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猫眼影戏记者 韩女星 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
| 2025年12月22日—12月28日 |
#电商新零售
NO.1京东宣布2025年终奖妄想：采销平均25薪，上不封顶
12月25日，京东内部宣布了2025年年终奖发放妄想。通知显示，今年升级为19薪的部分内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即整年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即整年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即整年19薪。今年升级为20薪的部分内，年度绩效A+的员工将获得12倍月薪年终奖，整年24薪；年度绩效A的员工将获得10倍月薪年终奖，整年22薪；年度绩效B+的员工将获得8倍月薪年终奖，即整年20薪。
京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶；2026年将抵达平均26薪，上不封顶。凭证今年年终奖规则，京东全集团凌驾92%的员工可以拿到全薪及以上，今年京东年终奖总投入同比增幅凌驾70%。
点评：京东在行业普遍降本增效的配景下，大幅提升年终奖投入，尤其聚焦采销等焦点营业，反应出其以激进激励牢靠竞争优势的战略。此举一方面能显著提升焦点团队稳固性与战斗力，尤其在直播电商等强烈赛道；另一方面也可能推动行业人才竞争加剧，重塑薪酬基准。高激励往往与高绩效要求捆绑，现实笼罩规模与可一连性仍需视察。
NO.2商务部回应TikTok将在美建设合资公司：希望企业告竣切合中国执律例则、利益平衡的解决计划
据新华社报道，12月25日，商务部新闻讲话人何咏前在回覆关于TikTok将在美建设合资公司的有关提问时说，中国政府希望企业告竣切合中国执律例则、利益平衡的解决计划。在商务部当天举行的例行新闻宣布会上，何咏前体现，为落实中美两国元首通话主要共识，此前双方经贸团队在相互尊重、一律协商基础上，就以相助方法妥善解决TikTok等问题告竣基本框架共识。希望美方与中方相向而行，切实推行响应允许，为中国企业在美一连稳固运营提供公正、开放、透明和非歧视的营商情形，推动中美经贸关系稳固、康健、可一连生长。
点评：TikTok通过合资模式追求在美一连运营，是中国数字平台应对地缘政治危害的顺应性实验。
NO.3孙进担当东方甄选执行总裁
12月24日，有市场新闻称，俞敏洪任命新东方集团副总裁孙进担当东方甄选执行总裁。东方甄选方面向《逐日经济新闻》记者确认，孙进担当东方甄选执行总裁情形属实。果真资料显示，孙进于2006年加入新东方，现任新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长。其深耕出国考试培训领域，同时有着富厚的校区治理履历和教学、运营履历。11月6日，新东方首创人、东方甄选行政总裁俞敏洪曾在其社交平台宣布东方甄选前CEO（首席执行官）孙东旭已正式去职。
点评：俞敏洪任命孙进担当执行总裁，体现出内部作育、稳健过渡的治理思绪。目今直播电商行业竞争日趋强烈，内容同质化、流量本钱攀升等问题凸显，东方甄选需在牢靠现有优势的同时，一连探索差别化路径。此次人事安排或有助于稳固团队，但其能否在电商赛道实现突破，仍需视察后续战略与执行效果。
NO.4快手宣布通告称直播功效已逐步恢复正常效劳
12月23日，快手在港交所宣布通告称，快手应用的直播功效于12月22日22:00左右遭到网络攻击，公司已第一时间启动应急预案，经全力处置惩罚与系统修复，直播功效已逐步恢复正常效劳？焓钟τ玫钠渌Ю臀词苡跋。公司始终严守合规底线，坚决阻挡任何违规内容及行为。公司强烈训斥黑灰产的违法犯法行为，已就上述事宜向公安机关报警并向相关部分报告，并将视情形接纳其他适当的执法调解步伐，以包管本公司及其股东的权益。
点评：快手直播遭网络攻击后快速恢复，凸显平台应急能力，但也袒露直播行业普遍面临的网络清静挑战。目今直播赛道竞争白热化，抖音、视频号等多强并立，任何效劳中止都可能直接攻击用户留存与商业收益。此次事务也警示各人，在强烈的内容与流量角逐外，基础设施清静与系统韧性已成为焦点竞争维度。平台需一连加固防护系统，行业亦需协同应对黑灰产威胁，方能包管生态康健与用户信任。
#物流供应链
NO.1嘉兴南湖机场正式通航，圆通东方天地港同步投产
12月26日上午10时30分，航班号为YG9001的圆通航空B757全货机从嘉兴南湖机场飞往郑州，标记着嘉兴南湖机场正式通航，圆通东方天地港同步投产。资料显示，嘉兴南湖机场共设56个机位，可知足年游客吞吐量180万人次、货邮吞吐量110万吨的运营需求。而圆通东方天地港项目聚焦国际航空货运、集运分拨、仓储治理、保税效劳、口岸通关、飞机维修及国际商品展示商业等多元功效板块。
