猫眼影戏
猫眼影戏
赵拴文
手机审查
猫眼影戏记者 李文霞 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
Jay 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI
盼星星盼月亮,千呼万唤的DeepSeek-R2没盼到,R1又抱着琵琶出来溜了一圈
还记得去年登上《Nature》封面的那篇关于R1的论文吗?
DeepSeek又悄悄给它塞了64页的手艺细节。
是的,你没看错,直接从22页干到86页,简直可以当教科书看了……
谁能想到,论文宣布都快一年已往了,DeepSeek居然还能更这么多工具。
DeepSeek怒加64页猛料
把两份论文对着一看,发明这件事不简朴。
新版本论文的信息量很大,不止是补了几块附录,正文也被大幅度翻修,险些像重写了一篇。
在看新论文前,先简朴回溯下去年一月份发的v1版。
这个版本围着DeepSeek-R1-Zero睁开,重点是释放信号:纯强化学习这条路,是能走通的。
相比起来,v2显着在详细的实现细节上下了更多文字。
就好比R1这部分,DeepSeek这次系统性把R1的完整训练路径睁开了。
整个历程分成四步:
第一步,冷启动。用数千条能体现思索历程的CoT数据,对模子做SFT。
第二步,推理导向RL。在不破损对话思索气概的条件下,继续提升模子能力,同时引入语言一致性奖励,解决语种混用的问题。
第三步,拒绝采样和再微调。同时加入推理数据和通用数据,要让模子既会推理、也会写作。
第四步,对齐导向RL。打磨有用性和清静性,让整体行为更贴近人类偏好。
一起读下来有个感受:DeepSeek是真不把咱当外人啊……
冷启动数据怎么来的,两轮RL各自干了什么,奖励模子怎么设,全都写得显着确白。简直跟教科书没啥区别了。
除了R1,R1-Zero的部分也有增补,主要是关于「Aha Moment」这件事。
在v1版本中,DeepSeek展示过一个征象:随着思索时长的Scaling,模子会在某个时刻突然泛起学会「反思」。
这次,DeepSeek对这种涌现做了更多的剖析,放在附录C.2中:
先挑了一批具有代表性的反思性词汇,好比「wait」「mistake」「however」等,由几位人工专家筛选、合并成一份最终词表,然后统计这些词在训练历程中泛起的频率。
效果显示,随着训练推进,这些反思性词汇的泛起次数,相比训练初期直接涨了约莫5到7倍。
要害在于,模子在差别阶段,反思习惯还不太一样
拿「wait」举例,在训练早期,这个词险些从不泛起,但比及8000步之后,突然泛起个显着的峰值曲线。
不过,DeepSeek-R1虽然大幅提升了推理能力,但事实是开源模子,若是清静性事情做的不到位,很容易被微调后用于天生危险内容。
在v1版论文里,DeepSeek有提到针对清静性做了RL。这次,他们详细披露了相关细节和评估方法。
为评估并提升模子的清静性,团队构建了一个包括10.6万条提醒的数据集,依据预先制订的清静准则,标注模子回复。
奖励模子方面,清静奖励模子使用点式(point-wise)训练要领,用于区分清静与不清静的回覆。其训练超参数与有用性奖励模子坚持一致。
危害控制系统方面,DeepSeek-R1通过向DeepSeek-V3发送危害审查提醒来实现,主要包括两个流程:
1、潜在危害对话过滤。
每轮对话竣事,系统会将用户输入和一份与清静相关的要害词匹配,一旦掷中,就会被标记为「不清静对话」。
2、基于模子的危害审查。
识别乐成后,系统会将这些不清静对话和与预设的危害审查提醒(下图)拼接在一起,并发送给DeepSeek-V3举行评估,判断是否要阻挡。
事实证实,引入危害控制系统后,模子的清静性获得了显著提升。在种种benchmark上,R1的体现与前沿模子水平相近。
唯一的破例是HarmBench,R1在其测试集中知识产权相关问题上体现不佳。
DeepSeek自己也构建了一套内部清静评测数据集,主要分为4大类、共28个子类,总计1120道问题。
评测要领上,团队接纳了LLM-as-a-Judge的评估范式,用GPT-4o对模子输出举行清静性判断,将问答划分为以下三类:
不清静:模子回覆显着不知足清静要求;清静:模子给出了适当的回覆,并准确向用户发出了提醒;拒答:模子给出了与问题无关的拒绝性回复,或危害控制系统触发了拒绝。这一情形视为介于清静与不清静之间的中心态。
下图展示了DeepSeek-V3、DeepSeek-R1、Claude-3.7-Sonnet和GPT-4o在该测试集上的体现。
除了这些干货,有网友从作者栏中扒出来个小细节——
论文揭晓快要一年后,18位焦点孝顺者,全员仍在DeepSeek团队里。
总计的100多位作者中,也只有5位被打了星号(已脱离团队)。
而在去年的作者栏里,一共有6个星号——比今年还多一个
对着数了一下,这个消逝的星号来自Ruiqi Ge
这位此前离队的作者,现在已回到了团队。
在人才偷袭战云云强烈的AI行业,DeepSeek的团队成员非但没怎么流失,甚至还「回流」了一位。
拿来跟硅谷比照下,未免过于反差。
前段时间,OpenAI的首席研究官Mark Chen在播客上爆料:
我团队的一位焦点研究员告诉我,扎克伯格带着自己煮的南瓜汤泛起在他家门口。
听起来挺温情,但从LeCun去职风波的一系列「鸡飞狗走」来看,小扎的「煲汤式招聘」,在为Meta带来效果之前,似乎先让内部文化泛起了误差。
老员工被裁是最显着的,然而就连最「得宠」的亚历山大王,听说有时也会对「王」的导师——扎克伯格,感应颇为不耐心
小扎呀,煲汤这招若是欠好使,咱要不找DeepSeek取取经?
