猫眼影戏
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张博巍
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猫眼影戏记者 阿尔贝尔达 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
| 2025年12月22日—12月28日 |
#电商新零售
NO.1京东宣布2025年终奖妄想：采销平均25薪 ，上不封顶
12月25日 ，京东内部宣布了2025年年终奖发放妄想。通知显示 ，今年升级为19薪的部分内 ，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖 ，即整年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖 ，即整年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖 ，即整年19薪。今年升级为20薪的部分内 ，年度绩效A+的员工将获得12倍月薪年终奖 ，整年24薪；年度绩效A的员工将获得10倍月薪年终奖 ，整年22薪；年度绩效B+的员工将获得8倍月薪年终奖 ，即整年20薪。
京东采销今年将实现平均25薪 ，上不封顶；2026年将抵达平均26薪 ，上不封顶。凭证今年年终奖规则 ，京东全集团凌驾92%的员工可以拿到全薪及以上 ，今年京东年终奖总投入同比增幅凌驾70%。
点评：京东在行业普遍降本增效的配景下 ，大幅提升年终奖投入 ，尤其聚焦采销等焦点营业 ，反应出其以激进激励牢靠竞争优势的战略。此举一方面能显著提升焦点团队稳固性与战斗力 ，尤其在直播电商等强烈赛道；另一方面也可能推动行业人才竞争加剧 ，重塑薪酬基准。高激励往往与高绩效要求捆绑 ，现实笼罩规模与可一连性仍需视察。
NO.2商务部回应TikTok将在美建设合资公司：希望企业告竣切合中国执律例则、利益平衡的解决计划
据新华社报道 ，12月25日 ，商务部新闻讲话人何咏前在回覆关于TikTok将在美建设合资公司的有关提问时说 ，中国政府希望企业告竣切合中国执律例则、利益平衡的解决计划。在商务部当天举行的例行新闻宣布会上 ，何咏前体现 ，为落实中美两国元首通话主要共识 ，此前双方经贸团队在相互尊重、一律协商基础上 ，就以相助方法妥善解决TikTok等问题告竣基本框架共识。希望美方与中方相向而行 ，切实推行响应允许 ，为中国企业在美一连稳固运营提供公正、开放、透明和非歧视的营商情形 ，推动中美经贸关系稳固、康健、可一连生长。
点评：TikTok通过合资模式追求在美一连运营 ，是中国数字平台应对地缘政治危害的顺应性实验。
NO.3孙进担当东方甄选执行总裁
12月24日 ，有市场新闻称 ，俞敏洪任命新东方集团副总裁孙进担当东方甄选执行总裁。东方甄选方面向《逐日经济新闻》记者确认 ，孙进担当东方甄选执行总裁情形属实。果真资料显示 ，孙进于2006年加入新东方 ，现任新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长。其深耕出国考试培训领域 ，同时有着富厚的校区治理履历和教学、运营履历。11月6日 ，新东方首创人、东方甄选行政总裁俞敏洪曾在其社交平台宣布东方甄选前CEO（首席执行官）孙东旭已正式去职。
点评：俞敏洪任命孙进担当执行总裁 ，体现出内部作育、稳健过渡的治理思绪。目今直播电商行业竞争日趋强烈 ，内容同质化、流量本钱攀升等问题凸显 ，东方甄选需在牢靠现有优势的同时 ，一连探索差别化路径。此次人事安排或有助于稳固团队 ，但其能否在电商赛道实现突破 ，仍需视察后续战略与执行效果。
