猫眼影戏
 |
|
猫眼影戏
大卫·汤玛斯
手机审查
猫眼影戏记者 李晓梦 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
两周前，程思把自己的驿站卖了 。此时正值一年最大的快递旺季，也是快递驿站主要的收入岑岭 。
这个天天能收800多件快递的驿站，是程思2025年9月初花了快要6万元从上一任老板那儿盘下来的 。
然而接手仅仅1个多月后，程思就最先妄想转让，效果价钱从6万元一起跌到2万多元，用了两个月才终于脱手 。
程思的选择并非个例 。翻开闲鱼、58同城、小红书等平台，快递驿站转让帖麋集，其中不乏标明“急出”“低价”字样的，以及挂了两三个月降了一再价者 。
尚有部分网友发明，自家小区内的快递驿站已经换了几任老板，甚至有的已直接关停 。业内甚至一度撒播着“倒闭率43%”这样不知来由的数据 。
一经被视为低门槛、稳现金流、通俗人创业热门选择的快递驿站生意，在这个旺季似乎正迎来一次群体逃离 。
电商购物节中，驿站天天的快递群集如山 。图/视觉中国
“不如找个班上”
“若是真那么好赚钱，谁想脱手呢 ？”谈及从驿站抽身的缘故原由，程思反问 。
决议接手快递驿站前，她并非毫无准备 。除了翻看前任老板的收支库件量外，她对驿站所在的小区也做了些调研，还拿着这些数据和信息问了不少偕行 。
一套流程下来，虽然“轻轻松松月入过万”的说法并不现实，但按入库一件快递收入0.4—0.5元来算，扣掉房租、手艺效劳费、水电等硬性本钱，一个月也能赚上六七千元 。“好歹是为自己做事，比给别人打工好一些 。”程思说道 。
程思算漏的是，这究竟是个怎样的生意 。
天天早上九点前，她必需就位，准备迎接各家快递员陆续送来的快递 。随后，她一件件扫描、贴标签，并按顺序摆放在货架上 。这中心，还要帮来人处置惩罚取件、找件、核对包裹，有时还免不了听取一番诉苦 。这样的历程，一天得再来两到三遍 。
到晚上八九点，送走用户取件岑岭后，程思还得再整理下快递，理出货架的空为明天放包裹做准备 。十点左右关门后，她无意还得应付用户打来的电话、发来的短信 。
“9-10-7”的连轴转，让程思体力吃不必，心力也熬不 。依锿诵莸拟锸咽笔被沟美创畎咽 。“这样一个月赚六千多块，还不如找个班上 。”
去年入行的李文轩，境遇更差 。他是与快递网点签的承包区条约，利益是天天的件量稳固，平峰期也能包管1200件左右，电商大促这样的旺季能到1500多件 。
不过，这就需要他天天开车去网点拉货 。更闹心的是，一旦泛起用户对快递公司的催件、投诉等，只要进线客服， ？罹偷盟幢 。
“一个催件电话就 ？50元 。二次投诉是200元 。”李文轩说，这一年里有四个月，扣掉本钱和 ？睿湔镜木皇找婢3000多元，至今8万多元的转让费还没回本 。他妄想坚持到明年，若是情形没有好转，就离场 。
要是能重来，一定不会开快递驿站——近些天来，中国新闻周刊接触到的驿站老板，无论是已经完成转让的，照旧到正在思量转让的，以及仍在坚持的，都表达了这样的想法 。
然而，在很长的一段时间里，尤其是在2018年天下快递营业量突破500亿件后，快递驿站被视作通俗人低门槛创业的代名词：无需加盟费，投入两三万元，靠着社区自然流量，守着包裹就能月入几万元 。
现在，快递量仍在高速增添，快递驿站怎么就从抢手走向了烫手 ？
越来越多的驿站
关于大大都快递驿站来说，收入这本账并不难算——单票的收入X天天能够拿到的包裹量 。
而近年来，快递价钱战愈演愈烈 。国家邮政局数据显示，海内快递平均单票价钱已从2007年的28.55元降至2025年1—11月的7.62元 。
详细到差别快递公司，若以2017年为参照，顺丰单票收入已从23.13元降至2025年11月的13.47元，圆通从3.68元降至2.24元，二者降幅在40%上下 ；申通从3.24元降至2.41元，降幅凌驾25% 。这照旧在“快递反内卷”下价钱略有回升后的效果 。
快递价钱下降，最后派费便也被一直压缩 。据多位驿站谋划者相识，单件派费已从平均1.5元的水平，降到1元，甚至7毛钱 。驿站的收件收入又是从这之中分羹，单件收入自然也随之降低 。
与此同时，市面上的快递驿站越开越多 。
