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一、百度

百度的秋季提升延迟，从去年的11月份延迟到了今年的1月份，不过提名提升的比例和名额都有提升。

二、字节

字节最近更新了社交媒体指南，主要针对：造谣、泄密、薅公司资源给自己做号赚钱…上个月刚转达过一批内部违规案例，之前还攻击过冒充员工的外部公司，加上这次新规，看来是要动真格的了。

新规要求账号资料涉及公司、频仍宣布公司内容，以及涉及到赚钱的，需向公司自动申报。同时明确，榨取员工使用公司资源为小我私家账号投契。

新闻出来后，小红书上赞声一片，有网友在谈论区列出了“字节约量赛道”的标准模板，看来各人早就看烦了这种引流套路，文案都快背下来了…

三、小红书

多多的事儿已经翻篇了，但文学悄悄入职小红书这事儿，似乎没太引起外界注重。

说来挺怪的，小红书跟多多又纷歧样，多多是终年讼事缠身，翻开天眼查种种“开庭”，种种“999”…以是小红书把文学挖来图啥呢？

再说了，按小红书的调性，啥时间最先喜欢招体制内配景的人来做副总了？

尚有听说，称内部某位副总裁 转岗后虽仍在果真露面，但权限遭断崖式缩减，这就引出一个问题：谁接替了他原来的位置，接任者又是什么来头？（接待添加厂哥微信 Dachang-Boy 一起唠唠）

四、快手

快手最新的年终奖计划出来了，这周五就发。

今年S绩效员工会多给3个月奖金的年终奖 ；A绩效员工会多给1个月年终奖 ；多给的部分年中发放。

快手的绩效分为S/A/B/C/D五档，各档对应年终奖月数大致如下——S档：8-12个月人为 ；A档：5-8个月人为：B档：2-5个月人为…

五、鹅厂

鹅厂今年把“名品堂”给了聚会和企微，现在连茅厕的宣传栏都贴上了，排面拉满。

很多多少人可能不清晰，“名品堂”不但看用户体验，更硬性的要求是得做到行业第一 ＞刍崮媒泵坏乃担率的米磐毒狄材颜业降惺。

但企微“B端客户数行业第一”的口径，听着就有点牵强了…怎么不拿用户体验跟钉钉飞书刚一下？只能说从Roi看，企微这方面确实遥遥领先。

六、京东

京东今年的提升节奏是这样：1月9号提升提名启动，1月31号提升评审启动，3月5号提升效果确认，4月1号提升效果生效。

今年优先25年度绩效A/A+提升，然后今年特殊强调，在切合标准的一律条件下，AI人才、导师带教履历将作为提升的评估加分项。

七、网易

网易广州的厂友今年别惦记新春礼盒了，听说老板已经 把做礼盒的部分全砍了。

不但礼盒没了，网易广州今年连线下年会也一并作废停办，所有改成了线上抽奖。

八、360

张永生去职后，360市场公关 现在由陈朝华代管。

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