NO.4快手宣布通告称直播功效已逐步恢复正常效劳
12月23日 ，快手在港交所宣布通告称 ，快手应用的直播功效于12月22日22:00左右遭到网络攻击 ，公司已第一时间启动应急预案 ，经全力处置惩罚与系统修复 ，直播功效已逐步恢复正常效劳？焓钟τ玫钠渌Ю臀词苡跋。公司始终严守合规底线 ，坚决阻挡任何违规内容及行为。公司强烈训斥黑灰产的违法犯法行为 ，已就上述事宜向公安机关报警并向相关部分报告 ，并将视情形接纳其他适当的执法调解步伐 ，以包管本公司及其股东的权益。
点评：快手直播遭网络攻击后快速恢复 ，凸显平台应急能力 ，但也袒露直播行业普遍面临的网络清静挑战。目今直播赛道竞争白热化 ，抖音、视频号等多强并立 ，任何效劳中止都可能直接攻击用户留存与商业收益。此次事务也警示各人 ，在强烈的内容与流量角逐外 ，基础设施清静与系统韧性已成为焦点竞争维度。平台需一连加固防护系统 ，行业亦需协同应对黑灰产威胁 ，方能包管生态康健与用户信任。
#物流供应链
NO.1嘉兴南湖机场正式通航 ，圆通东方天地港同步投产
12月26日上午10时30分 ，航班号为YG9001的圆通航空B757全货机从嘉兴南湖机场飞往郑州 ，标记着嘉兴南湖机场正式通航 ，圆通东方天地港同步投产。资料显示 ，嘉兴南湖机场共设56个机位 ，可知足年游客吞吐量180万人次、货邮吞吐量110万吨的运营需求。而圆通东方天地港项目聚焦国际航空货运、集运分拨、仓储治理、保税效劳、口岸通关、飞机维修及国际商品展示商业等多元功效板块。
点评：嘉兴南湖机场通航及圆通东方天地港投产 ，进一步富厚了长三角航空物流结构。该项目依托嘉兴区位优势 ，有望缓解上海枢纽压力 ，提升区域货运效率。圆通借全货机运营与多元功效整合 ，强化其供应链综合效劳能力。然而 ，在快递巨头竞逐航空枢纽、国际货量波动配景下 ，其需一连优化航线网络与货源组织 ，以应对行业竞争与市场不确定性。
NO.2京东物流首个外洋智狼仓在英国投用
12月25日 ，京东物流首个外洋智狼仓在英国正式投用。作为京东物流在英国结构的自动化标杆客栈 ，这一智狼仓内部安排了近200台京东物流智狼机械人 ，拣货及出库效率实现约4倍的提升。
点评：京东物流将自主研发的“智狼”自动化仓储系统落地英国 ，是其供应链手艺出海的要害一步。在国际物流巨头与阿里菜鸟等加速全球结构的竞争中 ，此举旨在以效率优势树立外洋手艺标杆 ，争取高端电商物流市场。这标记着中国物流科技从产能输出迈向解决计划输出。但其能否顺应外地化运营、实现规；粗 ，并形成可一连本钱优势 ，仍有待视察。
#生涯效劳
NO.1淘宝闪购启动“燎原深耕妄想”
12月26日 ，淘宝闪购官方生态餐饮效劳商大会在杭州举行 ，来自天下各地的百余位官方效劳商代表、都会运营团队及行业专家出席聚会；嵘 ，淘宝闪购宣布启动“燎原深耕妄想” ，将通过政策帮助、组织建设与AI（人工智能）手艺三位一体的系统性支持 ，一连加大对官方生态同伴的战略投入 ，助力效劳商运营团队及商家同伴掌握确定性增添 ，共建高效、韧性、可一连的商家效劳新生态。
点评：淘宝推出“燎原深耕妄想” ，意在通过赋能效劳商强化外地生涯生态。此举显示其正以系统化支持填补线下运营短板 ，应对美团、抖音的强烈竞争。目今行业正从流量争取转向效劳深度与商家黏性比拼 ，淘宝以政策与AI手艺双轮驱动 ，有助于提升商户运营效率。但其能否在强敌环伺中切实提升效劳商盈利与市场份额 ，仍需视察现实资源投入与落地效果。
NO.2滴滴回应“申请关爱公益救助得交钱”：涉嫌诈骗切勿轻信