除菜鸟驿站外，尚有中通快递旗下的兔喜驿站、圆通旗下的妈妈驿站、申通旗下的喵站、极兔旗下的邻里驿站、拼多多旗下的多多驿站，驿站数目也随之一直增添 。
凭证菜鸟此前递交的招股书，阻止2023年上半年，其共有17万个驿站，而2020年时其果真的数字是凌驾10万个 。
另据果真数据，中通兔喜驿站的数目从2022年底的凌驾8万个增添到去年的超11万个 ；圆通妈妈驿站数目则从2020年11月的4万个，增添至2023年头的7万个 ；2021年极兔收购百世海内快递营业时，其中便包括了3.7万个邻里驿站 。
现在，一个小区开出几家差别品牌的快递驿站已经愈发常见 。于是，另一场价钱战被打响 。
萧静萱从2019年5月最先谋划菜鸟驿站，在公司的区域 ；ふ呦拢炝酥鼙6栋公寓共2000多户住民的快递 。
据她先容，其时顺丰快递的派费有近2元，给到驿站的是0.7—0.8元/件，通达系的派费低些，每件0.5元 。收件量徐徐爬坡到巅峰的1000件，每个月收入基本在12000—15000元之间 。
然而好景不长，中通的快递员看到萧静萱生意好了起来，就妄想在她扑面开了一家兔喜驿站，并用0.35元的价钱跟她“抢客户” 。“快递员相互都较量熟，他跟我这片所有的快递员说他那里代管包裹只要0.35元 。若是我按这个价钱跟他竞争的话，一个月若是按1万个包裹入库算，那收入就会从5000元降到3500元 。”
最终，萧静萱把快递驿站凭证本钱价转让给了中通的快递员 。
这并非个例 。据小红书ID为“小胖干快递ing”（以下简称“小胖”）的驿站谋划者先容，其考察过广州一个城中村，门面一排开了8家快递驿站，其中有的驿站收件费只收0.25元 。“800件以内，0.4元以下都不赚钱的 。”小胖体现 。
活多了钱没多
与此同时，随着各快递公司推行寄快递上门取件，快递驿站原本利润更高的寄件收入也在镌汰 。“以前天天驿站收支的单量里可能尚有10%的计件收入，现在1%都难搞 。”小胖比照道 。
要知道，驿站可以跟网点拿到更低的寄件本钱，好比省内首重（1kg以内）只需1—2元，而用户在平台上下简单度需要10—12元，这中心的差价，就是驿站的收入 。即便在价钱战之下，用户订单价可能降到4—5元，驿站也能赚个两三元，单票收入远高于收件 。
收入下降，房租、人工等本钱却难再压缩，甚至尚有上涨 。另外，关于承包区型驿站来说，每个月还面临着不确定的支出—— ？ 。
小胖对中国新闻周刊先容，这两年快递公司 ？畹拿吭嚼丛蕉唷⒃嚼丛窖峡亮 。只要给快递公司客服打电话，无论是不是关乎丢件、破损等的投诉，哪怕是想表扬快递小哥，也要 ？钪辽50元 ；有的快递网点还会在总部 ？罨∩霞勇耄┤缱懿糠 ？50元，网点会再加罚50元，以此来作为网点利润的一部分 。
而承包区型驿站要肩负的义务之一，是替快递网点快递员们背下 ？罟さ 。“我们就像快递公司一个没底薪的、包办所有责任的员工” 。小胖体现 。
全联并购工会信用治理委员会专家安光勇指出，当下，驿站正在从缓冲节点酿成责任节点，即上游一连追求极致降本，将时效、投诉、合规危害下沉，驿站被要求肩负准直营网点的效劳标准 。
但责任加重，并未换来议价权的同步提升 。
种种缘故原由叠加之下，利润空间被显着挤压 。同样的辛勤，赚得却更少了，导致越来越多的驿站老板决议退却 。
还能怎么干 ？
不过，这场退却并不料味着快递驿站失去了生涯价值 。
在天下快递营业量仍坚持两位数增添、最后履约压力一连加大的配景下，驿站依然是快递系统中不可或缺的一环 。
一方面，快递员人力一连主要 。人力资源和社会包管部宣布的2022年第四序度天下“最缺工”的100个职业排行中，快递员排名第三 。彼时天下日均快递营业量是3亿件，而时至2025年前11个月，这个数据是5.4亿件 。因此，把快递一件件送到用户手里，是奢侈且险些不可能完成的使命 。
这种情形下，能够集中投递、集中取件的驿站，可以帮快递员在更短的时间里完成更多包裹的交付，降低单票履约本钱 。尤其是在老小区、城中村、学校周边等生齿高密度区域，驿站可谓维持派送效率的标配 。
另一方面，驿站也可以降低快递最后履约的危害 。事实相比于放在门口，快递放在可追溯流程的驿站更为清静，平台与快递公司也更愿意信任 。
