首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《女人 摸 亲嘴的视频》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》欧美精品一区视频
“雅妃被C”
亚洲一区二区三区中文字幕无
……
12月29日
“在线欧美精品一区二区三区”韩国博主看黑猴满是遗憾
↓↓↓
12月29日,出行必看!6月15日铁路调图 这些增开列车要知道,欧美大黑帍在线播放,亚洲二区在线,国产123区,真人国产av
12月29日,“就业不要只看一线城市”是一种理性提醒,被闺蜜男友c了一晚上以后的视频,网友自拍偷拍视频91,黄网站播放在线,黄片激情免费看
12月29日,俄罗斯海军舰艇编队访问古巴哈瓦那港 蚂蚁集团井贤栋:聚力发展,久久为功,持续创造社会价值,一本久久,免费在线观看观看黄网站,工口里番肉侵犯全彩无,久久精品嫩草影院免费看
12月29日|今年1-10月份,系统农产品批发市场交易额同比增长7.6%|视频一级片免费性交|www.sxpxks.com|《天天幸福》漫画免费观看|欧美在线一级ⅴa免费观看
12月29日|广西新投运一条绿电“高速” 助力新能源高效利用|日本视频在线观看|欧美一级爱做在线观看|国产A片黄片A精品A|韩国女主播操逼
12月29日|(新春走基层)地勤司机:深夜为高铁动车“摆渡”|少萝自慰喷浆 网站|在线观看A网站免费|天天透天天插|亚洲欧美 自拍偷拍 激情……
12月29日,高质量发展看中国丨黑龙江:破解让“冷资源”持续“发热”的行动密码,一本到码高清无线字幕观看,在线播放黄色网站公司,亚洲蝌蚪视频,人人操人人操人人色
12月29日,高温下的巡线员:无惧“烤”验 守护好城市供水“大动脉”,思思热99在线视频,国产高清精品国语对白,高志欣江晓萍最新更新章节更新时间,欧美另类69XXXX免费
12月29日|美国副总统哈里斯正式接受民主党总统候选人提名|秦守仁大战孟秋兰的结局全文|麻豆精品福利视频|精品丝袜无码一区二区三区|91在线永久
12月29日,农民致富 乡村振兴,无码视频在线,女人18毛片A片久久18,直接看黄色网站,∏OPHO2008
12月29日,2023年全球大气主要温室气体浓度继续突破历史记录,最近中文字幕2020免费视频,国产变态www,一级添摸啊欧美www视频在线看,宋雨琦全肉黄文小说
12月29日,日本冈山自来水氟化物超标引不安 当地将开展血液检查,欧美一区二区视频,欧洲-级AAAA片,外国黄网站色视频免费,精品三级片在线
12月29日|河北蔚县开展传统村落古建修缮保护工程|亚洲黄网专区在线观看|弟弟摸哥哥的小丁丁|欧美作爱网站|亚洲男人的天堂A毛片在线看
12月29日|“五一”假期前三日入境宾客绑外卡用支付宝在华消费额同比增7倍|无码婷婷|小鲜肉互插gay淫gay无套视频|黑人一级婬片A片久久精品|A片黄色在线观看不卡
12月29日|中国首套深海湿插拔连接器通过海试|乌克兰大黄片|欧美高潮喷水出白色水A片|A毛片毛片看免费,免费A片在线观看,在线A毛片免费视频观看|午夜AV毛片激情在线
C罗敬酒?喝的银耳雪梨汤,怪人的沙拉碗|张向泉就任泰国青年企业家协会新理事长|ww国产高潮黄在线观看|9 1看片|狼友视频首页免费在线观看|先锋影音资源站
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
这一国家重大水利工程试通水 每年引水将超2亿立方米
金庸诞辰100周年文化交流活动在浙江嘉兴举行
香港金管局:“虚拟银行”创新业务模式获香港市场广泛接受
中国多家行业协会发声:谨慎采购美国芯片
上海市政协十四届二次会议开幕
首届“智见未来”西安数字文旅创新大赛启动
武汉团队研制新型材料 可高效去除水中微塑料
广东中欧班列(德国方向)今年首列发运
四川省甘孜州政协原党组书记、主席雷建平被开除党籍和公职
【理响中国】释放数字消费新潜能 激发经济高质量发展新动力
暴虐sm调教男男Gay
黄色无码大片免费
黄片性爱免费视频
55夜色亚洲精品站
河北添BB
偷看美女洗澡一级毛片
亚洲一级淫片视频
国产a级精品视频
福利思思
国产欧美日韩一区二区

闽公网安备 35010302000113号