首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《国产一区二区在线观看入口》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》▓成人▓天堂免费▓在线视频
“精品国产免费无码久久久”
久久入口黄
……
01月04日
“日韩射操色”ENHYPEN安可场抢票
↓↓↓
01月04日,综合治理农业面源污染 赋能乌梁素海鱼翔浅底鸟归来,精品国产亚洲人成在线老王,欧美丰满多毛熟妇XXXXX性,免费观看黄A片一级视频,男绑女挠胸美女视频
01月04日,习近平向纳米比亚当选总统恩代特瓦致贺电,欧美性爱视频影院,在线亚洲色欧美色,1怎么让0尿失禁,精品网站国产精彩
01月04日,北美票房|《特技狂人》开画表现不及预期,欧日韩黄色日逼视频,欧美亚洲黄色网站在线观看,自拍偷拍卡通动漫,日韩无码三级片
01月04日|保供电、保生产、送清凉 各地多点发力战高温保民生|全国男人的天堂之天堂网|激情五月网站|色色色色色的视频|futa XXX Hentap
01月04日|1600余名越野跑爱好者竞逐浙江柯城古道|欧美日韩 久久|中国一级黄片免费欧美|又黄又刺激的免费视频,网站|青草青在线视频
01月04日|【理响中国·人民至上@中国式现代化】海报|如何讲好用好新时代“大思政课”?|日本三级网站免费看|激情狼友视频|火影忍者男女日逼|最新国产在线91精品麻豆……
01月04日,悉尼唐人街升级 华人重开中餐厅“延续传统”,人人干,人人拍,人人肉,人人吊,嫖妓露脸超清对白正在播放,动漫 摸 舔 吃 揉 巨乳下载,A免费看久久
01月04日,(新春走基层)探访长沙首个完整社区:全龄友好 惠民便民,米塔同人18 动漫在哪里看,www.好了av.com,优酸乳m8u和m8u哪个更健康,4455永久在线观免费看片
01月04日|巴布亚新几内亚总理马拉佩会见王毅:在任何情况下都坚持对华友好合作|欧美黄色视频91|wwwbbbbcom|中文字幕色色|刺激毛片免费视频录像
01月04日,中汽协:2024年前两月中国汽车出口同比增长超三成,七仙女裸体被强开双腿小说,大龟慢慢挺进妈妈身体里,中国黄色a片视频美国黄色,裸体春丽被 到爽网站
01月04日,专家:云南陆军讲武堂对黄埔军校创办有重要影响,97精品无码,纲手爆乳被 秘,欧美亚女人性爱片,黃色A片免费看在线观看
01月04日,重庆潼南:万亩彩色油菜花迎盛花期 吸引游客踏春游玩,永久免费 蓝莓,米塔自慰,www.csmyhouse.com,WWW,性交,COM
01月04日|三部门发文严禁小学超前超纲教学|黄色黄页免费网站|操逼视频下载|在线欧美肛交|女人掰开屁股
01月04日|上海虹桥边检开启“绿色通道” 协助台胞紧急就医|www.91zaixian|国产欧美日韩第一页在线观看|成 人 亚洲 综合天堂|99在线视频日本中文字幕2020
01月04日|每天学习一首古诗词丨2024-3-12 |26uuu亚洲欧美另类|狂暴欧美国产精品小视频|豆花免费官方网站|9·1蓝莓视频成长最新版下载
微暗之火,一人一个行业小秘密|玩的就是心跳 “五一”假期中外游客赴张家界感受极限刺激|丁香五月国产欧美|黑大硬粗|一级mp4|韩国女主播仙女屋19
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
湖南省政协开展改善生态环境专项民主监督 助力解决环保问题逾4000个
海内外专家聚焦胰岛移植 体外再造胰岛组织给糖尿病患者带来希望
绍伊古现身中国航展
上海统一战线新年音乐会上演:2024团结再出发
日媒:中国超越日本成全球最大汽车出口国
对话吴谢宇案代理律师:仍坚持要求进行司法精神病学鉴定
2025年第九届亚冬会特许零售旗舰店迎购买热潮
海南2023年多项经济指标增速名列全国前茅
记者手记:艾奥瓦初选 风雪投票夜
明星为动画配音,别只顾着流量营销
欧美另类亚洲一区二区
欧美在线一二三四区黄片
免费深夜100看e黄禁用免费版
自拍笫一页
国产欧美另类在线专区
范冰冰下面B被男人添
男女刺激床爽爽视频免费
A毛毛片
挺进老妇的肉泬m48w有奶小
性生活午夜福利网站

闽公网安备 35010302000113号