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猫眼影戏记者 谢晓东 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
每经记者：李卓 每经实习记者：郑欣蔚 每经编辑：余婷婷
｜ 2025年12月31日 星期三｜
NO.1滴滴出行：12月31日打车需求量预计突破8000万
12月30日，滴滴出行展望，在通勤下班、跨年聚会、出游与返乡跨城等多重出行需求叠加下，12月31日打车晚岑岭提前至15时最先，一连至20时，其中17至19时需求最高，当天海内打车需求量预计将突破8000万。滴滴同时展望，元旦假期，午夜叫车岑岭前置，白天需求攀升，在新年到来前的半小时，滴滴打车需求预计同比增添11%。同时，1月1日9时至17时，滴滴呼叫量预计将一连高于2025年元旦，其中10时至12时预计同比上涨18%。
别的，滴滴租车元旦预订量同比大涨243%，超70%的用户提前取车出发（12月27日至31日），50%用户妄想2至4天自驾行程。
点评：滴滴此次宣布的展望数据折射出当下沐日消耗的新特征：跨城返乡、夜间娱乐与短途自驾等多场景的深度交织。拼假模式更是直接催生了更兴旺、更多元的出行需求，这对平台的实时调理能力提出了更高要求。通过宣布此类展望，滴滴也在强化其作为出行领域基础设施的公共属性与数据能力，这有助于在强烈的行业竞争中牢靠用户心智与市园职位。
NO.2UU跑腿上线20城跨年救援效劳
12月29日，UU跑腿宣布正式启动2026跨年救援效劳，重点推出跨年夜爱心接驳营业，笼罩郑州、西安、长沙、成都等天下20座都会热门跨年点位，针对性解决跨年夜打车排队、地铁爆满、停车场拥堵等出行难题。用户通过UU跑腿App或小程序，选择“跨年接驳”入口或“万能帮手”跨年类目等即可下单，效劳定价18元起。
点评：UU跑腿推出跨年接驳效劳，是其将即时配送能力从“运物”向特定场景“运人”的一次界线试水。此举试图以无邪、具有人情味的效劳，应对跨年夜出行市场的细分痛点，与专业出行平台形成差别化互补。然而，这种高度依赖节日场景的模式，在规；视氤Ｌ先悦媪偬粽，其价值在于验证营业拓展的可能性。
NO.3京店主政未来3年投入10亿元，加码高标准养老照顾护士培训
12月30日，据“京东黑板报”公众号新闻，京店主政宣布未来3年投入10亿元培训建设资金，将重点聚焦高标准养老照顾护士课程研发，增强养老效劳人才作育，进而推出标准、规范、清静的养老特色效劳；引入AI（人工智能）助教与VR实训等智能化培训手段；建设超150家标准化培训基地，组建千人规模西席团队；构建集实训治理、就业匹配与质量追溯于一体的综合治理系统，以提升培训效率和效劳质量。
点评：京店主政三年10亿元的投入，是其在人力麋集型效劳领域举行标准化与数字化重构的行动。此举直指家政行业，尤其是养老效劳的“规范与信任”焦点痛点，旨在通过建设从培训到追溯的全流程闭环系统，树立效劳标准与品牌信誉，从而重塑疏散的市场名堂。然而，养老效劳高度依赖人的情绪交互，怎样在标准化与个性化之间取得平衡，以及确保巨额投入后的可一连商业模式，仍是其面临的现实磨练。
免责声明：本文内容与数据仅供参考，不组成投资建议，使用前请核实。据此操作，危害自担。
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而族长更是亲自下手，挥舞一柄玉刀，充满了符文，冲出成百上千道霞光，将那颗最珍贵的心脏挖了出来。它足有脸盆大，通体呈淡金色，蕴含了无以伦比的强盛神性，挪动时竟洒落下成片的金色光雨。
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1、严抓班级纪律，着重从头脑上教育学生。头脑的优劣是提高效果的条件，没有一个好的班级整体，优异的学习气氛，谈效果就会成为一句空话。对结业班的治理要从严、从细，要刚柔连系，齐抓共管。
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三是广招人才，强化训练，打造了高素质的员工步队。本着职员本土化和德才兼备的人才看法，我们凭证总行的用人标准和分行生长的现实需要，面向地区，通过果真招聘的形式，遵照严酷的选拔程序，从报名的近300名人才中择优任命了28人。迄今，分行职员总数为38人，平均年岁32岁，其中30岁以下的有29人，占职员总数的76.3%。本科以上学历职员有37人，占职员总数的97.4%;34人具有银行事情履历，占总人数的89.5%。全体员工分批集中加入了总行企业文化、岗位手艺培训，并且所有通过了总行组织的员工上岗考试，抵达了上岗要求，为开业后给宽大客户提供文明高效、热情规范的金融效劳创立了条件。
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责编：连屹
审核：倪胜如
责编：瓦莱丽·特里耶韦勒
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