猫眼影戏
 |
|
猫眼影戏
徐扬
手机审查
猫眼影戏记者 张德彝 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
新智元报道
编辑：元宇
【新智元导读】当算力成为AI时代的「新石油」，一年930亿美元的资源投入仍拯救不了谷歌的「算力饥荒」，各部分为抢夺芯片争执不下。为此，谷歌专门建设了一个协调算力分派的高管委员会。有时这个问题甚至要由谷歌CEO劈柴（Sundar Pichai）或者Alphabet董事会最终拍板解决。
谷歌算力「闹饥荒」，连CEO「劈柴」也不得不亲自下场分芯片了！
在外界眼中，谷歌是一个金玉满堂、资源无限的巨无霸。
它拥有搜索、Chrome、Gmail等数款月活用户凌驾20亿的超等产品，每一个都是印钞机。
别的，为了坚持在AI时代的领先职位，谷歌今年妄想投入的资笔僻出更是抵达了910亿至930亿美元。
即便云云，在谷歌内部，仍弥漫着一种「算力饥荒」的焦虑。
今年早些时间，谷歌的一众焦点高管被紧迫召集，讨论一个在部分员工眼中已经「生死攸关」的问题：
公司的芯片已经不敷分了，该怎么协调？
由于算力紧迫，各大产品线的认真人为争取有限资源陷入了强烈的拉锯战。
于是，一个全新的高管委员会被组建起来，决议公司有限的算力资源该怎样分派：
·是优先供应谷歌云去赚取真金白银？
·是运送给搜索营业稳固山河？
·照旧砸向谷歌DeepMind，去赌一个AI的未来？
为分芯片，大佬们「打起来了」
算力欠缺在谷歌内部引发了不小的主要气氛，各大产品线认真人为了有限的算力争执不下。
据一位知情人士透露，新建设高管委员会的目的就是为了简化决议流程，在差别部分之间做到「一碗水端平」。
这些「差别部分」主要包括谷歌云、搜索等产品部分以及专注AI研究的DeepMind。
看一下这个「算力分派委员会」的名单，就能掂量出这场博弈的份量，名列其中的全都是谷歌权力国界中的大佬：
有谷歌Cloud CEO Thomas Kurian，他手握增添引擎。
谷歌Cloud CEO Thomas Kurian
DeepMind掌门人Demis Hassabis，肩负着谷歌的AGI信仰。
DeepMind首创人、CEO Demis Hassabis
DeepMind CTO兼谷歌首席AI架构师Koray Kavukcuoglu，掌控手艺底座。
DeepMind CTO兼谷歌首席AI架构师Koray Kavukcuoglu
知识与信息部分高级副总裁Nick Fox，他认真谷歌搜索、广告、地理（包括谷歌Maps）等焦点产品，守护着公司主要的现金牛营业。
知识与信息部分认真人Nick Fox
有谷歌高级副总裁James Manyika，他认真研究、手艺与社会事务。
James Manyika
Alphabet CFO Anat Ashkenazi
尚有掌管钱袋子的Anat Ashkenazi，她是Alphabet CFO 。
显而易见，这是一次顶层的权力重构。
据两位知情人士透露，这个小组在做决议时，试图建设一套理性的评估模子。
他们会权衡：Cloud营业能带来几多收入？谷歌的产品端能实现几多增添？
虽然这些展望往往并禁绝确。
但焦点矛盾在于算力的需求，已经远远凌驾了供应的极限。给了一方，就意味着另一方的营业可能停摆。
因此，小组在做决议时会权衡种种因素，做出艰难的取舍。
有时，他们甚至不得不将难题上交，由CEO Pichai，甚至Alphabet董事会来最终拍板。
谷歌CEO「劈柴」（Sundar Pichai）
