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谢诗瑜
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猫眼影戏记者 黄鑫 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
亚马逊宣布再裁人近1.6万人
界面新闻获悉，1月28日，美国电子商务平台亚马逊公司宣布调解组织架构，裁人将影响近1.6万个事情岗位，“在举行这些调解的同时，我们会继续在对公司未来至关主要的战略领域和职能部分招聘及投资”。
亚马逊体现，会竭尽全力为所有受影响的员工提供支持，将为大大都美国员工提供90天的内部职位调配时间（国际员工的调配时间将凭证外地和国家/地区的要求而有所差别）。关于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员，亚马逊将提供驱逐费、职业先容效劳、医疗包管福利（如适用）等过渡支持。
马云最新发声：孩子不应和AI比拼盘算和影象，好奇心是算力源泉
界面新闻获悉，克日，马云在线加入马云墟落公益基金会“腊八之约”活动时，围绕AI与教育的关系分享了一些自己的看法。
马云体现，AI对墟落教育是一个挑战，但更是一个回归教育自己的时机。“AI时代，不要再犹豫用不必AI，而是怎么教我们的孩子去用好AI。有了AI，我们的教育，不再是让孩子去和AI比拼盘算和影象，而是让孩子坚持好奇，好奇心才是算力的源泉。由于AI时代的鸿沟着实不是手艺的鸿沟，而是好奇心、想象力、创立力、判断力和协同能力的鸿沟。”马云说。
在他看来，AI时代，未来的教育不是让孩子背得更多，记得更多，而是让他们想得更有趣，想得更有创意，想得越发奇异。不是让一千个学生给出同样一个准确的谜底，而是让一千个学生学会提出一万个差别的好问题。
黄仁勋麋集走访北上深：赞美中国开源“很是厉害”
1月28日，英伟达首创人兼CEO黄仁勋的中国行程仍在继续。这位“AI教父”的身影已接连泛起在上海、北京及深圳。
据记者相识，黄仁勋此次来华行程与2025年头基本一致，主要加入上海、北京和深圳分公司的新年晚会以及供应商答谢会。
多位新闻人士向界面新闻确认，在上海举行的内部员工大会上，黄仁勋提及了DeepSeek等中国开源模子，并以为“中国的开源很是厉害”，这种快速生长在一定水平上倒逼英伟达“必需得生长得更快才行”。
剖析师称iPhone 18将“尽可能不涨价”
1月28日，天风国际证券剖析师郭明錤发文称，苹果现在对iPhone 18系列的定价战略是“尽可能不涨价”，至少起始价不动，有利于营销宣传。苹果已经意识到，在内存和T-glass后，可能还会有其他零组件也会受到AI效劳器工业的影响而供应欠缺。
他还透露，iPhone的内存报价现在是按季谈，而非半年，以是iPhone的内存报价在2026年第二季度还会再涨一次。现在看二季度的环比涨价幅度约和一季度靠近。
东方甄选2026财年上半年同比扭亏
1月28日，东方甄。01797.HK）宣布了2026财年中期业绩通告，同比扭亏为盈。
报告期内，阻止2025年11月30日止6个月，公司总营收23亿元，相比阻止2024年11月30日止六个月的22亿元增添5.7%。若剔除与辉偕行直播间爆发的总营收金额，公司总营收报告期内的总营收同比增添17%。同时，集团报告期内净溢利达2.39亿元，同比增添14.5%。相比阻止2024年11月30日止六个月净亏损9650万元，扭亏为盈。
追觅CEO俞浩首次回应“断指妄想”
克日，追觅科技首创人兼CEO俞浩在社交媒体发文，首次正面回应“断指妄想”的听说，称“没有，谣传”。
他还体现，今天的研发日新月异，一直需要迭代，基础不是所谓偷手艺能解决的，需要有稳固恒久的手艺团队，一直地投入和迭代，甚至第一代产品不乐成，还要有第二代第三代。“真相是，我们一样平常入职的时间，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，连忙提升和涨薪，然后恒久稳固。”
ASML新增订单量创历史新高
1月28日，ASML宣布2025年第四序度及整年财报。财报数据显示，2025年第四序度，ASML实现净销售额97亿欧元，毛利率为52.2%，净利润达28亿欧元。第四序度的新增订单金额为132亿欧元，其中74亿欧元为EUV光刻机订单。
据ASML首席财务官戴厚杰（Roger Dassen），2025年第四序度，其在净销售额、新增订单和爆发的自由现金流方面，均创历史新高。
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??02月03日,北京推动数字经济特色化发展 构建“一区一品”新格局,
是啊!我们都充满了希望，对明天充满了神往。可是各人一定要记着人生目的的实现需要你用理想去播种，用自信去催芽，用汗水去浇灌，用意志去滋养，用信心去呵护。三年的历程很长，它可以让一个无知的少年酿成一个成熟的男子汉，也可以让失踪和沧桑蛀蚀一个少女漂亮的容颜。三年的历程很短暂，它可以让你今天的自信瞬间酿成明日的绚烂，也可以让你现在的游手好闲铸就未来的痛苦和怨恨。谁捉住了今天，谁就捉住了时机;谁掌握了时间，谁就掌握了运气;谁明确了勤劳，谁就明确了乐成;谁拥有了智慧，谁就拥有了财产。同砚们，今天也许你一无所有，但你一定希望明天应有尽有，去吧，用你的理想照耀明天，用你的汗水绚烂前途，用你的谦逊开拓未来，用你的知识赚取财产，用你的自信羸得快乐。三年以后，你一定站得最高，笑得最甜。
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不过，即然几位向导这么信得过我，我也就只好让各人贻笑大方了。在这里，我就说几点小我私家履历吧。
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(二)完善制度系统，提升制度执行力。各银行业金融机构要建设制度治理系统，凭证营业生长需要、危害特征和羁系政策转变，对内部各项制度举行评价、修订和更新，确保制度笼罩所有营业领域和治理环节。严酷执行各项制度，开展制度执行监视检查，提升内部控制有用性。
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第二，要有能力。一方面，要有增进生长的能力，也就是我们通常说的带动致富和向导致富的能力。社干部要凭真本事致富，富足水平至少在村里中等水平以上，能最富足虽然是最好了。村干部不富足，语言就没人听。自己富还不敷，还要向导群众富。有的村干部虽然自己还算富足，但在自己富和群众富的关系上没有处置惩罚好，导致自己越富足，群众越反感。另一方面，要有维护稳固的能力。简朴的说就是事前有判断能力，事中有化解能力，事后有处臵能力。村干部要就稳固形势多作剖析判断，按期搞好排查，展望哪些方面会出问题，问题出在什么地方，怎样去避免问题的泛起，泛起问题之后谁往复处置惩罚，等等，这些都要有应对预案，做到未雨绸缪、有备无患。同时，村干部还需要有现场化解的能力，不管问题到了什么水平，只要村干部一加入，就能把时势震慑住，就能把矛盾化解，不让矛盾激化？刂剖笔瓶渴裁，靠寻常群众的信任，靠寻常自身的威信。虽然，有些事情其时是压住了，可是问题还没有完全解决，需要村干部来善后，把问题彻底加以解决。我们在座的社干部是不是都有这样的能力?有，就值得钦佩;没有，要需要进一步增强学习。
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