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第一，要充分发挥党内民主。党内民主是党的生命，是坚持党的生气和活力的要害，也是选出高素质党代表的基础途径。要落实好宽大的知情权、加入权。全县各级党组织要通过聚会，开展上门走访、谈心谈心等方法，将县委换届的意义和主要精神宣传好，把党代表爆发的程序、要领、要求等宣传好，指导宽大高度关注县委换届，起劲加入民主推荐、选举党代表等相关事情。在代表候选人起源人选提名、考察中，都要充分听取意见，力争上报的准备人选获得群众公认。要切实包管的选择权，在严酷按划定选举爆发县党代表之前，要将组织审查赞成的候选人包括县委提名的候选人的情形先容好，同时，认真做好头脑指导事情，教育宽大把坚持党性原则作为思量一切问题的起点，准确处置惩罚好小我私家意愿和组织意图的关系，越提议劲、准确地行使自己的民主权力，特殊要倍加顾全阵势，确保县委提名的候选人中选。要切实包管的监视权。县乡两级都要开通选举热线电话，对、群众反应的问题，迅速查证，实时反响，妥为处置惩罚，自觉把党代表选举事情置于全县的监视之下，确保选举事情的公正、透明。
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三、处置惩罚勤学习和事情的关系。学生的主要使命是学习，作为学生会的干部一定要处置惩罚好事情与学习的关系，切不可因事情而延伸学习，要科学合理的安排和学习、事情，做勤学习和，提高学习和事情的效率。
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开展好农村事情，除了要有较量强的政策理论水平、现实事情履历之外，还需要考究事情要领、完善事情制度，搞好小我私家品行修养，以身作则。一要联系群众。村干部不但是村级组织的认真人，更是一个村几百户群众确当家人。因此不但要争取和上级党组织的支持，更离不开宽大群众的支持。作为村干部，要善于同群众打成一片，串百家门，听百家言，解百家难，相识群众所体贴的热门、难点问题。老黎民是最重情绪的，只要你多同他们拉拉家常，聊谈天，就能够拉近和群众的距离，群众就会把你当成知心人。要争取群众的支持和信任，更主要的是要为老黎民办实事。老黎民是最考究实惠的，他们选你们当村干部，就是希望你们能在任期内多办几件实事。各人要在任期内办为老黎民办几件实事，解决几个影响老黎民生产、生涯的热门、难点问题，把钱用到刀刃上，让老黎民感受到村干部是让他们定心确当家人，从而赢得群众的信任和恋慕。二要注重团结。团结就是实力，团结出战斗力、出凝聚力，能团结人是最大的本事。一个村若是干部不团结就是一盘散沙。目今在个体农村有这样一种征象，就是台下整台上，台上整台下，弄得村里乌烟瘴气，群众意见很大。在团结这个问题上，村干部特殊是村支部书记首先要负起责任来。要有容人之量，要有宽阔的胸怀。对那些对自己有看法、有意见的同志，要自动相同，消除矛盾，增进团结。要有相助的心态。主要就是村 “两委 ” 之间的相助，说究竟就是村干部之间增强相助的问题。村 “ 两委 ” 虽然爆发的程序差别，法定职能差别，可是为村民当家谋福利的目的是一致的。村支部书记要向导好村委会事情，就要自动做事情，要支持村委会的事情，不可过多的包办详细事务，更不可把村委会抛在一边，而要向导和监视好村委会开展事情，由村委会详细认真实验的事情，党支部不可两手一撒，冷眼旁观，而要施展好监视作用，多指导，多协助，多配合。对在事情中爆发的矛盾和不同，要通过支部聚会、村民议事会等形式，普遍征求群众意见，把决议权交给群众，让群众当家作主，不可搞家长制，一言堂。三要注重品行修养。品行修养在干部素质中是第一位的。作为村干部，要与人为善。心存善念是做人的基础，做官一阵子，做人一辈子，要抱着对老黎民深挚的情绪开展事情，不害人、不坑人、不整人，要心里想着群众，行动向着群众，为群众办实事、办妥事。要坚持平和的心态，苏醒地看待名利。要忠实守信。人无信不立，作为一名村干部更应该忠实守信。只有你语言算数，为人正直，效劳公正，群众才华相信你，你在群众心中才会有位置，你语言才有招呼力。