首页
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。据估算,人均可拿500万美元。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
像Groq这样的独角兽,员工期权池通常占估值的10%-20%,若按15%中心值简陋估算,Groq的期权池价值约为30亿美元。
而Groq的员工约为600人,照此盘算,人均潜在股权价值可达500万美元!
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《董卿被黑人玩到高潮》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》为工室特级黄色A片
“性黑人大战欧美黑白配”
久久人人超碰
……
01月01日
“黃色視頻網站免費觀看”央媒评各地文旅卷疯:要练好内功
↓↓↓
01月01日,中国16个重点城市平均5G个人用户普及率达87.6%,一级全黄A片免费观看,亚洲黄片AAA,人人操视屏,无码影音
01月01日,工行积极参与多边央行数字货币桥项目最小可行化产品阶段,久久人人操人人操b,黄瓜91视频,91无码人妻,色哟哟免费看
01月01日,第二届重庆三峡人才节在万州开幕,xxxx1,啪啪啪视频免费观看网站,超碰无码一区二区三区,色色搞鸡双男漫画下载
01月01日|专访《你也有今天》导演陈铭章:观众对偶像剧的评看标准在发生变化|日韩精品变人人涩|性爱视频污夫妻激情网站|被同学粗大的 巴进出|午夜福利视频一级A级视频
01月01日|第二十一届中国内地优秀电影展澳门开幕|大香蕉久草在线视频|免费看黄色的|国产人人肏|宝宝我给你扣扣
01月01日|三部门联合发文 新型电力系统建设提速|人人擦人人干超碰97|第一次破苞疼哭在线观看|免费看黄视频网站|女人 又爽 又黄……
01月01日,纪念黄埔军校建校百年百人口述历史开机仪式在穗举行,日日摸日日碰日日操,www..com国产a片,免费看美女秘 隐私网站,鸥美免费一级片
01月01日,第二届西藏青少年铸牢中华民族共同体意识主题演讲大赛社会海选举行,2020黄网站,户籍猎人(破解版)_1.0.0.apk,美女少萝被操抖动奶头被,黄色录像A片试看
01月01日|赛诺菲10亿欧元在北京新建胰岛素生产基地 系在华最大单笔投资|乱小说伦专区|下药在线|日韩在线看片网址|色女人人人操人人看A片
01月01日,新疆托克逊县盘吉尔怪石林:登高徒步观神奇自然景观,rinhee动画合集免费观看,人人操人人妻,女女H百合无遮羞羞漫画软件,亚洲精品秘 一区二区三小
01月01日,景区“人旺财不旺”并非消费降级,铜铜铜铜铜铜铜水好多,中文字幕不卡免费视频,一级a做一级q做片性视频,性欧美69式性色A√
01月01日,银川2024年冰上龙舟赛开赛 特色“战袍”点燃冬日激情,欧美13一14一级A片高清,色色热,45番电车游戏下载,无毛白虎自慰往逼里塞水果无遮挡免费看
01月01日|6月13日央行开展20亿元7天期逆回购操作|福利影院你懂得|香港三级片乱伦免费版|a 我好 痒 网站|k频道国产分享系统
01月01日|老家新设“记”|台湾青年陈晓文:在老家的日新月异中收获成长与幸福|手机看片日韩久久|日韩一级官网视频|限制片午夜片在线播放|海角大神在线播放
01月01日|《中国大百科全书》第三版首批纸质版图书集中面市|一本高清|廖承宇自慰出精|李毅吧动态第270期更新内容|欧美色妞干网
4岁男孩入住酒店后确诊川崎病,长城汽车员工大批离职|受大雾影响 浙江客运航线停航71条|大 伸进 免费|动漫 妓女 享受 巨大 吸乳|脱了李沁内裤猛烈进入|一本高清dvd
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
东西问·两岸“名”迹|谒连横墓园 寻台湾那一代文人情怀
数字赋能新农田 “北大仓”智慧春耕已开启
黑龙江:秋粮收购加快推进 政策金融支持超200亿
银行开卖黄金首饰,是你的“囤金”新选择吗?
尺素金声|上调预期,国际机构集体看涨2024中国经济
最高法:知识产权侵权代价和违法成本显著提高 2023年适用惩罚性赔偿判赔金额超11.6亿元
中国“治沙劳模”殷玉珍:在沙漠的39个春天
F1卡塔尔大奖赛:中国车手周冠宇赛季首获积分并当选最佳车手
人民论坛网评 | 以科学方法指导和推进改革
《“全球南方”媒体智库高端论坛圣保罗宣言》在巴西发布
大黄少妇
亚洲精品无码
人人插人人揉
久久这里只精品99
亚洲中文AⅤ中文字幕在线蜜臀
www.taohuadao.com
国产国语免费视频
黄色网站未满18禁止观看
www.asmr5.com
蔴逗

闽公网安备 35010302000113号