(8秒核心解读)亚洲视频精品在线安卓版v3.46.16.153.15.64.854-2265安卓网

k1体育麻将胡了

搜索 猫眼影戏 融媒体矩阵
  • 山东手机报

  • 猫眼影戏

  • 公共网官方微信

  • 公共网官方微博

  • 抖音

  • 人民号

  • 天下党媒平台

  • 央视频

  • 百家号

  • 快手

  • 头条号

  • 哔哩哔哩

首页 >新闻 >社会新闻

超70亿独角兽“原地驱逐”,无人车赛道却将爆发?

2025-12-05 01:34:24
泉源:

猫眼影戏

作者:

陈耀烨

手机审查

  猫眼影戏记者 潘老 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

本文来自微信公众号:物流进化TransLog,作者:晓璐,原文问题:《超70亿独角兽“原地驱逐”!无人车赛道下一个出局者,会是谁?》,题图来自:视觉中国(毫末智行的“小魔驼”在四川省体育馆巡逻)

无人物流车无疑是2025年自动驾驶领域最热的赛道 。仅超十亿元级别的融资,就已降生多笔 。

陪同资金涌入,这个赛道也迎来越来越多的跨界入局者,如德赛西威、佑驾立异、轻舟智航等 。

与此同时,多家头部无人物流车企业,已经突破万台级别的交付关口 。千台、百台级别的订单,也一再泛起 ?雌鹄,无人物流车已步入规 ;涞氐目焖偕そ锥 。

而另一面,一些玩家正在出局 。

11月22日下昼,毫末智行科技有限公司(以下简称“毫末智行”)突然宣布“歇工放假通知”,宣布自11月24日起,公司及分公司所有在职员工歇工放假,复工时间另行通知 。

有员工向媒体体现,公司向导层没有对该通知作出任何诠释,随后公司群被禁言 ;自今年8月起,毫末智行就不再准时发人为,阻止现在,公司已拖欠两个月人为 。

300~400名毫末员工就此被迫“原地驱逐” 。

2025年开年,毫末智行董事长张凯与CEO顾维灏曾在全员内部信中体现,公司融资希望顺遂,未来可期:“2025年开年毫末乐成获得张家港立异投资集团有限公司的新一轮融资,同时多笔融资也进入收尾阶段 。”

(2025年头全员信截图,来自毫末智行公众号)

但关于这笔新融资,并未有其他果真信息可查 。随之而来的则是公司现金流主要、欠薪等问题被曝出 。

现实上,毫末智行在2024年11月便被传泛起裁人风暴:职能部分裁人比例达30%,研发职员也遭遇末位镌汰 ;到了2025年上半年,多位高管相继去职 。

这家曾估值超10亿美元的“独角兽”,缘何被曝出突然停摆?无人物流车赛道,下一个出局者会是谁?

背靠长城、估值超10亿美元,打造全球首款9万元内中型无人物流车

故事得从长城汽车提及 。

2019年11月,毫末智行科技有限公司正式建设 。而它着实正是由长城汽车手艺中心的智能驾驶前瞻分部孵化而来,专门从事智能汽车与无人驾驶手艺的研发 。

毫末智行的焦点团队一部分来自长城汽车,一部分则来自互联网领域专业的无人驾驶团队 。其最大的优势,既是能够依托长城汽车主机车厂资源,同时也积累了大宗的无人驾驶真实数据 。

可以说,毫末智行是无人物流车领域自带光环的早期玩家 。

2020年4月,毫末智行最后物流自动配送车线控底盘产品“小魔盘”试制乐成 ;10月,号称全球最大L4最后物流自动配送车柔性制造基地启用 ;11月,其最后物流自动配送车“小魔驼”降生 。

两个月后,毫末智行无人物流应用树模项目落地深圳坪山区 ;同时,毫末智行还与美团、多点、阿里达摩院、达达快送等告竣相助 。2021年2月,与物美多点相助的低速无人车履约项目上路,毫末智行开启小魔驼产品的商业化落地之路 。

2022年4月,毫末智行推出全球第一款10万元级最后无人物流车小魔驼2.0,售价12.88万元 ;2023年5月,小魔驼3.0正式宣布 。值得关注的是,毫末智行再次刷新了产品底价:小魔驼3.0官方整车售价仅89999元,成为彼时全球首款9万元内的中型最后无人物流车 。

两年半时间里,毫末智行的低速无人物流车产品小魔驼完成三次迭代,但也止步于此 。

产品推进历程中,毫末智行的融资历程也颇为快速,迄今已举行了多轮融资 。

尤其是2021年12月,毫末智行宣布获近10亿元的A轮融资 。此轮融资后,毫末智行估值超10亿美元,乐成晋级自动驾驶独角兽 。

从现在毫末智行官方披露的融资历程来看,其累计融资总额凌驾16亿元,背后投资方不但有工业资源,尚有“国家队”、地方政府基金的身影 。只管含着金汤匙出生,并一起拥有相助同伴与资源的助力,毫末智行也未能顺遂走下去 。

谁“推倒”了一经的独角兽?

