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王雅伦
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猫眼影戏记者 梅蒂尼 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
中新经纬1月20日电 19日，小红书正式上线《社区条约2.0》，在延续“真诚分享，友好互动”社区价值观的基础上，明确提出“阻挡制造对立”的提倡。
新社区条约分为“真诚分享”“友好互动”“有序谋划”三个板块，共包括25条提倡。除了阻挡制造对立，还提出拒绝虚伪人设、阻挡网暴、 ；の闯赡耆恕⒆璧残槲庇投褚饩赫忍岢
时隔4年，小红书为何再次更新社区条约 ？
为何阻挡“制造对立” ？
社区条约2.0将“阻挡制造对立”置于突出位置，并非空穴来风。近年来，陪同网络生态多元化生长，刻意放大群体差别、煽惑矛盾冲突的内容时有泛起。社区甚至保存别有专心的群体，通过炮制对立内容，引发关注和争议，销售焦虑，吸引流量。
“制造对立”往往体现为给差别性别、地区、职业、兴趣和消耗喜欢的人群贴上简朴化、刻板化的标签，以“非黑即白”“站队互撕”的方法引发争媾和骂战。常见的制造对立行为有性别对立、地区歧视、职业私见、贫富撕扯等。
在对立情绪的指导下，群体身份认同易被不自觉地强化，个体被列入差别阵营并各自为战。这种征象在小我私家故事、公共事务的讨论中体现得尤为显着。当话题陷入对立，公共关注的不再是当事人的详细行为与事务的前因效果，而是将矛头指向当事人所属的群体，公共讨论也因此偏离了事实焦点。
并且，极端的言论通常具有很强的群体性、能快速带来群体认同感，而这种认同感又会反过来固化极端价值观。社会情绪的撕裂随之爆发。恒久浸染在对立情形中，公众逐渐变得“二极管化”，习习用非黑即白的二元视角看待重大的天下、评判差别的个体。
小红书社区治理认真人莱戈体现，小红书社区并不阻挡正常的看法交互，而是阻挡刻意放大群体的差别，制造群体矛盾冲突，以及使用“对立话题”恶意吸引流量的行为。制造对立的行为违反了“真诚分享，友好互动”的社区价值观，会撕裂用户间互信相助的气氛。
中国政法大学网络法学研究所郭旨龙教授以为，在互联网空间中，极端网络对立伸张，会对个体权益和社会生长造成极大破损，令差别群体间的信任纽带断裂，社会协作本钱大幅上升，需要互联网平台严肃看待。
共处置惩罚涉及制造对立账号53.42万
2025年以来，阻挡制造对立也是网络治理历程中明确提到的内容。
2025年1月，中央网信办决议开展为期1个月的“清朗?2025年春节网络情形整治”专项行动，重点整治“挑起极端对立问题”等6方面问题。
同年9月，中央网信办安排开展“清朗?整治恶意挑动负面情绪问题”专项行动，明确聚焦社交、短视频、直播等平台，周全排查整治挑动群体极端对立情绪问题。
在此配景下，2025年9月30日最先，小红书先后宣布了7期“清朗整治恶意挑动负面情绪问题”的治理通告。
小红书方面给出的数据显示，在举报数据中，“讥笑诅咒、煽惑对立”是用户排名前线的举报标签，近半年举报量级凌驾45万，这意味着用户并不接待此类内容。
据统计，从2025年1月1日至今，小红书共处置惩罚涉及制造对立的账号53.42万，条记459.8万篇，月均处置惩罚相关谈论超800万条。
别的，小红书方面体现，相关平台治理事情也在一连举行。未来将一连投入资源、升级战略，通过专项形式提高制造对立问题的治理能力，同时也坚持通过推荐算法举行扶优汰劣， ；じ到〉纳缜
今年头，小红书《社区条约2.0》上线，新增了一系列旌旗鲜明的提倡。在阻挡制造对立方面，新条约明确提到，“请尊重差别的性别、地区、种族、职业和兴趣”“请不要容易使用你的影响力举行指控或宣布煽惑性的话语”等。