只是现在，系统里的必需，不再等同于个体的好生意了 。
科方得智库研究认真人张新原判断，目今转让或关停的驿站增多，更多是低效率网点因本钱上升、治理粗放被镌汰，属于市场出清，是粗放谋划时代竣事，行业进入调解期的自然征象 。
换句话说，被镌汰的更多是合规性或效率缺乏的网点，而不是模式自己 。
也正因云云，快递驿站不再是一门守着包裹就能赚钱的生意 。
多位剖析人士以为，未来能存活的驿站，可能集中在三类：一是具备低本钱优势的个体，如自有物业、伉俪店，能够抵御派费下行 ；二是规 ；⒐才湫玩湔荆ü隙嗥放瓶斓荨⑻岣呷诵Ю椿蝗∩目占 ；三是具备社区谋划能力的复合型驿站，将快递作为流量入口，而非唯一收入泉源 。
但需要看到的是，这些出路自己也并非普适解法 。尤其是复合谋划路径，对快递驿站的社区黏性、差别化效劳能力要求极高，一旦缺乏壁垒，副业模式往往容易被复制，难以形成恒久稳固收益 。
从这一角度看，快递驿站不再是一条勤劳就有回报的创业路径，而更靠近一种微利、重运营、低容错的社区基础设施 。
生意变了，它对谋划者的筛选逻辑也就变了 。“留下来的，不是最勤劳的人，而是本钱结构最稳、角色认知最苏醒的人 。”安光勇以为 。
那么对更多通俗个体而言，选择退出，或许自己已经是一种理性判断 。
（文中程思、萧静萱为假名）
记者：石晗旭
编辑：余源
??时势1：男人天堂97
??01月06日,厦门市同安湾：创新模式 绘就人海和谐画卷,
然而，小不点却绝不畏惧，就这样逆行而上，以血肉之躯遭受，一起奔行进了山脉深处，硬撼山洪！
,98在线国产 。??01月06日,近40名亚洲旅行商长沙采风 助力文旅产业可持续性增长,
“姐姐，你为什么要危险我 ？”小不点声音稚嫩，一副很不解的样子，但眼睛却很亮，并没有看白衣女子，而是盯着老妪等人 。
,申鹤腿法熟练妖精动漫,男人的网站在线观看,一级大黄A片免费观看 。??时势2：看一级毛片全裸做受
??01月06日,绿色“一带一路”十周年创新理念与实践案例(一),
党的xx大明确提出，必需以刷新立异精神周全推进党的建设新的伟大工程 。我以为在新时期，立异是增强和刷新党的建设的动力和法宝 。政研事情的立异我已在多次场合和聚会作了强调 。这里，我着重就机关党建事情立异提几点要求：第一，头脑理念要立异 。目今，对机关党建事情有两种片面头脑看法，一种是重营业，轻党建;另一种就是就党建抓党建，把党建事情和营业事情隔脱离来 。这两种头脑看法和倾向都要不得 。我们要开创机关党建事情新时势，必需突破这两种头脑看法，力争做到“三紧贴”：一要紧贴中心，把党建事情与牢牢围绕省委的中心事情细密连系起来，把党建事情跟政研事情有机连系起来;二要紧贴现实，细密连系政研事情的现实开展党建事情;三要紧贴生涯，更多的联系干部的事情和生涯现实，倾注更多的人文情绪、人文眷注，增强党建事情的亲和力和感召力 。第二，事情载体要立异 。要实着实在地研究一些行之有用的载体，来推进机关党建事情，我们可以在这方面做点研究、探索 。好比，怎样开展一些主题主旨鲜明的教育活动 。中央、省委这几年每一个时期都抓一个主题、开展主题教育活动，如在全党开展“三个代表”主要头脑学习教育、科学生长观学习实践活动等等 。我们政研室机关也应该有细密连系自身现实的主题教育活动 。又好比，怎样开展一些常态化的建设学习型机关活动，不要似乎搞运动一样一阵子，要经常性地开展建设学习型机关活动 。再好比，怎样开展“创先争优”活动 。这几年，我们在“创先争优”方面确实是做了些事情，也爆发了一些优异共产和先进党支部 。可是，这项事情总的看尚有待进一步完善，在这方面确实还值得研究 。另外，机关党建事情不但要围绕省委的中心事情、营业事情，同时还要在富厚文化生涯、熏陶情操方面开展一些有意见意义的文体活动 。这些都可以作为机关党建的事情载体，进一步加大立异力度，真正使机关党建事情细密连系现实，寓教于乐、寓乐于教 。第三，事情机制要立异 。党建事情的恒久生命力在于建设和完善一套行之有用的长效事情机制 。我恒久以来从事党建事情，对党建事情深有感受 。尤其是我感应机关的党建事情相对市县来说，有的地方还保存着盲区 。因此，机关党建怎么抓，特殊是的先进性怎么体现，值得深入研究 。