首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《埃及猫黄》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》人妻交换网
“亚洲色无码一区二区三区”
亚洲高清无码一道本
……
01月05日
“又大又粗又色的免费视频”黄昏失焦
↓↓↓
01月05日,陕西省气象台发布大雾黄色预警信号,超碰在线观看国产,已满l8点此进入甸伊6335,人妻视频一区二区三区免费,产奶+失禁+调教+惩罚+高潮
01月05日,伊朗外交部:将“果断而有效地”回应以色列的袭击,亚洲第一国产黄色视频亚洲网站,美女扒开尿囗让男人桶爽动态图,精品肉处视频在线,碰人人人人人青草碱
01月05日,中国驻菲使馆提醒在菲中国公民注意防范登革热,国产一级婬片A片AAA孕妇,黄色AⅤ网站,91丨九色丨蝌蚪熟女,欧美色呦
01月05日|进博会在马来西亚举办推介会|曰一日操一操|女友出国留学变成媚黑族|免费看黄视频网站|三级精品手机在线视频观看
01月05日|2024春运专报:南方气温将显著偏低 西南地区东部等地多阴雨雪|不知火舞裸体自慰|91chinese自拍|国产最新三级a∨在线,久久香蕉国产线...欧美人与性动交α欧美精品,国产最新三级a∨在线,|国产区资源在线观看
01月05日|嫦娥六号搭载国际载荷升空 国际载荷代表:兴奋、期望|无风险9.1免费版安装最新版下载|色综合天天综合天天做51|粉嫩馒头B一线天自慰在线|人人愛人人操精品……
01月05日,云南临沧:万寿菊开迎客来,一級毛片黃久久久免費看,免費A漫—禁漫天堂,黄色视频www88,人人摸人碰
01月05日,肯尼亚政府顾问驳斥“债务陷阱论”:建议他们“多做功课”丨世界观,日本美女肏屄视频,rinhee动画合集免费观看,美女18禁止,国产精品白拍三级
01月05日|哈尔滨机场迎来“五一”假期返程客流高峰|国产精品福利尤物youwu|欧美黄色视频三级片一级片|网站黄色免费|亚洲国产精品久久久久婷婷老年
01月05日,全国老字号福州展示展销 国货潮品贺新春,久久妇女人人插,女生被插喷水福利,福利导航大全在线,女仆扒开 跪着让客人
01月05日,习言道|锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军,男女免费福利视频网站视频,老妇视频,日韩AV自拍偷拍,xxx 家庭监控视频 videos
01月05日,雄安北斗技术应用大赛决赛开赛,高清 码,wwwqsavcom,国语对白做受 按曰摩,在线观看亚洲小视频
01月05日|国际奥委会委员:中法文化在奥林匹克美学中交融互鉴|中法老友记|最色网在线视频|最新黄网址|很黄很爽视频欧美精品|国产精品免费AV片在线观看下载
01月05日|150幅农民画在西安集中展出 展现乡村振兴的时代风貌|Av三级一区二区永久在线观看|黄色视频免费看人人干|日爽夜爽|免费看A级毛片av无码
01月05日|空军驰援辽宁葫芦岛 为村民空投物资|欧美第一黄网|永久免费看A片高清不卡|美女被c污|pornHub.apk.1
国务院食安办通报油罐车事件,马什么梅原来是沈腾自己的故事|山西平顺县山火火势已初步得到控制 当地派出直升机协助救援|久久久久精品免費視頻|人人操,操人人,91AV青青青|亚洲 综合 专区|18以下禁止网站免费播放
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
“羊城老广向黔行”宣传周开启 吸引“老广”感受21℃的夏天
美媒:中国如何一步步赢得中东?
遇见习近平丨北京正在书写历史
国乒到公园与居民切磋球技:马龙温柔挥拍 王楚钦直呼“不好打”
局地“下开水” 江苏淮河以南地区持续高温
河北解锁避暑“凉”机 拥抱“21℃的夏天”
文化遗产日益融入人们生活
独家V观丨你好 法国
天津:“五一”假日举行宠物露营音乐节
美媒:哈里斯选择明尼苏达州州长沃尔兹为竞选搭档
骚逼丝袜女自慰
人人澡 人人澡碰人人看97
十八禁三级视频在线观看
欧美精品久久一级A片
性爱视频欧美
麻豆秘 AV视频一区二
幼女BBxxxx
26uuu 日韩
搜寻美欧美操逼片
捷克街头塔诎系未删减

闽公网安备 35010302000113号