猫眼影戏
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赵长永
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猫眼影戏记者 何建民 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
最隐藏的摸鱼方法泛起了：当打工人一脸严肃地对着一份聚会纪要眉头紧锁 ，老板会理所虽然地以为他正在认真复盘项目、梳理重点、思索下一步推进计划。
但着实 ，他很可能只是在研究昨晚那局《王者荣耀》排位赛。
不知道哪个天才想出了用腾讯聚会开黑打游戏。以后 ，一个班味满满的办公软件 ，四处充满了快活的空气。
01.邪修腾讯聚会
腾讯聚会 ，打游戏 ，好小众的CP ，很上头的玩法。
当你用腾讯聚会和朋侪连麦打游戏时 ，你会获得一份忠实的游戏对话速记：手艺冷却的提醒、暂时改战术的指挥、失误后的甩锅、对网络的恼怒控诉 ，以及赢下团战后突然爆发的怪叫 ，全都被 AI 原句收录 ，不加修改 ，没有遗漏。
在事后复盘这份对话时就显得格外可笑：“救我救我救我救我 ，你们来晚了”“欠盛意思 ，没望见你还在那”。
这下输了游戏也不必担心相互甩锅了 ，调出速记一看便知 ，你说的每一句话都将成为呈堂证供：“刚活就死”“嘿嘿嘿我就这样”。
打游戏时说的垃圾话也会被如实纪录下来 ，这些都是第二天上班时的珍贵摸鱼质料。
只是语言转文字也就算了 ，最可笑的是 AI 总结功效 ，可以把一份充满空话和激情怪叫的原始纪录里 ，自动提炼出一份结构清晰、语言专业的聚会纪要 ，用职场黑话翻译对局盛况。
玩家在面临致命威胁时的本能召唤 ，被 AI 冷静地纪录为重复性讨饶行为 ，“两人多次重复‘年迈别杀我’ ，显示游戏中的对抗或求生状态”。
玩家在强烈交火中喊出的游戏黑话 ，被 AI 按字面意思明确并归档 ，“对场上的种种鱼类生物（如乌龟、水母、喷泉等）体现出了强烈的攻击欲望”。
AI 用员工行为视察报告的笔法 ，精准捕获了这场团队不同：“麻将怪兽和老土豆对骷髅王的装备选择感应震惊 ，重复用‘失常’形容 ，以为这种出装过于极端”“双方情绪逐渐激动 ，老土豆甚至用‘神经病’表达恼怒”。
人类有难 ，AI 添乱 ，AI 冷静的语气透着一丝看热闹不嫌事大的吃瓜群众心态：“最后话题转向明日安排 ，但显着仍被目今对局影响 ，语气中带着无奈和急躁”。
AI 是否也会惊讶于人类的残酷 ？“秦始皇体现支援 ，鲨鱼狗却喊出‘你去死吧’”。
整件事情最可笑的地方在于 AI 试图用严密的逻辑框架 ，去套用一套完全由情绪、玩笑和游戏规则驱动的语言系统。
腾讯聚会原本是为职场设计的 ，它对语言的明确方法是职场行为学。讲话被拆解为频率、要害词和语气强度；情绪被归类为“不满”“焦虑”“激动”；重复泛起的句式——虽然是老板说的重点 ，必需记下——哪怕这句话是“不要打蛋”。
有了这位 AI 书记的加入 ，游戏里的讲话会被二次加工 ，产出一份怎么看都像项目复盘的文件：
贯串全局的“我卡了！” ，被解读为“手艺故障导致小我私家操作链路泛起严重延迟”；你吼了半天的“别打龙了！过来团！” ，被提炼为“就焦点资源分派与团队集结的优先级问题 ，举行了多轮紧迫探讨”；水晶爆炸前那句绝望的“完了” ，则被升华成“项目最终未能告竣预期目的 ，团队对此次失利举行了快速总结”。
极致的胡言乱语遇见极致的一本正经 ，笑剧效果拉满。
连腾讯聚会官方都最先宣传这个功效 ，甚至把原本凌驾两小我私家就限时 40 分钟的聚会 ，改成了五人开黑不限时 ，把精准垂纶写在脸上了。
办公软件去抢游戏客群 ，飞书：好狡诈的增添手段。
在腾讯聚会之前 ，人们上一个能想起来的第三方游戏连麦产品照旧古早的 YY。YY 降生的2008年 ，正值中国网络游戏（特殊是大型多人在线角色饰演游戏）进入爆发式增添和团队协作需求剧增的时期。
大型团队副本动辄需要二三十人一起组团 ，但其时这类游戏中 ，要么完全缺失内置语音 ，要么自带的功效在几十人高负载场景下极不稳固、音质堪忧 ，于是泛起了 YY 这样的第三方团队语音工具。