这背后，涉及谷歌三大焦点命脉的平衡。
第一条命脉，是未来。
谷歌必需开发出最顶尖的AI模子。这些模子需要吞噬巨量的算力来一连迭代。
在现在各家实验室新模子「你追我赶」的胶着战况下，慢一步，就可能意味着落伍。
第二条命脉，是增添。
谷歌Cloud是公司主要的增添引擎，它需要海量算力来效劳客户并维持扩张，这是华尔街最看重的故事之一。
第三条命脉，是生涯。
谷歌必需留足算力，支持其重大的产品矩阵。其中有7款产品（包括搜索、Chrome和Gmail）的月活用户都凌驾了20亿。
依附于这些产品的广告营业占有了公司收入的大头，是支持整个帝国运转的基石。
对此，谷歌讲话人在一份声明中体现：
我们有一个严酷且一连的流程，以确保算力资源被分派给最主要的优先事项，既要平衡目今的客户和用户需求，也要兼顾推动研究和立异的恒久投资。
930亿美金填不饱「算力饥荒」
为了填满重大的算力「黑洞」，谷歌像其他科技巨头一样，在芯片和效劳器的资笔僻出（Capex）上开启了「激进模式」。
Pichai在最近的财报电话会上体现，Alphabet预计今年的资笔僻出将在910亿到930亿美元之间，险些是2024年的两倍。
但挑战在于，即便砸下近千亿美金，也无法立竿见影地变出算力。
建数据中心和造芯片的周期很长，谷歌当下的算力逆境，现实上是在为前几年的决议买单。
2023年，谷歌的资笔僻出仅为320亿美元，这个投入在AI爆发的前夜显得有些守旧，正是这种滞后效应，导致了现在的被动。
算力主要的问题在科技公司内部着实保存多年了，但随着这两年AI需求的爆发，矛盾愈发尖锐。
险些所有主流云厂商都喊着算力不敷，无法知足客户需求。
Alphabet的CFO Ashkenazi在10月份的财报电话会上坦承：
虽然我们一直在全力增添产能，加速效劳器安排和数据中心建设……但我们预计，第四序度和2026年，供需依然会很主要。
也就是说，这种紧日子的状态，可能还要一连两年。
在新的委员会建设之前，认真分派的是一个名为「机械学习战略与分派」（MLSA）的机构。
那是一个规模重大、包括了谷歌各个产品线向导的组织，因此往往也很难告竣共识。
新小组的建设，正是为了突破这种低效的共识机制，让权力更集中，决议更坚决。
同时，也为外界提供了一个视察谷歌内部权力流向的窗口：事实是哪个部分在谷歌内部的话语权最重。
Ashkenazi在今年春天的摩根士丹利聚会上透露：2025年，谷歌预计会将约一半的算力分派给Cloud营业。
Cloud营业似乎暂时占有了优势。
但知情人士指出，谷歌的算力妄想是一个动态历程。
哪怕切分计划已定，随着新产品的宣布和市场的反响，需求随时会波动。
明年，谷歌算力分派的变量依然重大，好比：
AI研究取得了重大突破，或者签下了一个云效劳大单，又或者是OpenAI又搞出了什么大行动，逼得谷歌再次拉响「红色警报」。
即便芯片到手，也不料味着万事大吉。
在谷歌重大的供应链中，任何一个环节的延误，都可能导致安排妄想的推迟，迫使谷歌再次调解妄想。
值得庆幸的是，谷歌拥有TPU（张量处置惩罚单位）这一杀手锏，这种自研芯片可以用于训练自家的AI模子。
随着TPU性能的提升，这意味着谷歌可以用更少的芯片跑出更好的AI模子。
但这只能在一定水平上缓解「算力饥荒」，并非最终的解决之道。
执行层的「算力生涯规则」
若是说高层思量的是整个战略棋局，着眼的更多是恒久问题。
执行层才是真实的生涯战场，他们在乎的更多是眼下的问题。
这就导致算力分派的指令到了执行层就会泛起出另一番情形：
