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第四，要用严正的纪律规范行为。 作风问题是个老浩劫问题，不可能通过一两个月的建设就能获得所有解决。我们既要驻足目今，扎扎实实解决好自身保存的突出问题，又要着眼久远，建设好长效机制。镇纪委刚刚出台了《20xx 年反腐倡廉建设事情谊见》，上面临干部作风问题提出了明确的要求，我们必需坚决，执行。做到有令必行，令行榨取。以后，凡发明违反划定的人和事，不管涉及到谁，不管难度有多大，发明一起，查处一起，该除名的除名，该免职的免职，该调离的调离，决不心慈手软，迁就迁就。除追究当事人的相关责任，转达全镇外，还要追究所在村和单位主要向导的责任。以后，我们将进一步增强制度建设，用好的机制来做包管。每办一件事，都要制订个规则，这个规则就是纪律，我们将把干部业绩和重大过失记入档案，作为审核使用干部的主要依据。这里我要告诉各人一个好新闻，上级文件已下发到我镇，从05 年起，凡年度被评为优异的机关干部，就能享受800 到3000 元不等的奖励，我们将坚决把文件精神落实到位 ；岷，何修仓同志核实一下，认真把奖励金发放下去。另外，从今年起，凡年终被评为优异的村干部，我们也一样给予一定的物质奖励。
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1、重视信息事情，效劳向导决议。信息是决议的基础和主要依据，信息事情做得好欠好，提供的信息实时不实时、准确禁绝确、周全不周全，将直接影响党委的决媾和对全局事情的向导。做好信息事情，一要求实，认真做好信息的网络、核实、整理事情，坚持实事求是，拓宽信息渠道，起劲为向导提供客观周全的信息，做到喜忧兼报，坚决战胜报喜不报忧的倾向，尤其要严酷紧迫信息报送制度，确保不迟报、不漏报、不瞒报;二要求特，凭证党委各个时期关注的重大问题，紧贴决议，突出重点，全心提炼，体现特色，起劲挖掘一些有事实、有剖析、有看法，针对性和适用性都很强的信息;三要求简，善于从大宗的信息中发明带有纪律性、普遍性、倾向性的问题，开发出大主题、深条理、高质量的信息，力争写出精品，为经济建设和社会生长效劳。
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责编：梁晓波
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