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GPT-5.2果真反超谷歌Gemini 3 Pro!北大数院校友焦点孝顺

2025-12-18 19:27:51
泉源:

猫眼影戏

作者:

宋伟生

手机审查

  猫眼影戏记者 李皮特 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

梦晨 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI

红色警报拉响 ,OpenAI是真急了:

30天 ,GPT-5.2系列紧接着GPT-5.1而来 ,这次还专门强化了打工能力。

这是GPT-5.1 Thinking和GPT-5.2 Thinking做人力资源表格的比照:

虽然版本号只加了0.1 ,可是在多个适用领域都更强了:做表格、做PPT、写代码、明确长文档、挪用工具、处置惩罚重大多办法项目……

视觉明确能力也大幅提升 ,GPT-5.2能准确标记出更多主板上的元件。

这是GPT-5.2做的网页版海浪模拟器:

若是你遇到航班延误、又错过转机、需要外地住宿以及需要特殊医疗座位 ,听起来就很头疼。

但GPT-5.2安排好了一切:重新订机票、安排特殊座位和赔偿。

ARC-AGI也在第一时间宣布了测试效果。

一年前的o3 (High) 在ARC-AGI-1测试中得分88% ,平均每项使命本钱为4500美元。

今天的GPT-5.2 Pro (X-High)  ,最新SOTA得分为90.5% ,平均使命本钱仅为11.64美元 ,在一年内效率提高了约390倍。

同时凌驾了谷歌Gemini 3 Pro的对应版本(绿色点) ,也算扳回一局。

拆解GPT-5.2各项能力

高经济价值使命

在GDPval测试中 ,涵盖美国GDP前九大工业中的44个职业领域 ,完成人类需要4-8小时才华完成的使命。

在人类评委打分下 ,GPT-5.2 Thinking与人类专家相比有71%的胜率 ,GPT-5.2 Pro还能更高一些。

并且速率是人类专家的11倍以上 ,本钱不到人类专家的1%。

在投行剖析师的电子表格建模使命上 ,GPT-5.2 Thinking平均每项使命得分相比GPT-5.1提升了9.3% ,从59.1%上升到68.4%。这些使命包括为财产500强公司搭建三表联动模子、构建杠杆收购模子等。

提醒:您是一名投资银行剖析师 ,刚刚接到一项使命 ,需要完成一份瀑布式剖析 ,以相识首创人及现有投资者的所有权和回报情形。您的客户是一家正在思量 C 轮融资的首创公司。

请查收附件中的模板 ,您需要对其举行修改。我在 G 列中添加了须要的假设。C 列的名称在通俗股部分重复泛起 ,以便于索引。假设包括退出时的股权、系列投资金额、基金所有权、认股权证、整理优先权、转换价钱、通俗股稀释后股份数和行权价钱。假设种子轮、A 轮和 B 轮均为一律权益的非加入性优先股(即 ,这些轮次的投资者享有同期待遇;对乞贷人的资产拥有一律的索偿权)

在审查一份特殊优异的效果时 ,一位GDPval评委体现:

在输出质量上令人兴奋且显著的奔腾……[它]看起来像是由一家专业公司的员工完成的 ,两份交付效果的结构设计和建议都出人意料地精彩 ,只管其中一份仍保存一些小过失需要纠正。

要在ChatGPT中使用新的做表格和PPT能力 ,需要充值Plus、Pro、Business或 Enterprise套餐 ,选择GPT-5.2 Thinking或Pro版本 。天生重大的内容可能需要几分钟时间。

代码能力

GPT-5.2代码能力同样刷新纪录 ,在SWE-bench Verified上 ,得分抵达80%。

在SWE-Bench Pro这个更难的软件工程评测上 ,GPT-5.2 Thinking拿下55.6%的新高。

这个评测不止测Python ,还包括JavaScript、TypeScript和Go ,更贴近真实工业场景。

早期测试者特殊提到 ,GPT-5.2在前端开发和重大UI事情上显着更强 ,尤其是涉及3D元素的场景。

长上下文

长文档处置惩罚是这次升级的重头戏。

在OpenAI自制的大海捞针MRCRv2评测中 ,GPT-5.2 Thinking成为首个在256k 上下文长的4针版(4-needle variant)上抵达靠近100%准确率的模子。