谁能给谷歌赚最多的钱，谁就优先。
战略优先酿成了赚钱优先。
详细到了部分内部，情形又会有所差别。
以谷歌DeepMind为例，规则显得越发重大和玄妙。
算力分派权主要掌握在Kavukcuoglu及其麾下的副总裁手中。
按划定，研究职员应专注简单项目，并据此获得算力配额。
但在资源匮乏的现实下，「上有政策，下有对策」成了心照不宣的神秘。
知情人士称，那些明星级的自力孝顺者（IC），往往享有某种「特权」：
他们能同时挂名多个项目。这意味着他们手中握有多个算力池，可以无邪调配，左右逢源。
而关于通俗研究员来说，当算力耗尽、项目未完时，他们必需学会一套奇异的「生涯规则」。
好比，相互之间「互借」算力——
或者是许诺「投桃报李」：「这次你帮我，下次我资源富足了还你」。
又或者是基于劳动的交流：「我帮你修复几个棘手的Bug，你借我一点卡时跑个模子。」
930亿美金的弘大投入，到了下层员工层面就酿成了每小我私家对算力的精打细算。
最焦点的生产资料算力，成了一种要靠人情、关系、私下交流来流通的「硬通货」。
在目今全球性AI军备竞赛下，纵然是像谷歌这样的巨头，有时也不得不面临「算力饥荒」的焦虑与匮乏。
参考资料：
https://www.theinformation.com/articles/inside-balancing-act-googles-compute-crunch?rc=epv9gi
秒追ASI
?点赞、转发、在看一键三连?
点亮星标，锁定新智元极速推送！
??时势1：中国猛男武警1069自慰
??12月24日,第11届全国盛年足球联盟联谊赛收官 中国足球名宿现场助阵,
猛火熬大药，火势很猛，香气浓郁，鼎内成为淡金色的浆液，时时传出阵阵远古遗种的嘶吼声，慑人心魄。
,精品午夜福利毛片。??12月24日,京城中医馆“圈粉”洋患者,
??时势2：秋霞精品色图
??12月24日,赏民俗“嗨”电音泡温泉 青海金银滩草原开启欢乐冬游模式,
在“五四”青年节即将到来之际，今天省局机关团委组织召开机关团员青年座谈会，纪念“五四”运动90周年，泛论体会和感受。我很兴奋加入这个聚会，在此首先向全省国税系统宽大青年致以节日的问候。目今省局机关正在开展“转变作风抓落实”主题实践活动，各市局也在开展深入学习实践科学生长观活动，以是今天的座谈会，也是我与团员青年们一起谈谈心，听听各人心声，相同交流头脑。适才列位青年月表的讲话讲得很好，各人联系事情、生涯和学习现实谈体会，谈感受，对怎样施展青年干部的智慧才智，怎样当好岗位能手效劳广东国税科学生长谈了许多看法，并以实事求是的态度对做好省局机关或广东国税系统事情，搞好共青团和青年岁情提了意见和建议。我听后感应欣慰，也很受启发。适才，建生同志还对青年同志们的事情给予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全赞成。一直以来，省局党组对青年的头脑、事情和生涯很是体贴，今天青年同志们提的一些建议，反应的一些问题，人事处和机关党委办要实时整理、反响给省局机关有关部分，与有关部分起劲研究，条件成熟能解决的尽快解决，条件还不可熟一时解决不了的要创立条件加以解决。在全省国税系统，青年干部占较大比重。宽大青年干部学习认真，事情起劲，近年来广东国税在上级的准确向导下取得了很大效果，这是与宽大青年的起劲斗争分不开的，尤其是在总局征管软件上线、各项税收刷新等重大事情中，宽大青年干部在各自岗位上施展着主要作用。在此，我代表省局党组向全省国税系统宽大青年体现衷心的谢谢和高尚的敬意!