12月27日 ，滴滴官方公众号“辟谣快车”宣布新闻 ，近期有人谎称可有偿帮司机申请“滴滴关爱公益救助” ，并允许“加速审批”“快速打款” ，事后向司机收取1000元用度。滴滴严正声明 ，“滴滴关爱公益救助”面向网约车从业者开放申请 ，由中国红十字基金会统一严酷审核 ，不保存任何“特殊渠道”。司机不要轻信此类中介或小我私家 ，阻止受骗受骗。该行为已涉嫌诈骗 ，滴滴将网络证据上报有关部分。“滴滴关爱公益救助”是由滴滴公司捐资 ，联合中国红十字基金会、北京滴滴公益基金会提倡的公益项目。自2018年启动 ，已帮扶2500余个司机家庭。项目旨在为遭遇重大疾病、事故、灾难导致家庭灾难性支出肩负的网约车从业者提供救助和眷注。
点评：滴滴辟谣救助项目诈骗 ，凸显平台在推行社会责任时面临的重大挑战。此类诈骗使用司机信息差池称 ，反应出行业在下层相同与教育上仍有提升空间。平台需一连增强官方信息透明度和触达效率 ，将权益；ぷ梢涣木赫。
#立异创投
NO.1银河通用拿下1000台机械人订单
12月22日 ，《逐日经济新闻》记者从银河通用机械人（以下简称银河通用）相识到 ，银河通用与细密制造企业百达精工告竣战略相助 ，双方将围绕工业细密制造的重大场景 ，开展具身智能机械人的规；疃扔τ ，在百达精工及其生态系统内安排凌驾1000台银河通用具身智能机械人。
点评：银河通用斩获千台订单 ，标记着具身智能机械人规；桃德涞厝〉靡ν黄。选择细密制造这一高门槛场景 ，既验证了其手艺可靠性 ，也为行业提供了从演示走向适用的标杆案例。目今赛道竞争强烈 ，各企业正加速争取稀缺的落地场景与标杆客户。此次大规模订单有望形成树模效应 ，不过 ，未来银河通用怎样平衡规；才庞胍涣芰 ，将是下一阶段的焦点磨练。
NO.2MiniMax与快看漫画告竣“AI+IP”相助 ，上线首个AI互动漫画
12月26日 ，作为焦点手艺相助同伴之一 ，MiniMax稀宇科技为快看漫画提供视频天生与语音天生模子支持？炜绰舷呤赘鯝I互动漫画 ，率先将AI手艺连系完整天下观、角色互动与陶醉式体验引入漫画领域。作为焦点手艺相助同伴之一 ，MiniMax稀宇科技为快看漫画提供视频天生与语音天生模子支持。
点评：MiniMax与快看漫画的相助 ，标记着AI天外行艺正从工具层面向内容体验端深入渗透。目今AI公司竞相寻找差别化落地场景 ，而内容平台亦需手艺注入以立异形式、降本增效。此次互动漫画实验 ，可视作“AI+IP（人工智能+具有商业价值的创意内容或品牌）”在提升陶醉感与交互性上的探索。然而 ，此类模式能否规；⒄嬲銮坑没д承约吧桃祷绷 ，仍需视察其内容质量与用户反响。
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同砚们 ，要知道人生离不开拼搏 ，就犹如你们不可拒绝生长一样。没有勤劳起劲是不可能有成绩的。这样的例子有许多许多 ，不枚胜举 ，触目皆是。邓亚萍平时用铁拍子训练 ，震撼天下的北京奥运会开幕式十万人苦苦训练了三年 ，一个燃烧仪式让李宁破晓一点训练到天亮 ，足足一个月 ，每一个获得金牌的运发动背后有几多汗水泪水甚至于鲜血？梢运得恳晃挥谐杉ǖ娜硕荚ζ床⑵鹁⑻剿鞴。勤劳学习是成为“天才”、“神童”的先决条件。经科学家研究 ，人是智力是有差别的 ，可是仅仅是差一点点罢了。以是说 ，“天才”、“神童”是靠人们勤劳学习而成为的。正所谓“勤劳成绩未来”。
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三是要坚持培优、选优、用优的原则 ，转变看法 ，不拘一格 ，要做到既重视专业手艺人才 ，又重视治理人才;即重视外地人才 ，又起劲吸引外地人才 ，要坚持手艺引进与人才作育有机连系 ，对已学习培训归来职员 ，只要他们学有所成 ，就要为他们施展才华提供空间 ，为优异人才脱颖而出创立优异的事情生涯情形 ，吸引人才 ，留住人才 ，起劲建设一支高素质、营业精的适用型卫外行艺步队 ，增强医院生长后劲。
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