而现在呢 ，游戏的主流形态已经改变 ，5人或4人的小团队作战成为主流 ，游戏内置的语音质量也早就迭代了 ，完万能知足一支小队的战术相同。
没想到 AI 的加入把这波需求又盘活了 ，正如那句互联网名言说的：在这个时代 ，击败你的往往不是偕行 ，而是跨界。
02.职场刑具变玩具
AI 聚会总结是个好生意 ，事实每个公司都要开会 ，开会就得有倒运蛋来写聚会纪要 ，没人想当这个倒运蛋 ，让 AI 来干做合适。
外洋有一个很著名的 AI 聚会产品叫做 Fireflies.ai ，他们在做这个产品之前 ，搞出了6次失败的创业 ，最后决议 all in AI ，要 all in AI ，却没有钱 ，怎么办呢 ？
首创人想了一个质朴的步伐：告诉客户他们有一个 AI 可以加入聚会 ，帮他们写聚会纪要。着实这个 AI 就是两位首创人假扮的 ，他们手动潜在在聚会里 ，大差不差地帮客户把纪要记完（其中许多次都睡着了）
这个产品每个月收费100刀 ，赚到了点钱之后 ，他们才真正最先搞 AI。
这可以看出 AI 聚会是个大有潜力的场景 ，现在海内的办公产品也基本上都加入了这个功效 ，它的焦点手艺是语音转写、语义剖析和情绪识别 ，
先把每小我私家的每句话都一五一十纪录下来 ，转酿成文字 ，然后 AI 最先明确重点 ，把零星讲话按主题归类 ，把老板的空话压缩成要害结论和待效劳项。
还能那些毫无产出的聚会现出真相：讨论已经完全偏离主线 ，完善诠释了这场充满激情却毫无效果的头脑风暴。
老板们但凡用 AI 复盘一下 ，就能意识拉着员工坐在聚会室举行头脑风暴是一个何等坏的主意 ，每小我私家都在没话找话 ，车轱辘话往返往复说。
虽然有时间过于如实纪录也是一种罪：XX体现下班想回家躺着。纯纯给人们的打工生涯添堵。
不过 AI 做到这里已经很可以了 ，能帮倒运实习生镌汰事情量 ，很是适用的功效。
歹毒的是它还要进化下去——试图明确人类情绪。官方的宣传是：AI 纪要在客观纪录聚会的同时 ，还能智能感知聚会真实气氛。
开会的时间有什么情绪呢 ，除了老板之外 ，每小我私家都散发着淡淡的死感吧。
关于打工人来说这个功效太要命了。AI 可以捕获你的默然时长 ，标记为“加入度缺乏”：学生回应略显被动 ，仅以简朴的“明确”应答。
还可以读懂I人的社恐：“有点忙乱”“显示出首次相助的生疏感”。
0人想被 AI 举行这种视察吧！
飞书有一个功效叫“聚会金句” ，这个聚会金句呢 ，并不是说 AI 以为你的语句较量优美 ，而是它判断 ，这句话在正常絮絮叨叨的聚会结构里很纷歧样。
一样平常会被标记为候选金句的话 ，基本上是总结型 / 判断型 / 定调型 ，好比 ，“我真是个天才”。
现在的 AI 试图在聚会中明确人类的潜台词。朋侪们 ，潜台词在中文里是什么意思——体现 ，不可明说的 ，说者看似无意 ，听者心知肚明的 ，这叫潜台词。
它根植于人类重大的社会性 ，很玄妙。
现在的 AI ，用着细密的逻辑扫描仪 ，遵照着严谨的程序化流程 ，来解构这个由人情圆滑、职场政治和个体性格交织成的混沌系统 ，会让人类很尴尬的。
AI 还挺会捧臭脚的 ，飞书智能纪要会在每次开完会之后评选“聚会最佳体现成员”——体现最佳的虽然是说得最多的——说的最多的 ，虽然是老板喽。
“突破头脑局限 ，善于化解不同 ，相助中追求共赢 ，谛听他人有用表达 ，推动聚会取得希望” ，言简意赅快给老板钓成翘嘴了。
这个功效用在面试上就更歹毒了 ，想象一下：你危坐在摄像头前 ，起劲展现最好的自己 ，而扑面的AI 正在比面试官先一步看透你的伪装。
面试者好禁止易才把“我没有履历” ，包装成了“我愿意学” ，这下又被 AI 还原成了“目今手艺储备与岗位要求保存显着差别”；
好禁止易把“我接受不了加班” ，包装成了“我以为只要项目需要 ，配合团队加班是应该的 ，但我也会起劲提升效率 ，镌汰不须要的加班” ，AI 虽然可以瞬间看透：该候选人可能对加班较量抵触。
说 AI 笨吧 ，它又可以看懂人类的潜台词；说它智慧吧 ，它也不想想人类为什么要说潜台词。
一个过于太过总结的 AI 用在事情时榨取感太强了 ，但用在生涯中就刚恰恰。
好比打游戏时 ，AI 一本正经地纪录下你和朋侪们的对喷 ，再把这一切翻译成一份堪比上市公司董事会的聚会纪要 ，过许多年还能拿出来津津有味地温习一遍。