省委政研室100%是共产，若是50%是群众尚有一个较量，全室都是，先进性怎么体现，我以为要通过长效机制的建设，来进一步推念头关党建事情 。有这么几项事情机制值得建设和完善：第一项是党建事情责任制 。主要是室向导班子要推行“一岗双责”，既要抓营业事情，又要抓整个研究室的党建事情，切实解决机关党建事情“讲起来主要、抓起来次要、忙起来遗忘”的征象 。我们要切实改变这一征象，突出抓好向导干部的树模作用，真正做到“四个带动”，即带动加入机关党组织开展的活动，带动做好机关党组织安排安排的事情，带动执行机关党组织的决议，带动接受组织和的监视 。室向导班子成员在推行党建事情责任制方面一定要做到这样“四个带动” 。第二项是机关党委事情运行机制 。政研室的人数不是许多，机关党委的人数配臵也是较量少，只有一名专职干部 。以是，机关党委的事情落实要害是要靠建设和完善好的运行机制 。要通过机关党委事情规则，明确机关党委委员分工，制订机关党委委员职责，真正推念头关党委各项事情的落实 。已往这一块还没有很成型的事情运行机制，新一届机关党委一定要建设这个事情机制，真正使每个机关党委委员推行起机关党委的事情职责 。这样就形成整体抓党建的协力，不然机关党建事情，在机关党委这个层面就软弱无力 ；氐澄谠吹幕∩希徊皆銮空夥矫媸虑 。第三项是党支部事情机制 。要坚持处室认真人担当党支部书记，实验“一岗双职双目的”，增进营业事情和党建事情落到实处 。我们的支部建在处室，特殊是政研室基本上一个处一个支部，这样就有利于营业事情和党建事情细密连系 。处长是“一岗双职双目的”，两项事情一起抓 ；氐辰ㄊ虑榛钤静换钤荆υ谥Р康氖虑 。统一处室里，事情在一起，同志们的情形最相识，活动最容易安排 。各个支部在“创优争先”上，要一直创立新的活动方法，希望各个支部书记既要抓好营业事情，更要立异党建事情思绪 。这里，我还要强调一下，机关党委和各支部都要进一步完善头脑政治事情制度，做到“三个实时、三个解决”，即：实时掌握干部的头脑状态，解决他们保存的模糊熟悉;实时疏通和坚持干部的联系，解决他们提出的合理建媾和要求;实时剖析研究干部头脑问题，解决他们事情学习生涯中遇到的现实难题 ；氐澄谠銮客纺哉问虑榉矫娑嘞鹿Ψ 。第四项是增进施展作用的激励机制 。通过“创优争先”主题活动，形成一种声誉激励;通过开展学习先进典范活动，形成典范激励;通过完善果真、公正、公正的选人用人机制，形成导向激励 。第五项是干部清廉自律机制 。这方面很主要，增强监视是一方面，自律更为主要 。
,欧美午夜三级片,小黄片视频在线观看,精品在线一 。??01月06日,春节发红包 装些“财商”教育,
??时势3：H漫全彩纯肉无码
??01月06日,中新健康丨走进申城的综合性医院：微创方法百花齐放、达芬奇机器人助力,
我的国旗下讲话到此竣事，谢谢各人!
,精品A片国产日产久久久,小冉同人代码,黄网站在线免费看 。??01月06日,先进程度爆表！这座“超级枢纽”明年亮相 将是亚洲最大“地下城”,
情形比他们预计的还危急，数日后，皮猴、虎子他们带回来一则欠好的新闻，他们骑着独角兽去探查，在六百里外又发明一个墟落被血洗了个清洁 。
,美女高潮网站,日本yx×做爰视频无码,A级片免费一区 。??时势4：欧美亚洲免费不卡看片
??01月06日,集纳｜中国体育代表团巴黎奥运会精彩表现系列述评,
二、校园文化建设
,最新黑人精品视频专区,三笠拔萝卜,黄片在线播放器 。??01月06日,中国积极财政政策将重点从六个方面发力,
石村中有人发明了异常，露出疑心之色，快速派人去禀告几位族老，一群人来到村头一座高台上向那片区域张望 。
,INS高清免费观看,12孩岁女www免费网站,国产精品视频导航 。责编：贺漪
审核：熊盛文
责编：乌鲁
Copyright (C) 2001- dzwww.com. All Rights Reserved
新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证
山东省互联网传媒集团主理 联系电话：0531-85193202 违法不良信息举报电话：0531-85196540
Copyright (C) 2001- Dzwww 鲁ICP备09023866号-1
