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江宁
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猫眼影戏记者 基兹格罗夫 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
日前 ，快手电商宣布2026年“星耀妄想” ，围绕新商生长谋划全周期 ，升级十大惠商行动 ，涵盖包管金政策升级、谋划用度减免、智能工具提效、新商生长激励、工业带商家帮助、平台包管体验优化等多项行动 ，赋能新商和中小商家生长 ，提升商家谋划的恒久确定性。一、深化降本增效：谋划用度减免 ，AI工具提效行动一：包管金政策再升级 ，降低中小商家谋划本钱?扩展0元开店类目：一连扩展0元包管金开店类目 ，资助商家低本钱开启店肆谋划。?下调优质新商包管金：“0元开店”试运营期竣事后 ，优质企业店商家再享包管金优惠政策（预计2026年3月生效）。?新商首销返现：26年新入驻报名加入首销活动的商家（除小我私家店以外） ，宣布并实现首销可得直返现金和专享流量包 ，单商最高得240元现金和4600流量券。行动二：“退货包运费”效劳费减免?26年新商“退货包运费”效劳费津贴：报名、开通“退货包运费”且切合要求的商家最高可享1300单效劳费免单。?中小优质潜力新商专享90天津贴妄想：26年1月首销商家 ，“退货包运费”效劳7天不关闭 ，则7天内享最高1000单效劳费免单；“退货包运费”效劳90天不关闭 ，则90天内可享效劳费最高免1000单；活动期内后续所有订单效劳费7折（每单津贴30%效劳费）。行动三：智能工具矩阵助力谋划提效?AI智能工具提效：围绕商家谋划动线 ，通过AI客服、AI谋划指导、AI售后挽单、AI物流诊断等一系列智能工具降低商家谋划门槛 ，提升商家店效。?AIGC动态内容生产：电商灵机可为商家提供免费的视频剪辑、爆款筛选以及内容创作等AI生产能力；AI短视频功效仅需商家选择关联商品 ，即可一键天生高转化的带货短视频并完成宣布。?AI谋划包管：在谋划诊断、优化提醒与危害识别等场景提供智能辅助 ，前置识别异常退款、恶意投诉等危害行为并提升申诉处置惩罚效率 ，包管谋划稳固性。二、加码新商培育：全域流量帮助 ，分阶生长激励行动四：分阶段生长激励 ，加速新商跃迁?首销斗金妄想：2026年每月入驻未首销新商以及近一年（非本季度入驻）且未首销商家 ，完成对应谋划目的得现金奖励。?跃迁斗金妄想：26年1月-3月首销商家 ，划分在首销日(含)起T30、T60、T90GMV抵达2万/5万/10万/50万/200万 ，每阶段均可获奖 ，至高可得磁力金牛奖励4万。?新商排行榜：商家报名活动后 ，自动同时加入直播、短视频排行榜 ，若同时告竣 ，奖励可叠加领取 ，取TOP1000、TOP600、TOP100、TOP20至高可划分得80元/200元/400元/800元现金。?中小新商磁力金牛再加码：2026年Q1成为磁力金牛新客户 ，可领价值666元磁力金牛优惠券包。行动五：新商全域流量激励加码?直播新商启航加速包：26年新入驻商家专享生长流量帮助 ，首次直播谋划7天内累计开播满11小时 ，即得2.8万免费流量包。?新商启航流量妄想：针对差别场域新商定向启动帮助妄想 ，首次谋划7天内商家可享至高1.5万冷启流量 ，一连降低首次谋划门槛 ，激励优质内容产出 ，加速新品起量 ，助力新商快速冷启。行动六：26年Q1品牌/大商新商专属激励再加码?品牌新商激励妄想：首次动销时间在2026年1月-3月时代 ，且切合品牌商家界说的非老店新开商家 ，划分在首销日(含)起T30、T60、T90完成差别梯度谋划目的 ，可至高享磁力金牛奖励100万、现金20万。?大商新商激励妄想：首次动销时间在2026年1月-3月时代 ，且切合大商商家界说的非老店新开商家 ，划分在首销日(含)起T30、T60、T90完成差别梯度谋划目的 ，可至高享磁力金牛奖励80万、现金20万。三、帮助工业带商家： 老铁好店认证 ，区域定向帮助行动七：设立“老铁好店专项帮助妄想”为老铁好店商家设置平台专属认证 ，加入老铁好店项目获得专项标签、专属流量包、专属开播红包、主题活动优先加入权、专属社群小二陪跑、数据洞察效劳等权益。行动八：整年定向帮助工业带商家生长整年定向助力工业带生长 ，聚焦工业带商家谋划及品类帮助 ，妄想启动定向工业带免佣、入驻包管金分梯度下调等妄想。四、优化营商情形：新商权益； ，商家省心谋划行动九：优质潜力新商；とㄒ嫱ü胖是绷π律烫峁┬畔⒄氖被热ㄒ ，在包管新手商家合规谋划的同时 ，最洪流平降低商家本钱 ，为平台合规和新商生长保驾护航。行动十：优化平台包管体验一连优化平台包管体验 ，强化消耗者异常行为识别与责任判断 ，通过免赔与指标剔除机制 ，镌汰商家因误判造成的本钱及谋划消耗 ，良性降低商家谋划本钱 ，助力商家省心谋划。
