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全员收到去职通知短信?携程内部人士:系操作失误

2026-01-19 13:12:38
泉源:

猫眼影戏

作者:

林安儿

手机审查

  猫眼影戏记者 何伟 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

1月12日,有新闻称“携程误发全员去职短信”,相关话题引发大宗关注。

界面新闻注重到,网络撒播的去职通知内容显示,该短信以“XX你好,谢谢一起相伴”开头,见告员工可继续用手机号码登录内部相同软件trappal,使用下一程效劳号,将获得更多去职员工效劳。

泉源:社交平台

尚有员工称,此次误发规模主要笼罩HBU营业线全员,其他营业线员工暂未收到该类通知。也有员工称已经收到了短信,整个部分组织架构都看不到了。

对此,携程内部知情人士对21财经《辟谣财知道》记者体现,“现真相形是二级部分失误,短信发给了该二级部分员工,并非全员发送。”别的,误操作的相关员工很自责,团队已为其申请带薪假期并赠予解压小礼物,待其心情平复后恢复上岗。

据新黄河,携程员工透露,此次乌龙事务源于内部相同软件trappal下线,在关停关联手机号绑定功效时,事情职员未提前关闭系统预设的短信提醒。据称,携程内部相同软件将以后前的trappal改为飞书。

有剖析以为,携程误发全员去职信是内部系统切换和流程失控导致的乌龙,袒露了其在数字化治理等方面的短板,也敲响了企业组织和手艺治理的警钟。

此前,携程还曾陷入数据清静的舆论风波。因由是2025年9月携程与柬埔寨国家旅游局签署了一份营销相助协议,以承接柬埔寨对华免签政策实验后预期的客流。但这一相助在海内社交平台引发了一连讨论和用户的强烈不满。

2025年12月尾,携程通过官方渠道宣布声明称,今年9月1日,携程与柬埔寨国家旅游局签署营销相助协议。协议内容为甲方(柬埔寨国家旅游局)委托乙方(携程)在乙方关联机构宣布广告效劳。相助限期是2025年9月1日至2026年3月31日。“协议原妄想于柬埔寨对华免签后上线广告内容,基于中国驻柬埔寨大使馆近期宣布的清静提醒,我司第一时间暂停了原定的投放行动,相助未曾启动。”

携程方面强调,上述协议不涉及任何数据相助,绝不保存泄露用户隐私信息的情形,并已将相助协议及现真相形提交相关部分验证核查。

在旅游业一连回暖的大情形下,现在携程业绩较好。2025年第三季度,携程实现营收183亿元,同比增添16%;净利润为199亿元,同比增添192.6%。

阻止1月12日收盘,携程(09961.HK)股价为607港元/股,涨幅为1.76%,市值为4185亿港元。

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 帮工关系指帮工人自愿、短期、无偿为被帮工人提供劳务,且被帮工人没有明确拒绝而爆发的一种社会关系。

无偿提供劳务的帮工人致人损害,应该由谁认真

  网友咨询:

  无偿提供劳务的帮工人致人损害,应该由谁认真?

  状师解答:

  无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当肩负赔偿责任。被帮工人肩负赔偿责任后向有居心或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不肩负赔偿责任。

  无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,凭证帮工人和被帮工人各自的过错肩负响应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不肩负赔偿责任,但可以在受益规模内予以适当赔偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人肩负赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当赔偿。被帮工人赔偿后,可以向第三人追偿。

  状师增补:

  损害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、照顾护士费、交通费、营养费、住院伙食津贴费等为治疗和康复支出的合理用度,以及因误工镌汰的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助用具费和残疾赔偿金;造成殒命的,还应当赔偿丧葬费和殒命赔偿金。损害他人人身权益造成工业损失的,凭证被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商纷歧致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院凭证现真相形确定赔偿数额。损害他人工业的,工业损失凭证损失爆发时的市场价钱或者其他合理方法盘算。

  【执法依据】

  《中华人民共和国民法典》

  第一千一百九十二条 小我私家之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方肩负侵权责任。接受劳务一方肩负侵权责任后,可以向有居心或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,凭证双方各自的过错肩负响应的责任。

  提供劳务时代,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人肩负侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予赔偿。接受劳务一方赔偿后,可以向第三人追偿。

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责编:蒋忠阁

审核:严崇光

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