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猫眼影戏记者 刘璐璐 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
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个体村干部还保存着发号施令的多 ，注重现实 ，顺应民意的少;强调理理 ，依赖行政手段的多 ，尊重农民权力 ，依法效劳的少;事情飘浮 ，忙于私事的多 ，为民解忧 ，自动效劳的少 。有的宗旨看法淡漠 ，对群众痛苦漠不体贴;有的作风不民主 ，事情要领简朴粗暴;效劳不公 ，以权术私等等 。以上这些不顺应 ，归纳起来就是基本素质的不顺应 。若是我们不可正视以上问题 ，不可接纳有用步伐尽快解决和战胜上述问题 ，那么建设高素质干步队伍 ，树立科学生长观 ，周全建设小康社会 ，构建社会主义协调社会就是一句空话 。解决素质不顺应的问题 ，说究竟最基础的步伐照旧要靠学习、教育、培训 。以是 ，希望同志们要认清形势 ，提高熟悉 ，务必以高度的自觉性和责任感 ，加入培训 ，重视学习 ，一直提高自身素质 ，起劲成为自觉的、苏醒的、有所建树的、群众信任的农村事情向导者 。通过这次培训 ，就是要进一步亲近党群干群关系 ，增强农村党组织创立力、凝聚力和战斗力 ，增进“两委”成员之间的配合和协作 ，牢靠农村下层民主政治建设 ，从而增强党在农村的执政基础 。
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组织机构和专业职员是搞好科技和信息化事情的基础和要害 ，各单位应该理顺治理体制 ，对科技信息事情的组织机构举行重新梳理和职责定位 ，理顺事情关系 。有条件的单位 ，也可以设立科研研究机构 。公司这次机构调解 ，精简了个部分 ，可是保存了科技信息部 ，充分体现公司向导对科技信息事情的重视与支持 。公司是系统反应最快的单位 ，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部 ，由总工程师协助局长分担 。他们还建设了科研研究机构 。这样既可以做到减人增效、又为科技效果转化为生产力做出了孝顺 ，也带来了可观的经济效益 。
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今天 ，我们在这里召开财务局干部冬训事情聚会 ，是深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列主要讲话精神 ，以及省委十二届八次全会精神 。凭证洪泽县委【2105】1号文件及县机关工委《20xx-20xx年度洪泽县机关冬训》的要求 ，对20xx-20xx年度全镇干部冬训事情举行发动安排 。
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