剑 ,以是并不属于此次最新调解 。

阻止现在 ,这次组织调解还没有在内部正式发文 ,但详细汇报线已经变了 。

除此之外 ,有多位业内人告诉雷峰网 ,在此次大洗牌的同时 ,AWS大中华区治理层还下令“兵不随将走”——即被调解的行业线员工不可随着自己以前的L8高管调动 ,而要留守原本认真的行业线 。

此次调解及相关指令的背后 ,可能有多重考量:一是 ,兵不随将走 ,意在打散军阀;二是近几年AWS大中华区大巨细小调解一直 ,为避免职员变换过频引发营业不稳固 ,以是这次调解强调一线销售们都要守好自己的地 ,向客户提供稳固的效劳 。第三 ,在一些业内人看来 ,通过此番调解 ,可以造成一些“位置”变没了的时势 ,促使牵涉职员自动去职 ,从而节约裁人本钱 。

事实上 ,此次调解也确实陪同着一些裁人和高管变换听说 。

据多位靠近人士透露 ,眼下酝酿的裁人有这样一些特点:一是 ,并非由各部分向导自行提报裁人名单 ,而是期待通知 ,听说要用AI工具来算怎么裁、裁谁;二是 ,此次裁人的审核标准并非降低人数比例 ,而是压缩本钱 ,不少部分被要求实现约 20% 的降本目的 。

裁人正式落地预计在 2026 年 1 月尾至 2 月时代 。

除普裁外 ,部分L8高管也泛起变换听说 ,涉及认真大客户线的顾凡 ,认真SMB(中小客户)、GF(待开发客户)和China Region的倪殿令 ,认真Ops & Business Enabling(运营与营业赋能)部分的凌琦 ,以及认真生态营业的Chris So等人 。更多高管变换详情、此次组织调解细节 ,可添加作者微信xf123a相识 。

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责编:陈晓军

审核:陈蕾

责编:阿若康巴

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