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张群
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猫眼影戏记者 吴克坚 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
亚马逊宣布再裁人近1.6万人
界面新闻获悉，1月28日，美国电子商务平台亚马逊公司宣布调解组织架构，裁人将影响近1.6万个事情岗位，“在举行这些调解的同时，我们会继续在对公司未来至关主要的战略领域和职能部分招聘及投资”。
亚马逊体现，会竭尽全力为所有受影响的员工提供支持，将为大大都美国员工提供90天的内部职位调配时间（国际员工的调配时间将凭证外地和国家/地区的要求而有所差别）。关于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员，亚马逊将提供驱逐费、职业先容效劳、医疗包管福利（如适用）等过渡支持。
马云最新发声：孩子不应和AI比拼盘算和影象，好奇心是算力源泉
界面新闻获悉，克日，马云在线加入马云墟落公益基金会“腊八之约”活动时，围绕AI与教育的关系分享了一些自己的看法。
马云体现，AI对墟落教育是一个挑战，但更是一个回归教育自己的时机。“AI时代，不要再犹豫用不必AI，而是怎么教我们的孩子去用好AI。有了AI，我们的教育，不再是让孩子去和AI比拼盘算和影象，而是让孩子坚持好奇，好奇心才是算力的源泉。由于AI时代的鸿沟着实不是手艺的鸿沟，而是好奇心、想象力、创立力、判断力和协同能力的鸿沟。”马云说。
在他看来，AI时代，未来的教育不是让孩子背得更多，记得更多，而是让他们想得更有趣，想得更有创意，想得越发奇异。不是让一千个学生给出同样一个准确的谜底，而是让一千个学生学会提出一万个差别的好问题。
黄仁勋麋集走访北上深：赞美中国开源“很是厉害”
1月28日，英伟达首创人兼CEO黄仁勋的中国行程仍在继续。这位“AI教父”的身影已接连泛起在上海、北京及深圳。
据记者相识，黄仁勋此次来华行程与2025年头基本一致，主要加入上海、北京和深圳分公司的新年晚会以及供应商答谢会。
多位新闻人士向界面新闻确认，在上海举行的内部员工大会上，黄仁勋提及了DeepSeek等中国开源模子，并以为“中国的开源很是厉害”，这种快速生长在一定水平上倒逼英伟达“必需得生长得更快才行”。
剖析师称iPhone 18将“尽可能不涨价”
1月28日，天风国际证券剖析师郭明錤发文称，苹果现在对iPhone 18系列的定价战略是“尽可能不涨价”，至少起始价不动，有利于营销宣传。苹果已经意识到，在内存和T-glass后，可能还会有其他零组件也会受到AI效劳器工业的影响而供应欠缺。
他还透露，iPhone的内存报价现在是按季谈，而非半年，以是iPhone的内存报价在2026年第二季度还会再涨一次。现在看二季度的环比涨价幅度约和一季度靠近。
东方甄选2026财年上半年同比扭亏
1月28日，东方甄。01797.HK）宣布了2026财年中期业绩通告，同比扭亏为盈。
报告期内，阻止2025年11月30日止6个月，公司总营收23亿元，相比阻止2024年11月30日止六个月的22亿元增添5.7%。若剔除与辉偕行直播间爆发的总营收金额，公司总营收报告期内的总营收同比增添17%。同时，集团报告期内净溢利达2.39亿元，同比增添14.5%。相比阻止2024年11月30日止六个月净亏损9650万元，扭亏为盈。
追觅CEO俞浩首次回应“断指妄想”
克日，追觅科技首创人兼CEO俞浩在社交媒体发文，首次正面回应“断指妄想”的听说，称“没有，谣传”。
他还体现，今天的研发日新月异，一直需要迭代，基础不是所谓偷手艺能解决的，需要有稳固恒久的手艺团队，一直地投入和迭代，甚至第一代产品不乐成，还要有第二代第三代。“真相是，我们一样平常入职的时间，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，连忙提升和涨薪，然后恒久稳固。”
ASML新增订单量创历史新高
1月28日，ASML宣布2025年第四序度及整年财报。财报数据显示，2025年第四序度，ASML实现净销售额97亿欧元，毛利率为52.2%，净利润达28亿欧元。第四序度的新增订单金额为132亿欧元，其中74亿欧元为EUV光刻机订单。
据ASML首席财务官戴厚杰（Roger Dassen），2025年第四序度，其在净销售额、新增订单和爆发的自由现金流方面，均创历史新高。
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二是坚持保协调保稳固。指出，生长是第一要务，稳固是第一责任。没有稳固这个条件，什么事情都干不可。做好维护协调稳固的事情，要害是坚持党的宗旨，坚持以“人民知足不知足、允许不允许、赞成不赞成”为磨练标准，准确处置惩罚经济社会生长历程中，国家、整体、企业、群众等利益主体的相互关系，建设正当、合理、协调的利益分派名堂，使人民群众拥护我们、支持我们、资助我们，为实现全市“三个加速一个突破”创立优异的生长情形。要学习准确的的要领处置惩罚突发事务，避免引发和激化矛盾，起劲做到突出矛盾发明在早、突发事务处置惩罚在小，牢牢掌握维护社会稳固、增进农村协调的自动权。经济社会生长中泛起的种种问题大多是人民内部矛盾，维护协调稳固，要始终切记为民效劳的宗旨，坚持走群众蹊径，不可把下层党委政府和人民群众对立起来。
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狈风以左臂格挡，发出一声苦闷的大响，震的周围的树木乱叶翱翔，坠落大片，如秋风扫过般。
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三是事情责任心不强。少数同志谋权、谋人、谋私有一套，就是不找事、不营生长。对上级安排的事情、提出的要求，接纳搪塞、推诿的态度，上面推一下才动一下，不推就不动，有的推了也不动，甚至搞上有政策下有对策，欺上瞒下，我行我素;遇到难题，不是千方百计地战胜难题、战胜难题，而是讲客观、讲条件，想方想法地回逃亡题、逃避责任，甚至难题和压力稍大一点，就被吓倒、压趴，平时知足于开会说说、问题报报、来人陪陪、没事玩玩。到头来事情完不可、生长上不去。
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各会员单位也在一直立异自身生长模式。今年9月份，纽约纽约婚纱摄影主理、嘉华珠宝银座商城德州专卖店、喜洋洋婚庆庆典效劳中心、吉祥园婚庆庆典策划中心结成战略相助同伴关系，进一步整合了婚庆资源，拉长效劳链条，抱团开发市场，探索出了“群组生长”模式，充分显示了相互依存、相互竞争、配合昌盛的关系，体现出了相助竞争的生长态势，是行业生长很好的一个范式，希望各人能够很好的学习借鉴。
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“昔时最强盛的一个势力，手下有数十股凶寇，认真探寻那处至尊宝地，我感受他们现在又现了，一直未曾放弃寻找。”
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从某种意义上讲，手中掌握必需权力的干部，无论职务崎岖、权力巨细，都保存着糜烂的危害。尤其是向导干部始终处于侵蚀与反侵蚀磨练的前沿，职位越高危害越高，权力越大危害越大。中央揭晓的《中国共产党向导干部清廉从政若干准则》，将8个方面的榨取细化为52个禁绝，强调干部首先要清廉自律。干部清廉自律，《廉政准则》既是明晰的划定、磨练的标尺，也是指导的手段、包管的条件。
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