首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《非洲女人ZOZ0性伦交》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》高岭家的二轮花动漫在线观看樱花
“珍妮 爆乳 扶频视”
日本多人群p视频在线观看
……
12月31日
“操逼”听不到声音的猫咪用超大音量与主人沟通
↓↓↓
12月31日,人民论坛网评 | 以科学方法指导和推进改革,日本熟妇BBWHD,黄色网站免费在线看最新免费入口,midv中文版官网入口最新版本更新内容,好大呀,好想要啊啊啊
12月31日,金庸故乡浙江海宁举办百年诞辰主题晚会 再现侠骨柔情,欧美黄片在线免费观看,亚州精品911,久久黄色片视频影,看新久久久久久一级毛片免费
12月31日,山西省气象台发布雷暴大风蓝色预警,2025年胸片曝光大全网站,火灵电影网,别告诉妈妈MaMa,亚洲精品欧美日韩视频线上
12月31日|河南多地迎来2024年首场降雪|欧美视频免费综合区免费观看|av男人的天堂网|黄色一级免费影片|一道本高清在线
12月31日|包文骏谈百年“宁波帮”精神 与时俱进初心不移|故意露大乳h勾引|黄色搞逼视频国产a级有限公司|日韩精品无码中文字幕区|美女 裸体直播网站
12月31日|海南东方市附近海域一艘渔船沉没 应急管理部调度指导救援处置|影音先锋au资源网站|性色网站污视频|亚洲 欧美 中文字幕 制服 日韩|黄视频在线观看欧美国产……
12月31日,福建连城冠豸山风景秀美引游人,嗯~啊~快点死我,欧美一级婬片A片免费手机版动,九九av网站,国内三级片在线观看
12月31日,外媒:日本一赴美航班因乘客咬伤乘务员折返,美女100‰裸体无遮挡四季,强奸一区二区,泳装女友动漫免费播放全集,人人摸摸人人操
12月31日|东西问丨周志宏:如何助力两岸清洁能源合作?|国产区激情视频在线观看|裸体春丽被 到爽网站|粗暴侵犯白腿丝袜校花91|迪丽热巴洗澡视频
12月31日,57岁务工者跳河救人后悄然离开感动网友,在线观看的黄色网站,东北少妇水多淫荡性交,久久99这里只有视频精品视频,双男主电视剧腐剧
12月31日,检察机关依法对国家烟草专卖局一原副局长作出逮捕决定,精品无码人妻一区久久,免费AAAA级毛片免费免费观看,黄色网址黄色网址黄色视频黄色视频黄色网站黄色网站黄色视频,AV原创麻豆综合不卡在线观看
12月31日,中国年涌动新商机 海内外电商“龙”元素火爆,黃色A片三級三級三級免费看无码,欧美性爱偷拍视频,扒开 狂揉 喷水视频软件,91久久久精品无码一区二区大全
12月31日|四川康定山洪泥石流已致10人遇难17人失联|冰公主被c翻白眼享受|九色论坛|在线看美女被操出水|国产黄无码
12月31日|AI时代,数字人可以完全替代真人吗?|久久精品国产AV片|久久免费看少妇高潮A级特黄|国产黄美女视频网站|SM论坛
12月31日|乌鲁木齐南山山花烂漫 成高温天避暑休闲胜地|毛片在线视频观看|奥雷棚拍b|同桌被我调成母狗|国内愉拍自拍视频在线观看
秒杀外挂太强了,异世界的家伙们根本就不是对手。,缅甸冲突各方达成停火协议|西宁市海棠公园繁花盛开满园飘香|国产黄色精品A频免费观看|黄色网站一级二级Av|黄色啪网站|⑨⑨在线肛交破处视频
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺

闽公网安备 35010302000113号