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二是国有林区林场刷新取得重大突破。20xx年2月 ，内蒙古大兴安岭重点国有林治理局正式挂牌建设 ，标记着内蒙古国有林区刷新取得重大阶段性效果 ，走在了天下的前线。实现了汪洋副总理提出的“先行一步 ，作出楷模 ，成为天下林区刷新树模”的要求。自治区党委、政府对大兴安岭林区经济社会生长高度重视 ，从20xx年起 ，出台《内蒙古森工集团有限责任公司剥离办社会职能刷新总体》 ，周全启动了内蒙古森工集团剥离教育、广电、卫生、森林等社会职能 ，共计约3万名林业职工交由呼伦贝尔市、兴安盟属地治理。自治区财务千方百计筹集资金 ，支持森工集团剥离办社会职能刷新 ，每年投入在10亿元以上。森工集团肩负的社会治理和公共效劳职能剥离移交属地政府 ，所属78户谋划性企业所有举行了分类划转 ，基础设施建设逐步纳入属地妄想。从20xx年4月1日最先 ，周全阻止自然林商业性采伐 ，同时将与木料生产相关的1.3万名职工转岗安顿到森林管护、抚育、防火等岗位。现在 ，林区剥离办社会职能已所有完成 ，企业划转事情有序推进 ，“三供一业”(供电、供水、供温暖物业以及市政环卫)所有移交属地政府 ，林区社会坚持基本协调稳固。20xx年头 ，汪洋副总理在视察大兴安岭林区时 ，对我区解决森工企业剥离办社会刷新给予了充分肯定和赞扬。20xx年12月 ，内蒙古自治区党委、政府印发了《内蒙古自治区国有林场刷新》 ，将全区国有林场主要功效定位于；づ嘤肿试础⑽ど寰。凭证国家和自治区安排 ，我区国有林场刷新稳步推进。
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2、增强宏观治理 ，认真推行职能。市、县(市)区档案部分进一步增强宏观治理 ，认真推行职能 ，围绕科学生长观和构建协调社会 ，进一步增强和做好农业农村、林权刷新、社会包管劳动就业和社区等档案事情的营业指导事情 ，深入到机关、企事业单位举行营业指导。资助建设完善档案治理制度 ，提供营业学习质料 ，严酷凭证标准和要领 ，催促指导各立档单位做好种种文件质料和年度立卷归档和整理事情 ，确保档案的齐全完整。市、县(市)区档案部分进一步增强了对林权刷新档案治理事情的催促、指导和检查力度 ，全市林权刷新档案事情已周全睁开。同时 ，增强了对改制企业档案治理举行了营业指导和咨询。进一步增强对重点工程项目和国有休业企业的档案营业指导事情。
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增强学习 ，强化素质 ，这是党委系统办公室事情职员为经济社会生长效劳的条件条件。我这里所指的学习 ，不但指一样平常意义上的念书学习 ，并且有着更高的要求 ，详细讲 ，就是要做到“四个坚持” ，即 ，坚持学习的适用性 ，驻足于管用、能用 ，全心选择学习内容 ，对主要的知识 ，尤其是政治理论 ，党的蹊径目的政策 ，要学得深 ，研究得透 ，掌握得牢 ，不可知足于一知半解 ，蜻蜓点水;坚持学习的普遍性 ，尽可能多地涉猎知识 ，拓宽视野 ，不强求门门精 ，但必需做到样样通;坚持学习的立异性 ，向下层和群众学习 ，敢于突破一些与时代生长不相顺应的事情理念和事情模式 ，善于用新的思绪、新的途径、新的步伐来解决办公室事情中遇到的新矛盾和新问题;坚持学习的经常性 ， “在事情中学习 ，在学习中事情” ，通过坚韧不拔地受苦学习和实践磨炼 ，抵达张口能讲、提笔能写、遇事能办 ，使自己成为党委系统办公室事情的行家里手。事情中要战胜“三个误区”：一是要战胜办公室事情主要就是搞文字事情的误区 ，养成多思索的习惯。确实 ，作为一名党委办公室事情职员 ，具有一定的文字功底十分主要 ，可是 ，办公室的文字事情决不可知足于一样平常要求 ，而应该重在为向导出思绪。各人一定要养成勤于动脑、善于思索的习惯 ，突出“以文辅政”这一灵魂 ，增强政策理论学习 ，连系党委中心事情举行认真思索 ，捉住一切可使用的时间和时机 ，深入相识、准确掌握下层情形 ，力争在各方面比向导知道的更多、更详细 ，从较高条理和更辽阔的视野富厚和完善向导的头脑看法 ，使更多的文稿进入决议 ，施展作用 ，指导全局事情的开展。二是要战胜为向导效劳只能是被动效劳的误区 ，养成善总结的习惯。在向导身边事情 ，并不料味着向导让干什么就干什么 ，各人要化被动为自动 ，充分使用直接为向导效劳的优势 ，善于学习和总结向导的头脑要领、向导艺术 ，学会站在党委的高度、向导的高度、全局的高度研究和思索问题 ，力争在思绪上与党委事情合拍 ，与向导头脑同步 ，起劲作育自己统揽全局、高瞻远瞩、开拓立异的立体化头脑能力。三是要战胜办公室只要按部就班就不会出大问题的误区 ，养成重修养的习惯。各人都知道 ，党委办公室的每一项事情都很主要 ，大到办文办会 ，小到接个电话、收份文件、转达信息 ，一旦失误 ，往往难以填补？梢运 ，“办公室事情无小事” ，做好办公室事情 ，一样需要我们掌握纪律 ，开拓立异 ，坚持详尽再详尽 ，周密再周密 ，包管党委事情的高效有序运转。因此 ，希望各人增强修养 ，严于律己 ，坚持头脑苏醒 ，坚定政治态度 ，起劲做一个品行高尚、无私贡献的人。
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