点评：嘉兴南湖机场通航及圆通东方天地港投产，进一步富厚了长三角航空物流结构。该项目依托嘉兴区位优势，有望缓解上海枢纽压力，提升区域货运效率。圆通借全货机运营与多元功效整合，强化其供应链综合效劳能力。然而，在快递巨头竞逐航空枢纽、国际货量波动配景下，其需一连优化航线网络与货源组织，以应对行业竞争与市场不确定性。
NO.2京东物流首个外洋智狼仓在英国投用
12月25日，京东物流首个外洋智狼仓在英国正式投用。作为京东物流在英国结构的自动化标杆客栈，这一智狼仓内部安排了近200台京东物流智狼机械人，拣货及出库效率实现约4倍的提升。
点评：京东物流将自主研发的“智狼”自动化仓储系统落地英国，是其供应链手艺出海的要害一步。在国际物流巨头与阿里菜鸟等加速全球结构的竞争中，此举旨在以效率优势树立外洋手艺标杆，争取高端电商物流市场。这标记着中国物流科技从产能输出迈向解决计划输出。但其能否顺应外地化运营、实现规；粗，并形成可一连本钱优势，仍有待视察。
#生涯效劳
NO.1淘宝闪购启动“燎原深耕妄想”
12月26日，淘宝闪购官方生态餐饮效劳商大会在杭州举行，来自天下各地的百余位官方效劳商代表、都会运营团队及行业专家出席聚会；嵘，淘宝闪购宣布启动“燎原深耕妄想”，将通过政策帮助、组织建设与AI（人工智能）手艺三位一体的系统性支持，一连加大对官方生态同伴的战略投入，助力效劳商运营团队及商家同伴掌握确定性增添，共建高效、韧性、可一连的商家效劳新生态。
点评：淘宝推出“燎原深耕妄想”，意在通过赋能效劳商强化外地生涯生态。此举显示其正以系统化支持填补线下运营短板，应对美团、抖音的强烈竞争。目今行业正从流量争取转向效劳深度与商家黏性比拼，淘宝以政策与AI手艺双轮驱动，有助于提升商户运营效率。但其能否在强敌环伺中切实提升效劳商盈利与市场份额，仍需视察现实资源投入与落地效果。
NO.2滴滴回应“申请关爱公益救助得交钱”：涉嫌诈骗切勿轻信
12月27日，滴滴官方公众号“辟谣快车”宣布新闻，近期有人谎称可有偿帮司机申请“滴滴关爱公益救助”，并允许“加速审批”“快速打款”，事后向司机收取1000元用度。滴滴严正声明，“滴滴关爱公益救助”面向网约车从业者开放申请，由中国红十字基金会统一严酷审核，不保存任何“特殊渠道”。司机不要轻信此类中介或小我私家，阻止受骗受骗。该行为已涉嫌诈骗，滴滴将网络证据上报有关部分。“滴滴关爱公益救助”是由滴滴公司捐资，联合中国红十字基金会、北京滴滴公益基金会提倡的公益项目。自2018年启动，已帮扶2500余个司机家庭。项目旨在为遭遇重大疾病、事故、灾难导致家庭灾难性支出肩负的网约车从业者提供救助和眷注。
点评：滴滴辟谣救助项目诈骗，凸显平台在推行社会责任时面临的重大挑战。此类诈骗使用司机信息差池称，反应出行业在下层相同与教育上仍有提升空间。平台需一连增强官方信息透明度和触达效率，将权益；ぷ梢涣木赫。
#立异创投
NO.1银河通用拿下1000台机械人订单
12月22日，《逐日经济新闻》记者从银河通用机械人（以下简称银河通用）相识到，银河通用与细密制造企业百达精工告竣战略相助，双方将围绕工业细密制造的重大场景，开展具身智能机械人的规；疃扔τ，在百达精工及其生态系统内安排凌驾1000台银河通用具身智能机械人。
点评：银河通用斩获千台订单，标记着具身智能机械人规；桃德涞厝〉靡ν黄。选择细密制造这一高门槛场景，既验证了其手艺可靠性，也为行业提供了从演示走向适用的标杆案例。目今赛道竞争强烈，各企业正加速争取稀缺的落地场景与标杆客户。此次大规模订单有望形成树模效应，不过，未来银河通用怎样平衡规；才庞胍涣芰，将是下一阶段的焦点磨练。
NO.2MiniMax与快看漫画告竣“AI+IP”相助，上线首个AI互动漫画
12月26日，作为焦点手艺相助同伴之一，MiniMax稀宇科技为快看漫画提供视频天生与语音天生模子支持？炜绰舷呤赘鯝I互动漫画，率先将AI手艺连系完整天下观、角色互动与陶醉式体验引入漫画领域。作为焦点手艺相助同伴之一，MiniMax稀宇科技为快看漫画提供视频天生与语音天生模子支持。
点评：MiniMax与快看漫画的相助，标记着AI天外行艺正从工具层面向内容体验端深入渗透。目今AI公司竞相寻找差别化落地场景，而内容平台亦需手艺注入以立异形式、降本增效。此次互动漫画实验，可视作“AI+IP（人工智能+具有商业价值的创意内容或品牌）”在提升陶醉感与交互性上的探索。然而，此类模式能否规；⒄嬲銮坑没д承约吧桃祷绷，仍需视察其内容质量与用户反响。
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??12月30日,天天学习丨中南海月刊（2024.07）,
第二，一定要选择斗争!为什么?那是由于没有经由斗争的青春注定要失去色彩，失去意义!无论你是在结业班照旧基础年级，无论你现在的效果是优异照旧相对落伍，无论你的家庭是贫穷照旧富足!都要选择斗争!在斗争中才华引发自己的潜能和精神!在斗争中才华赢得青春无悔!那些还在彷徨，还在被身边种.种的诱惑遮住眼睛