除了阻挡制造对立，在小红书《社区条约2.0》中，还泛起了自动标明AI辅助工具创作，阻挡虚伪人设、拒绝伪造数据和太过包装、拒绝伪装素人等问题的呼吁以及“ ；づ浜鲜鼗の闯赡耆说纳硇目到 薄安惶岢⒉患尤肴魏涡问降耐绫┝Α钡冉ㄒ椤
条约更新，“共识约定”稳固
据报道，小红书《社区条约》初版于2021年4月宣布。彼时小红社区迅速增添，大宗新用户涌入，社区条约成为小红书与社区用户之间“基于共识的表达”，也成为新老用户的社区行为指南。
现在《社区条约2.0》宣布，小红书亦希望在充满新课题、新矛盾的社区生态中与所有用户告竣“基本共识”。
莱戈先容，听取用户的声音，施展UGC社区用户的实力是小红书社区条约扩大影响力的要害。
在《社区条约2.0》的更新历程中，小红书团队普遍走进用户举行调研访谈，并在社区征集用户的反响，提倡了话题征集活动#小红书社区条约由我提议。参照用户举报反响、月度调研中的众多真实建议，新社区条约最终形成。
莱戈以为，社区条约是小红书社区与用户形成的共识，它不是单方制订，通知另一方的规则条款，而是社区和用户之间的“约法三章”。作为一个“真实、有活人感”的社区，小红书除了需要中心化的治理团队，还要有诸多如举报、申请等渠道，汇聚用户的实力加入平台治理，才华更大施展条约的作用。
在用户共治方面，2025年，小红书重点刷新了举报功效以降低用户的举报本钱。例如，系统重新梳理和细化了举报选项，将原本较为笼统的“条记画风不适”细化为“夸张博眼球”“引人不适”“诱导关注、点赞”等详细情景，资助用户更准确快速地选择举报理由。
同时，小红书还简化了整个举报流程，缩短用户举报办法，镌汰页面跳转。举报入口也在更多场景增设。小红书方面体现，现在用户举报条记后，平台的平均审核时长已缩短至30分钟，举报效率相较去年年头大幅提升。
未来，莱戈体现，小红书会在产品、流程等方面做出更多优化以直吸网络用户反响，让用户通过举报等方法更多地加入社区治理中。《社区条约2.0》提出建议：“请通过举报和不喜欢按钮，告诉我们让你感应不适的内容。”(中新经纬APP)
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要进一步破除制约城镇化生长的规章制度，修建城镇化生长的体制平台。一是建设城乡一律就业制度。继续整理限制农民进城就业的歧视性政谋划定，不得对外来职员进城从业设置障碍。党政机关、企事业单位在招录和事情职员时，不得举行户籍或地区限制。实验身份证治理，不得对外来职员从业设置任何歧视性的挂号项目。作废对外来从业职员及其用人单位的不对理收费。二是严酷劳动执法监察。严酷执行同工同酬和最低人为标准制度，严肃查处拖欠、克扣人为行为。三是强化就业和创业培训。整合种种培训资源，实验农村劳动力转移“阳光工程”。健全劳务输出网络，增强劳动力市场信息网络和人才资源库建设，建设成建制劳动输出基地，指导城乡富余职员有组织、成建制的劳务输出。给予返乡创业者与外资外商同期待遇，推动“回归工程”进一步生长。四是刷新户籍治理制度。逐步破除农业和非农业户口二元制治理模式，推行按现实栖身地举行挂号的户籍治理制度。五是加速“城中村”及近郊无地少地住民的转户程序。“城中村”和人均耕地少于亩的近郊住民，可凭证自愿转为城镇户口，纳入城镇统一治理。“城中村”和近郊转户住民在一定限期内可继续享受原整体的福利待遇，承包的土地和正当宅基地可以保存。六是完善社会包管制度。外来从业职员和“城中村”及近郊转户从业职员要纳入社会包管规模。用工单位或雇主必需为其办理城镇职工基本养老包管、医疗包管和工伤包管。同时，起劲生长城镇基础教育，刷新城镇医疗卫生条件，切实解决好群众看病难的问题。
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审核：姬岩
责编：刘丁林
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