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猫眼影戏记者 唐中明 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
好家伙 ，玩网络这一块 ，追觅科技首创人兼 CEO 俞浩是有点工具的。
就在今天 ，最新微博 V 影响力数码榜一出来 ，小雷直接看呆眼。
雷军排名第一倒是不稀奇 ，事实人家自带流量体质 ，又是互联网 5G 冲浪的神。但这个第二 ，属实有点意外了 ，他就是我们前面提到的追觅科技 CEO 俞浩。力压一众资深数码 KOL ，坐上了第二的宝座。
搞笑的是 ，俞浩自个还晒出了截图 ，颇具“凡尔赛”口吻说道：上升这么快 ，这是真的吗？我才玩网络第二周。
图源：微博
为此 ，小雷也专门去查了一波榜单。该说不说哈 ，能拿到第二的位置简直硬核。事实他的账号刚运营两周 ，连粉丝量都没破百万 ，就一举逾越了深耕多年的数码博主。要知道 ，雷军之以是霸榜第一 ，那也是积累了十几年的国民度。
不过值得一提的是 ，俞浩最近的操作也挺猛的。从1 月 17 日最先 ，账号就彻底活跃。短短几天时间内猖獗刷新动态 ，如送黄金、抽员工南极游、宣布追觅年会去看演唱会等一系列操作 ，直击吃瓜群众和打工人的心。事实 ，能给员工每人发 1 克黄金年终奖、人手一件羽绒服、还给焦点员工飞机直达送到南极极点的公司 ，谁会欠好奇是哪家公司呢？
图源：微博
但话又说回来 ，随着热度的上升 ，部分网友们的质疑声也最先发酵了。一度嫌疑他是在打造小我私家 IP ，就像雷军、余承东、刘强东那样。要知道 ，这年头科技圈大佬做小我私家 IP 已是常态。雷军的 are you ok、余承东的遥遥领先、刘强东的创业故事 ，都成了品牌自带的流量密码。就现在俞浩这冲榜速率 ，很难不令人嫌疑啊。
但！俞浩就地否定 ，还给出一套说辞。
小雷给你们划重点哈 ，言外之意就是追觅目的想要升级为“国民品牌”。虽然他们做笔直品牌 ，只要把产品做好、手艺做硬、讲清晰产品立异点就行。但问题是 ，笔直领域的受众较量小。若是升级成“国民品牌”的话 ，那受众自然就广了。届时 ，各人想要相识的绝非仅仅是追觅的产品 ，尚有其背后公司的生长理念、价值观等。以是 ，他和公司同事们都开通了社交账号。通过撒播的方法 ，让各人多维度相识追觅 ，至于 IP 只是撒播方法之一。
图源：小红书
这话听着着实也有原理。现在不少企业老板一窝蜂去进入自媒体的圈子 ，通过拍段子、跟热度提升品牌着名度。拍得好 ，各人记得 ；拍得欠好 ，纯给人看乐子。
只不过俞浩话音刚落没多久 ，就有仔细网友扒出 ，追觅最近正在招聘“高管 IP 打造”的相关岗位。主要认真的事情内容就是凭证高管小我私家 IP 的定位 ，去做内容策划和撒播。网友知道后 ，纷纷笑称：这岂非就是传说中的“嘴上说着不要 ，但身体却很忠实”？
小雷倒是以为这战略可行。俞浩小我私家可以否定打造“人设” ，但公司层面完全可以把高管 IP 化当成一种营销战略。就现在这个互联网时代 ，要是没点活跃度 ，没点营销战略 ，真的很容易被淹没。小米有雷军、华为有余承东、比亚迪有王传福、特斯拉有马斯克 ，基本都是一边被黑一边涨粉的。
图源：网络
咱们消耗者有时间买的不但是产品 ，尚有对品牌的信任和认同。虽然啦 ，这个信任 ，往往是从熟悉一个“人”最先的。而追觅 CEO 俞浩 ，想当的就是“这小我私家”。
话说 ，你们以为追觅 CEO 俞浩能靠这波操作乐成破圈吗？接待谈论区留下你的想法~
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穷人的孩子早当家 ，暑假了 ，有些懂事的孩子为了磨炼自己 ，也为了给怙恃减轻些肩负 ，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱 ，这些学生有的是刚考完中考 ，有的刚加入完高考 ，许多是未成年人 ，孩子们首次出门打工 ，需要全社会的关爱和支持。
可就是有些老板黑了心 ，只顾自己赚钱 ，不管别人死活。他们招学生打工 ，显着知道学生打工只有一两个月 ，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期 ，也不签条约 ，开的人为也很低 ，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度 ，并且往往把发人为的日期定到下月中旬 ，云云种种纷歧而足。更有甚者 ，好禁止易比及该发人为了 ，黑心人又找种种理由克扣人为 ，甚至拖着不发人为。
遇到这些事 ，你该怎么维权呢？劳动仲裁虽然可以 ，但时间长程序重大 ，也等缺乏呀。去求老板发发慈善 ，也纷歧定管用 ，有些人践就是记打不记吃 ，三句好话当不得一马棒棒 ，求也没用。那岂非就没招了？有！
最好最快的步伐 ，就是与小同伴们一起（人多点易受重视 ，但没有小同伴的话也没关系 ，胆大点一小我私家也中） ，带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去 ，那里有一个劳动监察大队 ，找他们投诉举报 ，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》 ，举报人是你自己 ，姓名年岁性别民族住址**** ，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板 ，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写） ，举报事由 ，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形 ，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为 ，总有一款适合你 ，再写你的要求 ，简朴粗暴 ，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然 ，你得提供一些确着实工厂打工的证据 ，好比工牌 ，工号 ，条约 ，谈天纪录 ，照片 ，人为条等 ，大致就这些。也有些监察大队会让你填表 ，内容与《举报信》差未几 ，劳动监察大队一样平常会受理。
有时会遇到无良的监察职员 ，对你不睬不睬或忽攸你 ，让你找劳动仲裁 ，你可万万别听 ，就请他依法受理 ，《劳动包管监察条例》有明文划定 ，拖欠人为应当受理报案 ，且应当监察处置惩罚。但他就是不受理怎么办？你别和他就地斗 ，记着他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报 ，怎样找到网站 ，自己百度 ，还可以打**投诉 ，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉。
若是还没用怎么办？用大招 ，打市长热线12345 ，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管 ，劳监大队谁谁谁不受理你投诉 ，市长大人的** ，一定会有人处置惩罚并反响给你的。
这些都做完了 ，还没有用果怎么办？重复重复再重复 ，一定会有用 ，本钱又低 ，要敢搞事 ，要不怕贫困 ，要有刻意！依法维权 ，正当维权 ，勇于维权 ，不但可以挽回经济损失 ，还可以铸造人格 ，利益真是太大了！
小同伴们永远记着 ，人弱被人欺 ，马弱被人骑 ，有人就喜欢欺压忠实人 ，权力是靠自己争取来的 ，一定要勇于讨说法 ，忍气吞声只会受侮辱 ，诚可悲也。
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责编：巴巴
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