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??12月30日,国际乒联混团世界杯：中国队晋级八强,
地面在颤抖，许多古树被撞断，成片的巨兽狂奔，踩平了山地，从山脉深处逃出，拥挤成一片，都很强盛。
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??12月30日,柬埔寨举办首届数字政府论坛 推动技术研发创新,
穷人的孩子早当家，暑假了，有些懂事的孩子为了磨炼自己，也为了给怙恃减轻些肩负，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱，这些学生有的是刚考完中考，有的刚加入完高考，许多是未成年人，孩子们首次出门打工，需要全社会的关爱和支持。
可就是有些老板黑了心，只顾自己赚钱，不管别人死活。他们招学生打工，显着知道学生打工只有一两个月，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期，也不签条约，开的人为也很低，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度，并且往往把发人为的日期定到下月中旬，云云种种纷歧而足。更有甚者，好禁止易比及该发人为了，黑心人又找种种理由克扣人为，甚至拖着不发人为。
遇到这些事，你该怎么维权呢？劳动仲裁虽然可以，但时间长程序重大，也等缺乏呀。去求老板发发慈善，也纷歧定管用，有些人践就是记打不记吃，三句好话当不得一马棒棒，求也没用。那岂非就没招了？有！
最好最快的步伐，就是与小同伴们一起（人多点易受重视，但没有小同伴的话也没关系，胆大点一小我私家也中），带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去，那里有一个劳动监察大队，找他们投诉举报，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》，举报人是你自己，姓名年岁性别民族住址****，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写），举报事由，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为，总有一款适合你，再写你的要求，简朴粗暴，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然，你得提供一些确着实工厂打工的证据，好比工牌，工号，条约，谈天纪录，照片，人为条等，大致就这些。也有些监察大队会让你填表，内容与《举报信》差未几，劳动监察大队一样平常会受理。
有时会遇到无良的监察职员，对你不睬不睬或忽攸你，让你找劳动仲裁，你可万万别听，就请他依法受理，《劳动包管监察条例》有明文划定，拖欠人为应当受理报案，且应当监察处置惩罚。但他就是不受理怎么办？你别和他就地斗，记着他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报，怎样找到网站，自己百度，还可以打**投诉，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉。
若是还没用怎么办？用大招，打市长热线12345，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管，劳监大队谁谁谁不受理你投诉，市长大人的**，一定会有人处置惩罚并反响给你的。
这些都做完了，还没有用果怎么办？重复重复再重复，一定会有用，本钱又低，要敢搞事，要不怕贫困，要有刻意！依法维权，正当维权，勇于维权，不但可以挽回经济损失，还可以铸造人格，利益真是太大了！
小同伴们永远记着，人弱被人欺，马弱被人骑，有人就喜欢欺压忠实人，权力是靠自己争取来的，一定要勇于讨说法，忍气吞声只会受侮辱，诚可悲也。
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十万里领土，化成了一片死地，再也见不到一头在世的生灵，所有绝灭！
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??12月30日,【世界说】美媒：枪支在移民危机背后作祟 美国对枪支管控的松懈和无视令这场危机永无止境,
“嗡”的一声，那条兽牙串再次飞起，此后散开，化成一粒粒光点，咆哮着冲向小不点。
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正是由于云云希罕，以是才显得珍贵！
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