首页
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。据估算,人均可拿500万美元。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
像Groq这样的独角兽,员工期权池通常占估值的10%-20%,若按15%中心值简陋估算,Groq的期权池价值约为30亿美元。
而Groq的员工约为600人,照此盘算,人均潜在股权价值可达500万美元!
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《亚洲一区影音先锋色资源》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》美女疯狂抖胸91
“真人猛进猛出无遮掩视频”
4455最新免费网站视频
……
01月03日
“🎁🌈赏金船长下载”湖人22分逆转太阳取胜
↓↓↓
01月03日,(新春走基层)写春联学彩调 广西桂林乡村年味浓,破处视频在线,99riav.2,在线观看成人 高清A片动漫,日本黄页推销视频
01月03日,川渝特高压交流工程重庆段完成验收,亚洲成人精品一区二区,毛片在线播放视频网址,日本高清色色视频,亚洲黄色网站x.x.x.x.x
01月03日,低价买法拍房转手赚差价? 男子被“熟人”骗了70万元,黄黄黄黄黄片,欧美牲交a欧美牲交a v视频,午夜无码福利视频,暗黑迷奸无码
01月03日|“聚力”“联动”“扬帆” 光明科学城论坛·2024启幕|国产a∨麻豆免费|影音先锋亚洲一区亚洲二区|揉我胸 啊 嗯~出水了奶头好硬视频|国产AV黄片一区
01月03日|斯诺克世锦赛:卫冕冠军爆冷出局 张安达暂时落后|国产午夜精品福利啪啪免费大全看|久99久热只有精品国产首页|美女频黄|人人爱人人操日日夜
01月03日|中欧日韩专家前瞻“6G标准”:需要全球合作、驱动人工智能|717三级电影网|黄色性A片免费|国产一级特黄特色大片免费|国产一级黄片……
01月03日,上海专家课题组把成果带进新疆 让“无限风光”更精准“智慧发电”,午夜黄色性爱,男人和女人一起尻屄,国产盗摄视频一区在线,朱竹清被狂揉下部 拔萝卜漫画
01月03日,多国暂停资助联合国援巴机构 中方代表:勿因个案对巴勒斯坦人民造成额外惩罚,九九久久精品高清视频,一级片一级,中文字幕乱码一区久久,香蕉伊人一本线久久久
01月03日|入境游持续火热,让世界看到真实的中国|五月婷婷五月|男生把坤坤塞进女生的坤坤里|人人人人草Av|欧美激情A片在线
01月03日,中央财政创新方法支持部分城市开展城市更新示范工作,人干人人操人人人爽,88黄色视频在线观看,国产91免费,av天堂亚洲久
01月03日,智能家居:新消费领域的新机会,日韩一级视频欧美一级,小凑四叶STARS破解版在哪下载,黄片最色软件在线观看入口,全网黄色在线看
01月03日,2024年全国速度赛马锦标赛在武汉举行,日韩激情人妻无码毛片小视频,激情偷乱人伦小说,久久久水多,国产精品视频白浆免费观看
01月03日|森林“粮库”里都有啥?(一号文件连连看⑤)|老孙头客厅大战|九狐美女网|免费视频黄片视频黄片视频|车文道具play
01月03日|云南保山:“五治”融合 绘就法治乡村新蓝图|免费国产va视频永久在线看|被欲性僵尸侵犯3D动漫|久久超碰97|欧美熟妇精品一区
01月03日|“难以想象的悲剧”!美国5岁男孩意外开枪打死自己|汤芳—乌苏里船歌写真|腹肌帅哥内裤|日本堵嘴小电影|全裸美女自慰APP下载
女生瘦20斤回家后遭爷爷霸总式投喂,犯罪现场调查:维加斯 第三季|川渝两地首次开展森林火灾联合应急演练|日韩老熟妇女一级毛片|小马拉大车吃童子鸡在线观看免费中文版|黄色网站被操的视频女人|你懂得 在线
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
广东中欧班列(德国方向) 时隔两年再次启程
“五一”假期广东实现旅游总收入245.2亿元
中经评论:托起幸福“夕阳红”,需要更多养老护理人才
五部门:严格用作经营的农房安全管理五部门:常态化开展农村房屋安全隐患排查整治
第四届金剧奖在深圳举行 快手为“剧星梦想”提供舞台与空间
遵义会议会址文物守护人:保护革命文物 传承红色基因
文化中国行|当百年国博遇上“文博热”
清华及时清退违规留学生 让“一视同仁”落到实处
人民网评:用铁规矩、硬杠杠为基层减负
2024年世界U23摔跤锦标赛 中国选手陆锋摘银
无码十八禁动漫在线网站
18以下禁入网站
黄色网站黄色片免费
久久夜夜免费视频
欧美狂热激情自拍
龟波功琪琪汉化
超碰人妻一区
亚洲欧美手机视频
一级女人毛片人一女人
国产真实约熟女

闽公网安备 35010302000113号