好比情侣吵架的时间把 AI 纪要翻开。它像一位被暂时拉来评理的居委会主任 ，听不懂人类的爱恨情仇 ，只是忠实地把双方的指控与辩护逐条纪录 ，并在最后天生一份《关于近期情绪矛盾及诉求澄清的双边探讨纪要》。
好比让 AI 旁听《甄嬛传》 ，AI 会以为安陵容的黑化 ，是一份经典的焦点员工因激励缺乏、感知不公而忠诚度滑坡 ，最终成为竞争敌手要害棋子的案例研究。
横竖就是种种没有权力结构的场景都可以用上多言的 AI 。一旦脱离审核与评判 ，AI 那套太过认真的语言系统 ，就从监控工具酿成了乐子自己 。
当工具无法被祛除 ，那就把它酿成玩具 ，这种戏谑的挪用也是在夺回主权：让本是用来规训我们的系统 ，为我们的快乐打工。
03.办公软件变强了！
着实 AI 的加入 ，只是办公软件生长到成熟阶段 ，衍生出来的功效之一。
转头看这条演进路径 ，会发明一个很清晰的趋势：办公软件正在一直把原天职散在各处的能力 ，收进统一个全家桶里 ，从最基础的输入 ，到排版、协作、存储 ，再到明确和总结。
各人都很熟悉的 word 是1983年宣布的 ，其时还叫 Multi-Tool Word ，是最早支持鼠标和图形界面的文字处置惩罚工具之一。
在那之前 ，绝大大都正式文档用打字机完成 ，人工敲击、一次成稿。打字机没有删除键 ，打错了字就要用修正带或涂改液来修改 ，效率很低。
1983年 ，比尔·盖茨在COMDEX电脑展上举行演讲 ，展示 Microsoft Word 1.0 的神奇功效 ，这是第一个在 IBM PC 平台上引入“所见即所得”（WYSIWYG）看法的文字处置惩罚软件。人们在电脑上打的字连忙可以被望见了！
软件长成这个样子 ，可以加粗 ，加下划线 ，加删除线 ，还能用斜体 ，简直是邪术。
但比尔盖茨的展示回声平平无奇 ，由于他那套工具要特殊配备鼠标和激光打印机的系统 ，本钱高达1万美元 ，而其时一台主流 IBM PC 的售价仅在3000美元左右。
从这个简陋的页面最先 ，厥后我们有了 Office 套件 ，Excel 做表格 ，PowerPoint 做汇报 ，各人各司其职。
又有了一大堆办公软件 ，聚会要下载专门的软件 Zoom ，钉钉的主要功效是用来上班打卡 ，聚会用手机录音 ，录完了之后再用另一个软件转写。事情流被切割、散落在差别的应用之间。
而现在呢 ，险些所有主流办公产品 ，都在走向统一个偏向——一站式集成＞刍帷⑽牡怠⑻柑臁⑷粘獭⑹姑⑸笈 ，被尽可能塞进统一个平台； 开会的同时就能天生纪要 ，纪要里的使命可以直接分派。
很是高效 ，从粗糙的初版 word ，到现在能听懂老板话中话的 AI ，只用了四十多年。每一次工具的进化都打着提升效率的名义 ，划时代的产品厘革 ，重塑事情流程。
效率虽然提高了 ，流程虽然加速了。现在我们不必再用修正带鸠拙地去盖住打字机敲出来的错字 ，不必再对着十几个“最终版”“真的是最终版”“最终最终版”一筹莫展。
但遗憾的是人们似乎并没有由于效率的提高而变得轻松 ，反而越来越困在透明的、智能的办公软件带来的榨取感中：点开信息就有已读提醒 ，正在编辑的文档另一小我私家也能望见你的删删改改。
科技的前进是永远向前的 ，数字化时代 ，我们会拥有越来越多先进的工具 ，资助流程加速 ，资助治理者提升效率 ，但在工具无所遁形的注视和入侵下 ，人自己也在悄悄爆发转变。
我们被迫删除掉那些低效的人类特质：犹豫、默然、试错、非功利性的闲聊 ，以及无法被马上量化的深度思索。
康德说 ，人是目的 ，不是手段——每小我私家因其理性与尊严而具有内在价值 ，不应被仅仅看成实现他人或某种系统目的的工具来使用。
话是这么说。义正言辞的 ，绝对准确的。但作为系统中一个细小的齿轮 ，现实的我们又能做些什么呢 ？
爽性拉上朋侪用办公软件开黑 ，消耗大厂的 token！
??时势1：亚洲欧美激情久久久久久
??01月11日,2024囊谦自然观察节落幕 记录到396种物种,
“真是一个好地方啊 ，这还算补天阁的外围呢 ，就已经有这么浓郁的灵气 ，很适合修行。”有人赞叹。
