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猫眼影戏记者 邓家佳 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
1月8日，据京东官方微信新闻，在吉林松原查干湖第二十四届冰雪渔猎文化旅游节上，京东以169万元乐成拍得查干湖冬捕“头鱼” 。同时，京东生鲜与查干湖渔场告竣年度包销相助，京东将包销查干湖渔场2025-2026产季近50%的产量，因此京东成为查干湖鱼最大的线上销售渠道 。京东生鲜的采销体现：“‘头鱼’不但是商品，更是品质、文化与信任的象征 。”
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首先，是提高班子实力，建设高素质农村下层干部的内在需要 。在竞争日趋强烈的今天，在座的列位能否驾轻就熟的事情，进一步生长农村经济，真正顺应新形势，熟练自若地开展各项事情，要害是要看各人能否坚韧不拔地学习种种知识和手艺，一直提高自身素质 。从我镇的情形来看，我们经由"两推一选"、群众"海选"等方法举行农村支部、村委及村经济相助社换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众基础很好，可是有许多的同志才新进班子，对村里事情和种种情形还不熟悉，还不可很好的进入村干部角色，对事情具有一定的滞后性;同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在事情作风、事情要领、事情效率等方面，仍然不可完全顺应形势要求，详细来讲，一是这部分同志的头脑看法不顺应，头脑不敷解放，市场经济的竞争看法、效益看法、规模看法、科技看法、质量看法、法制看法等还不强;二是向导治理水平不顺应 。事情仍停留在一种低条理、低要求和低水平上，事情要领仍然用土步伐、老履历，处置惩罚问题没程序，效劳不讲战略;三是事情作风不顺应，仍未从关闭运行的圈子里走出来 。以上这些不顺应，归纳一点就是基本素质不顺应 。若是我们不可正视以上问题，不可接纳有用步伐尽快解决和战胜以上问题，那么建设高素质干步队伍，周全建设小康社会雄伟目的就是空话一句 。解决素质不顺应的问题，说究竟最基础的步伐照旧要靠学习 。我们现在办培训班，对农村干部举行培训，就是为了逐步解决这个问题 。同志们一定要认清形势，提高熟悉，务必以高度的紧迫感和责任感，加入培训，重视学习;一直提高自身素质，起劲成为自觉的、苏醒的、有所建树的、群众信任的农村事情向导者 。
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五、增强防熏染病、防食物中毒教育
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第三，党委办公室事情具有极强的时代性和创立性 。 党在每个差别的历史时期都有差别的中心使命 。随着经济体制的深刻厘革、社会结构的深刻变换、利益名堂的深刻调解、头脑看法的深刻转变，这些都给党的事情方法转变提出了新要求，给党委办公室事情带来了新挑战 。若是党委系统办公室的事情不可顺应效劳情形、效劳工具、效劳内容、效劳手段等方面的一些新转变，照旧知足于已往那种被动式的效劳、通例性的效劳、低条理的效劳，照旧按部就班、墨守陋习，不与时俱进、刷新立异，就很难与党的事情“合拍共振” 。因此，各级党委办公室要进一步掌握时代性、增强创立性，一直拓展效劳领域，一直提高效劳水平 。
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优异的清静气氛，是靠我们每一位员工在清静上“以身作则”创立优良清静佳绩形成的 。尤其是，治理者“清静”的以身作则很是主要，他不但是员工眼中一面镜子，也是规范清静的“树模牌”，更是清静生产的领头羊 。常言说：要想火车跑的快全凭车头带，清静生产治理者就是火车头，一个员工步队清静业绩的好与坏与治理者的治理有直接关系 。希望，清静生产治理者要当好火车头，竖好“树模牌” 。
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