回到毫末智行建设之初,为加速工业落地,其提出了“风车战略”:

公司从乘用车、低速物流车和智能硬件三个偏向举行结构,这三个偏向作为三个叶片一直转动、一直网络场景数据,从而生产出更好的产品,形成公司正向生长的飞轮 。

关于低速无人物流车营业,毫末智行早先给自己的定位是,“行业助力者” 。

基于这条营业线目的,毫末智行提出一套“5S”效劳系统,运力效劳(MAAS)、车辆效劳(VAAS)、系统工具效劳(PAAS)、供应链和硬件效劳(IAAS)以及工厂效劳(FAAS) 。

依赖这套系统,毫末智行和多家互联网大厂告竣相助,深化自己的低速物流车生态效劳者定位 。

(毫末5S效劳模式,来自毫末智行公众号)

拿FAAS来说,其是毫末智行提供的工厂制造产能效劳——为自动驾驶行业内的科技型企业提供样车试制、样车改制、小批量生产及大批量生产的功效 。

如前文提到,毫末智行专门打造了一个号称全球最大的L4最后物流自动配送车柔性制造基地 。这个在河北保定的制造基地是完全为低速无人车生产而设计的全新工厂,最大产能可达年产5000台 。

早在2021年4月,毫末助力美团打造的新一代L4级最后无人配送车“魔袋20”落地运营 ;同年10月,毫末加入阿里“小蛮驴”自动驾驶生态 。

毫末智行为诸如美团的相助方提供量产制造效劳,且生产制造流程部分接纳汽车行业标准 。其中,毫末智行团队所具备的长城汽车基因,为无人配送车的制造提供了有力包管 。

由这点来看,毫末智行似乎掌握着区别于其他玩家的奇异优势,有望让最后低速无人物流车这扇叶片真正转动起来 。

而现实却是,毫末智行险些没有量产交付新闻,有的只是小规模场景里的单量 。

2023年7月,毫末宣布小魔驼配送订单量累计突破20万单 ;2023年11月末,公司周围年内部信中提到:“小魔驼已累计配送凌驾23万单,并将于2023年第四序度在商超履约配送场景实现盈利 。”

然而,物流进化凭证过往资料整剃头现,毫末小魔驼主要是与物美多点等商超相助,在北京、上海等部分商超周围的高端社区开展常态化运营,按指定蹊径实现从A点到B点的无人配送 。

毫末智行果真的信息显示,阻止2024年11月末,小魔驼已累计配送凌驾90万单 ;而到今年5月,这个数据仍然是90万 。

年产5000台的制造基地已完工,何时能扩大落地运营规模和规模?何时能实现批量交付目的?又怎样真正将最后无人配送完成商业闭环?

现在来看,毫末尚未探索出清晰谜底 。据媒体报道,有毫末智行的员工透露:“低速无人小车今年销售目的仅50余台,公司既不研发新车型,也不妄想扩大销量,基本处于清库存状态” 。

关于乘用车智能驾驶营业,一个难以回避的问题就是,毫末智行严重依赖于长城 。毫末智行此前曾宣布与三家主机厂签拟订点相助协议,不过其官网显示,毫末智行所搭载的车型均出自长城汽车,相助主机厂也仅有长城汽车一家 。

而对长城汽车来说,毫末智行仅仅是其供应商之一 。当智能驾驶行业竞争越来越强烈,毫末智行显着“落伍”的情形下,长城汽车也转而更多地选择了其他供应商 。

毫末智行这种高度依赖简单主机厂、缺乏自我造血的生长模式,使其在面临行业情形调解时难以对抗危害 。

至于智能硬件方面,毫末智行官网显示,除了前文提到的低速无人通用线控底盘“小魔盘”外,尚有自动追随载物出行机械人“小汤圆”、智能清扫机械人“小魔净”两款机械人产品 。

据毫末智行公众号今年2月宣布的信息:2024年底,毫末已最先在成都武侯筹建智能机械人制造工厂,将为接下来的规模量产涤讪基础 。2025年春节前后,毫末接到多笔大订单,涉及物流、安防、清洁等智能机械人领域 。

2024年上半年,毫末智行曾推出针对工业园区打造的安防机械人、自动清扫机械人、智能清运机械人,并在成都武侯区开展测试 。

以后,无更多商业落地新闻 。

谁会是下一个无人车赛道的出局者?