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穷人的孩子早当家 ，暑假了 ，有些懂事的孩子为了磨炼自己 ，也为了给怙恃减轻些肩负 ，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱 ，这些学生有的是刚考完中考 ，有的刚加入完高考 ，许多是未成年人 ，孩子们首次出门打工 ，需要全社会的关爱和支持。
可就是有些老板黑了心 ，只顾自己赚钱 ，不管别人死活。他们招学生打工 ，显着知道学生打工只有一两个月 ，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期 ，也不签条约 ，开的人为也很低 ，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度 ，并且往往把发人为的日期定到下月中旬 ，云云种种纷歧而足。更有甚者 ，好禁止易比及该发人为了 ，黑心人又找种种理由克扣人为 ，甚至拖着不发人为。
遇到这些事 ，你该怎么维权呢 ？劳动仲裁虽然可以 ，但时间长程序重大 ，也等缺乏呀。去求老板发发慈善 ，也纷歧定管用 ，有些人践就是记打不记吃 ，三句好话当不得一马棒棒 ，求也没用。那岂非就没招了 ？有！
最好最快的步伐 ，就是与小同伴们一起（人多点易受重视 ，但没有小同伴的话也没关系 ，胆大点一小我私家也中） ，带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去 ，那里有一个劳动监察大队 ，找他们投诉举报 ，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》 ，举报人是你自己 ，姓名年岁性别民族住址**** ，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板 ，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写） ，举报事由 ，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形 ，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为 ，总有一款适合你 ，再写你的要求 ，简朴粗暴 ，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然 ，你得提供一些确着实工厂打工的证据 ，好比工牌 ，工号 ，条约 ，谈天纪录 ，照片 ，人为条等 ，大致就这些。也有些监察大队会让你填表 ，内容与《举报信》差未几 ，劳动监察大队一样平常会受理。
有时会遇到无良的监察职员 ，对你不睬不睬或忽攸你 ，让你找劳动仲裁 ，你可万万别听 ，就请他依法受理 ，《劳动包管监察条例》有明文划定 ，拖欠人为应当受理报案 ，且应当监察处置惩罚。但他就是不受理怎么办 ？你别和他就地斗 ，记着他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报 ，怎样找到网站 ，自己百度 ，还可以打**投诉 ，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉。
若是还没用怎么办 ？用大招 ，打市长热线12345 ，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管 ，劳监大队谁谁谁不受理你投诉 ，市长大人的** ，一定会有人处置惩罚并反响给你的。
这些都做完了 ，还没有用果怎么办 ？重复重复再重复 ，一定会有用 ，本钱又低 ，要敢搞事 ，要不怕贫困 ，要有刻意！依法维权 ，正当维权 ，勇于维权 ，不但可以挽回经济损失 ，还可以铸造人格 ，利益真是太大了！
小同伴们永远记着 ，人弱被人欺 ，马弱被人骑 ，有人就喜欢欺压忠实人 ，权力是靠自己争取来的 ，一定要勇于讨说法 ，忍气吞声只会受侮辱 ，诚可悲也。
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