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陆长春
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猫眼影戏记者 郭正亮 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
站在“十五五”新程待启的要害时点，怎样看待2026年的经济形势？2026年经济事情怎么干？新京报贝壳财经推出《看2026：十五五·启新程》专题报道，汇聚羁系部分、着名学者和领军企业家，解读政策脉络，洞察趋势转变。2026，我们携手出发。
关于企业而言，针对中央经济事情聚会提出的一连扩大内需等议题会有哪些行动？2026年有哪些战略生长目的？新京报贝壳财经记者就此采访了嘀嗒出行首创人兼CEO宋中杰。
嘀嗒出行首创人兼CEO宋中杰。受访者供图
新京报贝壳财经：中央经济事情聚会提出一连扩大内需、优化供应，做优增量、盘活存量，因地制宜生长新质生产力，对此，嘀嗒出行会有哪些详细行动？
宋中杰：中央经济事情聚会所强调的，正是嘀嗒出行近年来一连探索并起劲践行的偏向。在“一连扩大内需”方面，我们将继续深耕顺风车这一普惠出行方法，通过优化“站点拼车”等产品，提升车乘顺路匹配效率，降低用户出行本钱，引发更多场景下的共享出行需求。
在“优化供应”上，我们不但一连提升顺风车匹配效率与体验，也通过嘀嗒打车接入合规运力，知足用户即时出行需求，构建多条理、高质量的供应系统。
“做优增量”体现在我们对AI手艺与出行场景的深度融合。嘀嗒自建大模子已深度运用至客服、清静、研发等多个环节，未来将一连推动AI手艺在行程妄想、信任机制、个性化效劳等方面的立异，打造手艺驱动的新增添点。在“盘活存量”方面，我们将围绕近2000万认证车主，拓展车后效劳生态，与相助同伴配合提供保养、包管、用品等场景化效劳，提升车主黏性与平台生态价值。
生长新质生产力，对我们而言就是坚持“手艺+人文”双轮驱动。嘀嗒将一连投入AI、大数据等手艺立异，同时坚守“真顺风”定位，让手艺效劳于人，让出行更有温度，从而在共享出行领域走出一条可一连、有价值的生长蹊径。
新京报贝壳财经：2026年，嘀嗒出行在业绩增添、产品立异、营业线等方面有何战略生长目的？
宋中杰：2026年，嘀嗒出行将一连在“让出行生态系统越发高效环保、让出行越发温暖愉悦”的使命之下，在战略上围绕用户体验、手艺驱动和生态协同睁开结构，坚定做恒久有价值的事情。
在业绩生长方面，我们追求有质量的增添，不但关注用户规模和订单量的康健提升，更重视车主与旅客两头知足度的一连优化。我们希望顺风车能够进一步融入用户的出行习惯，尤其是在一样平常通勤、跨城出行等场景中，让更多人从“无意使用”转向“经常选择”，充分验展顺风车的社会价值。
产品立异方面，AI仍将是焦点驱动力。我们将一连探索AI与出行场景的深度融合，推动智能匹配、行程妄想、清静等方面的体验升级。顺风车不但是一种出行方法，更是一种人与人之间的毗连。我们会继续强化产品中的“人文温度”，通过构建“半熟人信任社区”，让共享出行变得更可信、更轻松，也更温暖。
营业结构上，顺风车始终是我们的焦点。我们将继续优化这一主航道，并围绕车主与车辆的全生命周期，逐步拓展车后效劳等延伸场景，与相助同伴配合构建“出行+生涯”的良性生态。我们也将继续探索与更多行业同伴的跨界相助，拓展“顺路+”价值外延，让嘀嗒不止于出行，更成为毗连人、车、生涯的可一连平台。未来一年，我们依然会坚持战略定力。
新京报贝壳财经记者 陈维城
编辑 岳彩周
校对 杨许丽
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(二)动真来实，查摆问题。指出，找不出问题自己就是问题。各村(社区)两委班子至心至心听取意见，带动查摆问题，牢牢捉住“照镜子、正衣冠、洗沐浴、治治病”的总要求，以谈熟悉、谈头脑、盘问题、找出路为切入点，聚焦“四风”，比照在党的群众蹊径教育实践活动第一批总结暨第二批安排事情聚会上，枚举的州里(街道)和村(社区)保存7个问题，驻足于从班子及跟人自己找问题、查泉源、晒缺乏。组织群众有序加入活动的各个环节，切忌“自说自话、自弹自唱”，尤其要落实好“六必听”(事情工具和效劳工具必听，下层干部和群众必听，离退休老同志必听，党外干部必听，本单位职工必听，难题多矛盾突出的地方必听)的要求，从活动一最先就要扎下去听取群众意见和建议，做到每个环节都组织群众有序加入，流通群众反应意见的渠道，让群众监视和评议，充分调动群众加入活动的起劲性，确；疃恍椤⒉黄⒉蛔吖。查摆的问题找得越详细越好，绝不可笼而统之、大而化之，避免避重就轻、不痛不痒。
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第二，希望同砚们勤于学习，善于钻研，扎扎实实打好驻足社会的基础。当今时代是一个竞争的时代，也是一个学习的时代，宽大同砚要自觉比照周全生长的要求和学院的人才作育定位，起劲提高自己的综合素质和抵达人才作育目的应具备的优良品质，起劲把自己作育成为专业基础扎实、知能结构合理、综合素质优良，具备坚韧意志品质、较强贡献精神、立异意识和实践能力的德才兼备的新型人才？蒲У厝范ㄑ澳康，客观地剖析自身条件，有序地安排校园生涯，让自己的大学时光充分而不忙乱，主要而不压制，自由而不失控，多彩而不偏激。 第三，希望同砚们增强品德修养，鼎力大举弘扬文明新风，做精神文明建设的模范。目今，学院正大兴文明之风，希望同砚们连系学院文明修身工程，做到课堂文明、宿舍文明、就餐文明、举止文明、网络文明。大学生做人最主要的基础是有优异的头脑品德素质，包括责任感、品德感、执法看法、敬业精神等。以是希望各人在大学阶段学会生涯、学会体贴、学会相助、学会共事，学会尊重他人，学会准确处置惩罚种种矛盾、学会准确区分种种是非，做一个周全生长的四有新人。
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我们也必需苏醒地看到，去年虽然取得了不小的效果，但仍存有一些禁止忽视的问题和缺乏，主要体现在： 一是头脑解放不敷。 一些干部头脑守旧，看法陈腐，遇到急、难、险、重问题一筹莫展。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕担危害、怕担责任，缺乏敢为人先、敢于碰硬、敢于突破的气焰和勇气。 二是事情作风不实。 少数干部上班仍然保存“走读”征象，一部分包村干部蹲村少少，开展事情知足于当传话筒，用“摇控”指挥，恒久见不到人影，以至于泛起了上会见题，事不关己，高高挂起，左推右躲，不闻不问。 三是效劳意识较差。 为民效劳的意识和看法还没有完全树立，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的征象在有些部分仍然差别水平地保存。 四是责恣意识不强。 在其位不谋其政，遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走，该抓的不抓，该管的不管，以至贻误事情，甚至酿成大问题。尤其是个体村干部不懂法不学法不知法，不认真研究目的政策，一有事情就往镇里推，不动头脑，不想步伐，怕事、躲事，当老好人等等。
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责编：李雁
审核：梁绿林
责编：郭友
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