不过8针版性能照旧会随上下文长度显着下降。

关于需要逾越最大上下文窗口举行思索的使命 ,GPT-5.2 Thinking兼容精练回复模式 ,能够处置惩罚更多工具麋集型、长时间运行的事情流。

视觉明确

视觉能力的提升同样显著。

在科学论文图标明确上 ,GPT-5.2 Thinking的过失率约莫降低了一半。

更要害的是 ,它对图像中元素的空间位置有了更强的掌握。

在高区分率图形面屏幕截图推理测试中 ,配合Python工具得分抵达86.3%。

若是禁用Python工具得分会低许多 ,OpenAI建议在这样的视觉使命中通通启用工具。

工具挪用

工具挪用能力同样抵达新高度 ,在Tau2-bench Telecom多轮交互电话客服场景评测上 ,GPT-5.2 Thinking取得98.7%的效果。

Tau2-bench Retail零售场景也抵达82%。

这些效果意味着更强盛的端到端事情流程 ,例如解决客户支持案例、从多个系统中提取数据、运行剖析以及天生最终输出 ,且各办法之间的故障更少。

科学能力

OpenAI一直希望AI能加速科学研究 ,这次他们相信GPT-5.2 Pro和GPT-5.2 Thinking是现在天下上最适合辅助科学家的模子。

在GPQA Diamond研究生水平的问答评测上 ,GPT-5.2 Pro拿下93.2% ,GPT-5.2 Thinking紧随厥后抵达92.4%。

在专家级数学评测FrontierMath(Tier 1-3)上 ,GPT-5.2 Thinking以40.3%的解题率创下新纪录。

官方还透露了一个现实案例:

研究职员使用GPT-5.2 Pro探索了统计学习理论中的一个开放问题 ,在一个狭窄、明确的设定下 ,模子提出了一个证实 ,随后被作者验证并经由偕行评审。

事实准确性方面 ,GPT-5.2 Thinking的幻觉问题相比GPT-5.1从8.8%镌汰到6.2%。

不过OpenAI也提醒模子仍不完善 ,要害内容照旧需要人工复核。

One More Thing

自从Meta猖獗挖人以来 ,OpenAI都很少在研究希望文章后面附上孝顺者列表了 ,直接统一署名OpenAI了事。

不过从开发者相互祝贺的推文中 ,照旧可以挖出GPT-5.2的几位焦点团队成员:多为2024年之后加入OpenAI的新面目 ,并且多是数学专业身世。

Yu Bai:北大数院校友、斯坦福统计学博士 ,2024年5月加入OpenAI。

Yaodong Yu:UC伯克利博士结业 ,2024年9月加入OpenAI。

Yufeng Zhang:本科中科大数学系、西北大学博士、字节前研究员 ,2024年底加入OpenAI

梅松:北大数院校友、斯坦福盘算与数学工程博士、UC伯克利助理教授 ,2025年5月暂离学校加入OpenAI。

Ofir Nachum:MIT CS硕士结业 ,前谷歌大脑研究员 ,2023年加入OpenAI。

每当外界以为OpenAI希望缺乏预期的时间 ,总有新的人才带来新的惊喜。

参考链接:[1]https://openai.com/zh-Hans-CN/index/introducing-gpt-5-2/

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  三是落实不力。抓落实 ,是权衡干部政治素质的一个主要标记 ,是一个地方干部作风的综合体现。现在我镇干部中普遍保存抓而不实、抓而不紧、抓抓停停的征象。有的同志高屋建瓴不肯抓落实 ,无计无谋不会抓落实 ,怕苦怕累不想抓落实。落实不力已经成为我镇干部作风问题的顽症。干部素质不高、能力不强 ,特殊是在难题情形中解决问题的能力不强 ,在难题眼前没有战胜难题的勇气 ,没有战胜难题的能力 ,没有真抓实干的精神 ,一筹莫展 ,无所作为。许多地方保存着僧多粥少、无事可做的不良征象。就现在来看 ,同志们抓事情落实力度各不相同 ,有的村、单位和小我私家起劲凭证镇上的安排安排 ,连系自身现实 ,自动事情 ,落实得很好;可就有那么些村、单位和小我私家 ,事情搪塞塞责 ,僧多粥少 ,不但不自动 ,不起劲 ,甚至于连镇党委政府安排的事情 ,他们也看成耳边风 ,放在一边基础就不当一回事。我们催一催 ,他们才最先动一动。这样的单位、这样的村、这样的干部事情干得好才怪昵。说句着实话 ,现在我们整天讲的“一条龙”效劳 ,“一站式”效劳 ,首问认真制 ,便民效劳等等 ,哪一句不是一句空话 ,不是一纸空文。我们便民效劳大厅 ,形同虚设 ,十几万元成了一个安排。抽调六七小我私家在内里办公 ,到头来 ,我们有几小我私家整天在内里办过公 ,为民办了几件实事。虽然这既有客观缘故原由:一些事务不可直接在大厅内里办结 ,必需到县直相关部分办理 ,但我想最主要的还在于我们一些同志为民效劳的效劳意识不强 ,阵势意识不浓。便民效劳大厅才形成了今天这种无人问津的田地。

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责编:方惠萍

审核:穆尔

责编:林佾廷

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