若是把对群众的允许当成拉选票的口号，一旦坐稳了位置，就把当初的允许抛到脑后，置群众的利益而掉臂，那你这个位置是坐不稳的，群众是不会拥护你的。要清廉自律。 “ 公生明，廉生威 ” ，作为村干部，就必需清廉自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有节气，这样你语言才硬气，别人才华服你。以是作为村干部，一定要洁身自好，注重小节，时时随处为人楷模，真正树立党在群众中的优异形象，赢得宽大和农民群众的信任。四要办事公正。农民群众的知足水平，是权衡农村事情的最高标准。村干部是为农民效劳的， “ 官 ” 当得怎么样，讲话权在农民群众。要当好村干部，必需公正正直。在处置惩罚农村种种矛盾、协调种种利益关系时，一定要坚持从阵势出发，处以公心，公正正直，一碗水端平，不可凭小我私家好恶效劳，也不可偏亲厚友。只有效劳公正，才华赢得群众的信任和拥护。五要考究事情艺术。在座的列位开展事人情临的不是亲戚就是朋侪，都是熟悉的人，这就要求我们思量好种种关系，顺好理，有一定的向导艺术。学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒;还要各项事情走在前头，遇到难题带动上，难的事情自动干，不可相互推诿扯皮。胸怀要宽阔、漂亮，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的阻挡意见，能遭受种种误解、谴责和难题，团结同志，增强班子凝聚力，多为村民办实事、办妥事，赢得认可。六要增强制度建设。没有规则，不可周遭，不按制度效劳，不严酷效劳程序，就有可能盛意办不可好事。这就要求我们必需建设健全各项制度，并严酷按制度效劳。一是抓好各项制度的建设。包括 “ 三会一课 ” 制度、学习制度、党支部和目的治理制度、民主评议制度、党组织议事规则等党内制度，以及村民议事会制度、村务果真制度等。制订制度纷歧定越多越好，而是要轻盈易行，便于操作，有针对性。二是抓好各项制度的落实。有了制度，村干部要带动执行，并催促宽大遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，阻止把制度当 “安排 ” 。三是抓好制度的完善。制度不是一成稳固的，在执行历程中，要实时举行修改和完善，使制度越发完整，更切合农村现实。
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(三)高水平治理。张掖是河西五个都会中最有生涯气息的都会，生齿密度大，商业很昌盛，流动性强，这是张掖的活力所在。但带来的一个问题就是治理难度大，情形卫生维护本钱高，因此都会治理是比建设更需要有耐力和长期性的事情。今年要重点做好三个方面的事情：一要建设科学的治理机制。去年我们把都会事权重新举行了划分。从两个月的运行情形看，总体比原来的状态好了一些，但尚有许多需要完善的地方。各县区要牢牢围绕都会治理的责、权、利方面进一步做深入详尽的研究，从机制体制上解决好都会治理动力和活力缺乏的问题。二要提高设施包管水平。垃圾处置惩罚设施、环卫设施、公共卫生设施都要花鼎实力、下狠功夫做好做实，这是实着实在的民生事情，也是真正让老黎民受益的惠民之举，只有基础设施完善了，都会治理水平的提高才有物质基础。三要培育全民对都会的热爱和自豪感。只有把人民群众对张掖的热爱之情引发出来，把加入都会建设治理的起劲性调动起来，每小我私家都当文明人、做文明事，才华够自觉遵守都会治理的各项划定，都会治理水平的提高才华有坚实的基础。怎样提高市民的文明素质，怎样充分引发市民自觉加入都会治理的活力，今年要拿出详细可行的实验，既要有激励性的步伐，还要有制约性的步伐，要形成好人好事有人表扬、坏人坏事有人监视曝光的激励约束机制。这是中小都会最难做的事情，但要真正做好了，也是最现实、最长效的事情。宣传、建设、妄想等部分要配合研究，拿出可行的，今年正式启动，一年头见效果，三年大见效果。
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