资源与政策的双重助力下,最后无人配送行业进入爆发增恒久 。而风口之下,一经的明星企业走向停摆,不会是个例 。

毋庸置疑,毫末智行先天拥有手艺及制造能力的加持,但其却没能找到最后无人配送车真正的商业价值,连规 ;拿偶鞫忌形茨芴と 。

转头来看今年以来无人物流车领域的种种动向,头部玩家们一边拿大笔融资、拿大额订单、拿都会牌照、打价钱战,一边忙着突破更多场景,从快递最后派送,到园区接驳、医药配送、社区商超即时配送等 。谁也不想错过行业爆发窗口 。

这其中,以新石器、九识智能、白犀牛、行深智能为代表的头部企业争相加码抢占市 。核腔蛞栏较确⒂攀,积累了富厚的跨场景落地履历 ;或具备强盛的手艺迭代和资源能力,推出性价比更高的产品 ;或深耕商超即时配送等领域,获取更多KA客户资源 ;或拥有完整的无人驾驶焦点手艺和计划,产品矩阵周全 。

九识智能联合首创人、CEO孔旗曾体现,关于无人物流车行业生态来说,现在是一个天时人地相宜的生长阶段 。“市场足够大,现在只是刚刚最先 。”恒久来看,中国无人驾驶城配场景的渗透率尚缺乏1%,潜力重大 。

与此同时,关于海内市场规模,白犀牛总裁黄刚也在媒体采访中果真体现,当下投放规模不代表行业职位,“比及市场规模抵达100万台时,且看白犀牛的排名 。”

比照现有市场投放量,无人物流车的想象空间重大 。“这是一场马拉松角逐,玩家刚起跑 。”

而这个历程中,具备手艺能力只是基础条件,产品也并不是焦点,要找到真正可跑出经济性的落地场景,并具备网络化运营的实力,才华拥有在这一赛道继续对决的话语权 。

未来陪偕行业竞争加剧,下一个出局者是谁,谁又能留到最后或许并不主要,主要的是,行业终将在价值回归中走向更务实的生长阶段 。

本文来自微信公众号:物流进化TransLog,作者:晓璐

本内容由作者授权宣布,看法仅代表作者自己,不代表虎嗅态度 。如对本稿件有异议或投诉,请联系 tougao@huxiu.com 。

本文来自虎嗅,原文链接:https://www.huxiu.com/article/4810062.html?f=wyxwapp

??时势1:骇爪又爽 又黄 又污

??12月05日,《数字化的力量》英文版发布 力推中国企业家理念“出海”,

  10月30日上午组织中班组幼儿开展了一场形式奇异的不跟生疏人走的清静教育演练活动 。各班都约请了2位热心的家长加入到活动中来,请家长和中买办的先生假扮生疏人这个角色,实验现场忽悠诱骗行动,看看小朋侪们的提防意识、清静意识和区分是非的能力是否有所提高 。在幼儿园的课堂里、操场上,一场全心策划的防拐、防骗演练正在悄悄上演着,中班的四个课堂,十多位充当骗子的'家长先生们,悄悄潜入幼儿活动中,通过种种各样的理由和方法划分睁开 。本班先生不作任何语言提醒的情形下,生疏家长用种种要领诱骗幼儿,有的用零食、糖果、毛绒玩具引诱幼儿 ;有的先陪幼儿玩一下玩具,然后引诱幼儿去外面玩滑滑梯、去游乐场、去肯德基 ;有的引诱幼儿去找妈妈 ;有的拿脱手机引诱幼儿,适时地吸引孩子的注重力,再配上合理的假话,饰演生疏人的家长想尽种种步伐跟幼儿套近乎,想步伐把孩子带离课堂 。诱骗历程中,孩子们反应纷歧,有的反应迅速 ;有的万无一失就随着走,有的看到别人走也随着走,有的纠结一阵耐不住诱惑上了当,也有的不为所动坚决不走有的则相信了生疏人话,一句 我是你妈妈的朋侪,我家也在某某小区,你妈妈很忙,叫我接你先回家,就容易的把孩子带离了课堂,带到指定的接待室,尚有相当个体孩子受不了诱惑,随着骗子走出校门活动竣事后,各班先生领回受骗的幼儿,孩子们迫缺乏待地拥向先生温暖的怀抱,边哭边说:我再也不跟坏人走了,先生我想你 。中班的小朋侪现在你们知道了吗,先生是带小朋侪们玩了一个游戏,从中让我们明确:

,黄色视频在线观看免费黄片 。

??12月05日,短剧市场规模近400亿元,体量逼近电影市场,

  金色光线暴涌,如闪电横空,隆隆而鸣,令各方噤若寒蝉,这一刻整座皇都都清静了下来,没有了议论声 。

,最好看的中文字幕视频2020,欧美重口另类轮轩网站,黄色网站在线影院 。

??时势2:黄国产网站

??12月05日,星巴克与“大闹天宫”合作了,咖啡赛道加剧互卷,

  三是党委委员的人数和作用差别 。以前我们学校党委成员的人数一直是21人,第十一次党代会是23人,增添了2人 。已往的党委委员一年可能开一次会或者两年开一次会、一年开两次会,一样平常情形下都是举手表决 。凭证北京市委关于增强和刷新高校党建事情的决议精神,第十一次党代会上我们将做一个决议,党委委员要加入重大问题的决议,就是说党委委员不但仅是开会只举手和表决,党委委员要加入学校党建和事业生长的重大问题的决议,以是党委委员的比例、结构就很主要 。党委委员自己的头脑政治素质、科学知识结构、认知水平、参政议政能力就很主要,要确保把优异的或向导干部选进党委 。

,欧美巨根,岳疯狂撅起丰满大屁股视频,直接看的网站爱搞 。

??12月05日,2024年山马首跑嵖岈山 全国各地近4000名选手参赛,

  小我私家要生长,公司要生长,社会要生长归根结底离不开立异,而能增进立异的条件就是我们要学习,没有扎实的功力,谈什么都只是镜中月,水中花 。以是我们要把学习当做一种习惯,任何时间坚持一颗谦卑之心,学习之心,我们的未来才不会被镌汰,相反未来一定是我们的 。

,黄色无码高清一级,芙莉莲疯狂 自慰爽18禁,偷窥XXX盗摄凸凹妇产 。

??时势3:黄色视频1区2区

??12月05日,植物为什么发育出丰富多彩的苞片?研究揭示背后机制,

  “天生……至尊骨!”少妇连忙就颤抖了,她想到了那古老的传说,忍不住悸动 。

,全免费午夜一级毛片一级毛,视色久久,欧美手机视频在线观看 。

??12月05日,新能源车销售如火如荼 充电老大难有了新解法,

  人无信不立,诚信方能达天下 。对企业外部来说,诚信是驻足市场的基石,是品牌,是信誉,更是竞争力;对企业内部来说,忠实是品德之基;守信是协调之源 。为此,我们对外要随处树立和维护公司的诚信形象,效劳要实着实在,语言一言九鼎 。(但也不是啥都能说,商业神秘、内部隐私万万不可说 。)而对内我们的员工必需忠实守信,树立好的品行 。我们公司绝大大都人都有好的品质 。他们忠实守信,受苦耐劳,随处维护公司的利益,不因小事而毁誉,不因私利而废公 。好比: 。我们公司需要这样的人,接待这样的人,我们要作育更多的这样的人!能力虽然主要,人品同样不可或缺 。忠实守信的人总是能赢得因缘和信任 。有了诚信做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,抵达乐成的彼岸 。

,女奴玩尿孔玩屄久久网,女女综合网,馃悢馃尶 。

??时势4:嗯,别,有人来买东西,等会再草

??12月05日,第十五届中国航展:参观者体验各式装备,

  “呜呜……”降低的啸声响起,此起彼伏,围绕在他们的左右 。

,亚洲欧美不卡视频,打扑克视频免费观看,免费黄a片在线观看 。

??12月05日,公安部推出8项公安交管便民利企改革新措施 7月1日起实施,

  听到这句话,床上的老人猛地睁开了眼睛,原本阴晦的眸子,此时一下子发出了逼人的光华,颤声道:“你……真的是他?”

,操美女网站免费看,男生 男生 里啪,韩国AV片永久免费网站不卡 。

责编:刘茂青

审核:郁达夫

责编:卡莉·巴克

相关推荐 换一换

Copyright (C) 2001-   dzwww.com. All Rights Reserved

新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证

山东省互联网传媒集团主理  联系电话:0531-85193202  违法不良信息举报电话:0531-85196540

鲁ICP备09023866号-1   鲁公网安备 37010202000111号  

Copyright (C) 2001- Dzwww   鲁ICP备09023866号-1

网站地图