,老师破处学生小穴抖阴糖心网站,操碰国产视频,蓝莓成人破解版。??12月24日,漫评美所谓“国家安全”之一：“留学生也不放过”,
小不点痛叫，胸口不但痒，还很疼，就跟要撕裂了一样平常。
,国产黄色大片,女学生喷浆 动漫下载,名模abb游戏大全。??时势3：亚洲视频天天操
??12月24日,广西钦州今年将启动平陆运河经济带12个先导工程建设,
一是要认清形势，起劲增添本领，尽快进入事情角色。干步队伍效劳科学生长的能力，很洪流平上决议我市经济社会生长的效果。从我市面临的形势使命来看，最大的阵势就是生长。现在全省经济社会生长泛起“速率较快、效益较好、位次前移、后劲增强、民生改善” 的优异态势，我市情形也一样。在省委、省政府体贴支持下，各方面大生长，取得了优异效果。我们要苏醒地看到，新形势、新使命对我市向导干部向导科学生长能力提出了新的要求。与先进蓬勃地区、相邻省会都会相比，我市州里向导班子和向导干部还保存差别。我们必需要一直审阅自身的事情本事和素质，用立异的精神来完善自己、用勤劳的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己。面临新形势、新使命，我们各人要有一个苏醒的熟悉和掌握，要驻足自身现实，起劲提升自身素质和能力，尽快进入事情角色，推行事情职责。要围绕科学生长，重点提升自身效劳经济、效劳民生、效劳立异、效劳协调的本事，起劲提高自身现实事情能力、增添本领。
,玖色901com,淫水丝乳,久久国产美12AV。??12月24日,南方多地开启暴雪模式，湖南贵州启动应急响应,
“爷爷我记着了，可是狻猊的宝术太繁复了，我一时看不懂。”小不点如实说道。
,国产a久久毛,学生跪床 被 网站视频,jtmjgam轮奸美女。??时势4：黄色av免费视屏
??12月24日,孙杨复出首秀，顺利晋级决赛！,
作为学生，一年有绝大部分时间在学校和学校周围生涯。在这个生齿麋集，面积狭窄的特殊的情形里，清静更是我们的一直关注的重点，国家有关部分为此专门立了相关执律例则，制订了相关条例。如《学生危险事故处置惩罚步伐》、《未成年人；しā贰ⅰ对し牢闯赡耆朔阜ǚā返，同时国家也提出了“清静事情责任重于泰山”、“清静第一，预防为主”的目的，同时，国家又建设了清静总局，认真天下清静事情的治理，这说明国家很是重视清静事情。视察显示，我国中小学生因交通事故、修建物坍毁、食物中毒、溺水、治安事故、暴力犯法等殒命，平均天天有40多人，相当于天天有一个班的学生失去他们如花的生命!楼房拥挤造成学生受伤，课间追逐打闹造成骨折，课堂上被铅笔头扎伤、实验历程中被烫伤、溺水身亡、学生打斗斗殴以及车祸等意外事故令人防不堪防Ｋ腊蹇岷氖，这些令人心颤的事实背后我们望见了什么呢?逝者以他们的鲜活而短暂的生命向我们提出了哪些警示呢?望先生、同砚深思!
,国内外免费的黄色视频,黄色视屏网站在线观看,秋霞视频观看。??12月24日,“全球南方”谱写团结自强新篇章（环球热点）,
“孩子你有什么妄想？”最后，族长笑眯眯地问小不点。
,张柏芝荫荫毛泬H D,亚洲视频免费,动漫被爽 巨乳动漫。【粤建成近1.6万家户外劳动者工会爱心驿站】
责编：哈维阿隆索
审核：励小捷
责编：翁健
Copyright (C) 2001- dzwww.com. All Rights Reserved
新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证
山东省互联网传媒集团主理 联系电话：0531-85193202 违法不良信息举报电话：0531-85196540
鲁ICP备09023866号-1 鲁公网安备 37010202000111号
Copyright (C) 2001- Dzwww 鲁ICP备09023866号-1
