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一、百度

百度的秋季提升延迟 ，从去年的11月份延迟到了今年的1月份 ，不过提名提升的比例和名额都有提升 。

二、字节

字节最近更新了社交媒体指南 ，主要针对：造谣、泄密、薅公司资源给自己做号赚钱…上个月刚转达过一批内部违规案例 ，之前还攻击过冒充员工的外部公司 ，加上这次新规 ，看来是要动真格的了 。

新规要求账号资料涉及公司、频仍宣布公司内容 ，以及涉及到赚钱的 ，需向公司自动申报 。同时明确 ，榨取员工使用公司资源为小我私家账号投契 。

新闻出来后 ，小红书上赞声一片 ，有网友在谈论区列出了“字节约量赛道”的标准模板 ，看来各人早就看烦了这种引流套路 ，文案都快背下来了…

三、小红书

多多的事儿已经翻篇了 ，但文学悄悄入职小红书这事儿 ，似乎没太引起外界注重 。

说来挺怪的 ，小红书跟多多又纷歧样 ，多多是终年讼事缠身 ，翻开天眼查种种“开庭” ，种种“999”…以是小红书把文学挖来图啥呢？

再说了 ，按小红书的调性 ，啥时间最先喜欢招体制内配景的人来做副总了？

尚有听说 ，称内部某位副总裁 转岗后虽仍在果真露面 ，但权限遭断崖式缩减 ，这就引出一个问题：谁接替了他原来的位置 ，接任者又是什么来头？（接待添加厂哥微信 Dachang-Boy 一起唠唠）

四、快手

快手最新的年终奖计划出来了 ，这周五就发 。

今年S绩效员工会多给3个月奖金的年终奖；A绩效员工会多给1个月年终奖；多给的部分年中发放 。

快手的绩效分为S/A/B/C/D五档 ，各档对应年终奖月数大致如下——S档：8-12个月人为；A档：5-8个月人为：B档：2-5个月人为…

五、鹅厂

鹅厂今年把“名品堂”给了聚会和企微 ，现在连茅厕的宣传栏都贴上了 ，排面拉满 。

很多多少人可能不清晰 ，“名品堂”不但看用户体验 ，更硬性的要求是得做到行业第一 。聚会拿奖没的说 ，事实拿着望远镜也难找到敌手 。

但企微“B端客户数行业第一”的口径 ，听着就有点牵强了…怎么不拿用户体验跟钉钉飞书刚一下？只能说从Roi看 ，企微这方面确实遥遥领先 。

六、京东

京东今年的提升节奏是这样：1月9号提升提名启动 ，1月31号提升评审启动 ，3月5号提升效果确认 ，4月1号提升效果生效 。

今年优先25年度绩效A/A+提升 ，然后今年特殊强调 ，在切合标准的一律条件下 ，AI人才、导师带教履历将作为提升的评估加分项 。

七、网易

网易广州的厂友今年别惦记新春礼盒了 ，听说老板已经 把做礼盒的部分全砍了 。

不但礼盒没了 ，网易广州今年连线下年会也一并作废停办 ，所有改成了线上抽奖 。

八、360

张永生去职后 ，360市场公关 现在由陈朝华代管 。

======更正、交流：Dachang-Boy

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