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微信群刷屏,元宝打响春节红包第一仗

2026-02-04 08:51:23
泉源:

猫眼影戏

作者:

潘雪菲

手机审查

  猫眼影戏记者 蒋滨建 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

界面新闻记者 | 陆柯言界面新闻编辑 | 文姝琪

腾讯元宝以刷屏的阵仗开启了今年的春节红包大战。

2月1日0点,元宝春节红包活动正式上线。用户下载元宝APP并将其更新到最新版本,即可加入“分10亿现金”活动,最高可领一万元。

在活念头制设计中,元宝极大地施展了腾讯的社交生态优势。用户可以通太过享红包链接到群聊获得更多抽取红包的时机,也因此引发了全网狂欢。一夜之间,许多用户的微信群险些都被元宝链接刷屏。

凭证活动规则,用户可以通过两种方法获得现金。一种是挚友分享的红包,每人天天最多可抢3个差别用户发出的红包 ;另一种则是通过做使命获得抽奖时机,抽奖获得现金红包的概率为30%。每个现金红包的金额在0.01-8.88元不等。别的,元宝还设置了100张万元金额的“小马卡”。

有质疑称这种社交裂变是否违反微信平台恒久执行的《外部链接内容治理规范》,该规范划定外链不得通过利益诱导用户举行分享和撒播。

据汹涌新闻报道,腾讯内部对此已有相关讨论。报道称,内部讨论以为,元宝春节红包活动的设计逻辑是“无门槛领取”,用户无需完成助力、集卡等使命即可直接领取基础红包,与平台一直阻挡的“诱导模式”有区别。现在,腾讯对此暂无回应。

腾讯并没有宣布元宝详细的用户数据,但由于领取红包必需下载元宝APP,现在元宝APP已上升至苹果中国区APP免费榜第一。至少从声量上来看,元宝已经乐成打响了第一仗。

腾讯史上甚少推出类似规模的红包活动,更强调产品驱动。今年春节有数的鼎力大举津贴,一个缘故原由是希望能在强烈的AI大战中打作声量。

腾讯董事会主席马化腾在曾今年年会上反思了腾讯在AI领域的结构节奏:“我们的行动着实是慢了。一直到2024年底,我们的AI产品元宝和混元大模子才转到CSIG,他们才最先正式做这个产品。”他还提到,AI是现在腾讯唯一值得投入的营业偏向。

火爆的拉新事后,更主要的指标是留存。凭证红包活动规则,用户可以通过向元宝提问、用元宝举行文生图等互动来换取抽红包的次数,元宝也试图通过这类互动来作育用户使用的习惯。

已往互联网行业的红包津贴常用于外卖、打车等平台类应用,这类软件相对刚需,津贴能够养成一样平常使用习惯。相比之下,AI产品通过津贴带来的留存一直不算乐观。作为生产力工具,若是AI产品不可一连解决痛点,则很难有较高水平的留存。这背后是对腾讯模子能力的磨练,而模子能力也是腾讯正在加速补课的一环。

与此同时,腾讯也希望借力红包热度来推广“元宝派”,这也是马化腾口中腾讯今年的“绝密项目”。

“元宝派”是腾讯在AI社交场景中的探索,用户可以在元宝中建设一个“派”,或者加入一个已有的“派”。“派”的实质上是在群聊场景中引入AI助手,并从中衍生出系列创意玩法。大宗拉新能够在元宝中形成一定网络效应,这也是群聊能够活跃的基础。

现在,“元宝派”已经正式公测上线,除了内测版本已有的@元宝AI对话、P图二创和共享屏幕等能力,公测版本还买通了腾讯视频、QQ音乐内容生态,支持与挚友一起听歌、看影戏等功效。“现在没有人知道AI社交的最佳形态是怎样的,但我们可以去实验,先试是最主要的。”一位腾讯人士对界面新闻体现。

互联网大厂已经纷纷加入春节战场。2月2日,阿里巴巴旗下千问APP也宣布将投入30亿启动“春节宴客妄想”。春节时代,千问APP将联合淘宝闪购、飞猪、大麦、盒马、天猫超市、支付宝等阿里生态营业,以免单形式请天下用户吃喝玩乐。这也是阿里史上春节活动中投入力度最大的一次。

现在日活已经破亿的豆包现在尚未有津贴行动。不过,字节跳动旗下的火山引擎将成为央视春节晚会独家AI云相助同伴,届时豆包也将配合上线多种互动玩法。除此之外,百度旗下“文心助手”也在春节放出5亿现金红包津贴。

春节是互联网唯逐一个能实现整年岁段、全地区笼罩的流量岑岭,也是今年AI大战的起源。这一场流量争取之战才刚刚最先。

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咨询问题

违法约定试用期怎样赔偿?

违法约定试用期怎样赔偿?

状师解答

看违法约定的试用期是否已经现实推行。

若是没有现实推行,用人单位无需赔偿,由劳动行政部分责令用人单位纠正。

若是已经现实推行,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。

附:《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部分责令纠正 ;违法约定的试用期已经推行的,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。

例如:用人单位与劳动者签署2年的劳动条约,月人为标准为20000元,试用期月人为16000元。凭证执法划定,试用期不得凌驾2个月,但劳动条约约定了6个月试用期,现实推行了5个月试用期。得知:劳动者试用期满月人为为20000元,凌驾法定试用期的时代为3个月。

则,用人单位应当以月人为20000元为标准,向劳动者支付3个月的赔偿金,即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。

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责编:洪善玉

审核:尹同跃

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