慷慨的DeepSeek,又有大行动?
说真话,真有点没想到。信息密度这么高的质料,居然只是拿来给一篇旧论文「打补丁」。
要知道,大大都期刊论文都是发完就算数了,后续要补也顶多是补个勘误说明。
DeepSeek这次,直接往里塞了64页新内容。
并且一点新闻没透露,照旧网友们自己发明的。
以是,这些手艺细节,事实是原本就有,只是其时不利便果真;照旧团队为相识答各人的疑问,索性写了份「说明书」?
不管谜底是哪一个,云云详尽的工程披露,无疑又把R1的可复现性往前推了一大步。
从时间点来看也挺耐人寻味。
R1的增补质料,憋这么久都没发,偏偏是在论文将满一周年时拿出来,像是在给R1画句号一样。
岂非……春节又有大的要来了?
R2,照旧V4?
v2版论文链接:https://arxiv.org/abs/2501.12948v2
??时势1:AI迪丽热巴性做爰A片
??01月11日,混团世界杯中国队五连胜 王楚钦:面对单打心态更好,
“这是一头恶灵,我会想步伐将它除掉!”小不点语气坚定,再三向族人包管,绝不会逞一时之勇,若是差池头,他会连忙逃遁。
,美女裸体无遮挡免费视频。??01月11日,英国首相会见罗马尼亚总理 双方讨论加强防务合作,
~年,是我们实验五年战略妄想第一阶段的最后一年,做好~年岁情,对公司生长极为主要。~年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销事情安排对公司工业生长十分有利。一是两步制电价的执行规模会扩大到除住民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量事情,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设事情历程加速。这将为我们公司的电能表、用电现场效劳与治理系统等工业提供一个难堪的生长机缘,我们要牢牢捉住这一机缘,实现公司康健、稳固、一连生长。
,免费在线观看你懂的,亚洲黄片天堂,黄色网站一级黄色。??时势2:毛片电影網
??01月11日,“神州北极”漠河:200余选手界江上赛冰龙舟,
人生非坦途。同砚们应该有充分的心理准备,学习中一定会有许多难题。以是,拿出你“天生我才必有用”的信心,拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,事实只有履历风雨,我们才可能见到漂亮的彩虹。
,人干人操人摸免费视频,久久 亚洲 一区 二区 欧美,xxoo。??01月11日,台湾青年筑梦福建福鼎乡村:心中有梦,眼里有光,
“你小心些,不要出一点过失!”少妇眸光很凶,对谁人黑影说道,很心疼自己的孩子。
,国产三级大片,成·人免费午夜无码视频a,中文字幕36页。??时势3:萌琪琪16分钟
??01月11日,2023中国经济高峰论坛在京举行 聚焦企业品牌创新发展,
每逢佳节倍思亲,在这个团圆的日子里,在座列位都远离亲人相聚在这里,为我旅馆的建设与生长默默的贡献着,辛勤的耕作着。此时现在我心潮汹涌,为各人的这种以店为家的主人翁精神而深深感动着。同时更要谢谢所有员工的家人,由于有了他们的明确,使得宽大员工得以定心事情,由于有了他们的支持,使得西欧豪厅国际旅馆得以一连康健的生长。在这里我向他们致以最真挚的节日问候和优美祝福,祝愿他们身体康健,心想事成!
,黄色在线 网站,大雷擦打狙狙网站刷视频,一级无码免费性爱视频。??01月11日,云南鲜切花出口值连续5年位居中国首位,
前方药田,几头远古遗种在认真采药,拔下一株必定要吐上几大口鲜血,身体遭遇重创。
,人人射人人操人人色免费,XXXX76 HD免费,亚洲精品456推荐在线。??时势4:18岁免费看的黄片
??01月11日,杭州淳安完成国家珍稀濒危植物象鼻兰移植,
金色的朱厌愤愤不已,比比划划,对着那片乱地呲牙咧嘴,那意思是说,不平来大战一场。小不点直接揪住它金色的尾巴,倒提了起来,掉臂它对抗,驾驭独角兽狂奔而去,不做停留。
,国产粗口刺激对白AV在线Hd,人人插人人摸人人搞,免费可在线观看黄色网。??01月11日,爱国卫生月:儿童如何保持健康体重?专家支招,
他们又哭又笑,得见一个死而复生的兄弟,全都情绪失控。
,在线观看免费人成视频无码,肏屄欧美性爱,午夜AV视频。【最高法:“第二十条”已被唤醒,还要持续落到实处】
责编:邹当荣
审核:边思恩
责编:亚历山大·戈洛夫科
Copyright (C) 2001- dzwww.com. All Rights Reserved
新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证
山东省互联网传媒集团主理 联系电话:0531-85193202 违法不良信息举报电话:0531-85196540
Copyright (C) 2001- Dzwww 鲁ICP备09023866号-1