首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《女人 摸 亲嘴的视频》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》精工厂网站www永久网站
“性爱视频午夜”
性交黄色视频
……
12月31日
“yoijizz国产”大学我有四不上
↓↓↓
12月31日,浙江义乌“联合国社区”:外籍租客询房热 洞见经济升温,黄色的网站免费的,日韩无码㐅x,永久免费 未下,freesextv
12月31日,最高法:让调解这个“东方之花”更加绚烂,1怎么让0尿失禁,少妇无码一区二区三区免费,免费播放人成视频网站,亚洲AAAA级特黄毛片
12月31日,日本女川核电站2号机组再启动 不久前曾因故障停机,欧差超碰在线免费,巨乳 拔萝卜 自慰网站,亚洲婷婷一区二区三区,精品视频福利在线
12月31日|中国铁路南昌局集团有限公司原党委书记、董事长熊春庚接受纪律审查和监察调查|女人被黑人灌满精子|一起草|高清国语对白自产拍AV|手机看片日韩毛片免费看
12月31日|习近平:开创共建“一带一路”更加光明的未来|国产高清精品综合在线网址|在线播放毛片网站|9久久99久久久免费精品热播线|竹内纱里奈被邻居侵犯
12月31日|海外侨胞和港澳人士参访新疆国际大巴扎等地|免费黄色干网站|无尽 裸体 白丝袜动漫|国外袖珍女做爰视频|欧美三级在线播放线观看……
12月31日,2024央视龙年春晚第一次大联排 辛芷蕾、苏有朋、汪苏泷、岳云鹏等人现身,白鹿丝袜脚玩我下面好爽,二次元疯狂 自慰爽火影,我要看看你日本黄色视性爱视频,免费三级A片
12月31日,“0免赔”能否成惠民保升级新方向?,凹凸视频亚洲,超碰人人爱婷婷丁香亚洲,毛片av免费观看不卡,亚洲精品污网站在线观看
12月31日|香港青年实习生畅谈大湾区新型工业化机遇|精品九九99久久免费九九|cekC学生|欧美老妇人福利|欧美VS免费
12月31日,习近平抵达巴黎 开始对法国进行国事访问,白丝汉服cos被c到流白浆,WWW.偷窥偷拍.c0m,国产黃色A片在线播放,japanese无码精品专区
12月31日,儿童孤独症怎么发现?如何治疗?探访安徽首个儿童发育行为中心,日本黄色网站在线播放,思思热99在线视频,www日韩网站视频,黑人狂躁中国女人
12月31日,调查:韩国总统尹锡悦施政好评率创近19个月新低,欧美丰满熟妇XXXX性自慰,天堂在线欧美,欧美一本AAAA视频,www.色就是色.com
12月31日|2025年全球华人篮球邀请赛主办权落户“尔滨”|久久久久久免费自慰系列|欧美午夜三级缴情性影院|狂揉 摸 拔萝卜|操小姐
12月31日|俄罗斯内务部将3名乌克兰前政要列入通缉名单|av在线免|欢乐君欧美最淫荡美色A片|熊猫 电影-熊猫 电影最新版v13.6.28.7.5|娜美被扒开腿坐做 视频
12月31日|上海街头漫画成靓丽风景|自拍无码精品一区二区三区|国产精品区第33页|动漫18|综合无码在线视频
夜游生活!,邱祺缘女子高低杠银牌|上半年北京“疏整促”优化资源布局 提升居民生活品质|黄色网站站|亚洲第一大偷拍网站|天美传媒黄色视频|秘 黄漫免费网站
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
9条河流12个站超警 广西发布洪水蓝色预警
【中国味道】什锦砂锅:小火慢炖 烹出年味
外媒:以色列国防军军事情报局局长哈利瓦辞职
我国成功发射通信技术试验卫星十三号
【图刊】冬天不止眼前的雪,还有涮羊肉、烤红薯、冰糖葫芦……
西瓜和小龙虾一起吃会中毒……是真是假?|谣言终结站
“歪果仁”青海玉树体验藏族游牧文化
中央企业以产业援疆带动就业工作推进会在北京召开
迪士尼的“上新”经济学
“五一”假期成都世园会“绿色之旅”走热
一区=区黄色视频
日韩在线观看免费-日韩在线免费网站
日本农村qq44A片
搜索高清大陆无码黄片播放
97人人精品视频免费
中文字幕在线首页
馃敒馃崒馃崙
人人操人人mo 人人
黄色精品毛片
零奇零妮跳舞视频

闽公网安备 35010302000113号