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猫眼影戏记者 曹紫权 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
蓝鲸新闻2月1日讯（记者 郝妍）2026年第一个征象级刷屏事务泛起了。
2月1日，许多人一睁眼都被微信群里的元宝红包刷屏了，正如马化腾此前在腾讯年会上对此的亮相"希望此举能重现11年前微信红包的盛况"，"撒钱第一天"简直每个群都在抢红包。微信超强入口带来的流量和真金白银的吸引力，直接资助元宝APP在活动最先后半天就逾越豆包登顶苹果应用市肆免费榜。
马化腾撒钱，微信刷屏
在大厂的AI大战中，腾讯并不是"及早集"的那一个。
1月25日，腾讯旗下AI助手应用"腾讯元宝"宣布《关于春节分10亿现金的通知》，宣布将于2月1日正式开启新春活动，向用户派发总额高达10亿元的现金红包。
凭证规则，点击主页的预约卡片即可进入春节会场预约页面，提前预约的用户将在2月1日活动开启当天，特殊获得10次抽奖次数 ；疃柚昧送蛟÷砜ā⑾纸鸷彀头窒砗彀群彀翁，用户天天上元宝App都能领现金红包，通过做使命可抽更多红包，并有几率抽中限量100张的价值1万元现金小马卡。
从时间点到玩法，腾讯推广元宝的战略很容易让人遐想到11年前的春晚微信"摇一摇"撒5亿红包。事实上，马化腾对元宝红包的期待也是云云，1月26日马化腾在公司年会上体现，希望此次活动能重现2015年微信红包的盛况，并提及了被称为内部"绝密项目"的AI社交功效"元宝派"。
2月1日，元宝红包如约而至，无论是群聊照旧朋侪圈基本都被"元宝红包"刷屏。蓝鲸新闻记者实测发明，红包玩法既包括了通俗的抽取红包，也包括了红包膨胀、分享挚友领取红包等形式，还能抽取QQ音乐、美团外卖券等，并且活动时代元宝还会不准时推出红包雨。蓝鲸记者相识到阻止2月1日17:00已有16人抽中万元卡。
真金白银的投入也快速获得效果。蓝鲸新闻记者盘问发明，2月1日中午腾讯元宝已经逾越字节跳动的豆包升至苹果应用市肆免费榜榜首。第二到第五名划分是字节跳动旗下的豆包、红果短剧、抖音商城和汽水音乐。
有群主设"元宝"禁令，有人1元/次做起了"助力"的生意
元宝来势汹汹，但"刷屏"征象也在部分用户处获得"反效果"。
蓝鲸新闻发明，2月1日上午最先已有不少群聊明确宣布"榨取分享元宝红包链接"的声明，不少群主体现，太多元宝红包新闻过于滋扰原本的社群交流气氛，因此榨取群内元宝红包链接。
有"榨取"自然也有"生意"。
凭证元宝红包的玩法，每个用户初始阶段仅拥有有限次数的抽红包资格，要想继续领取红包或加入抽万元小马卡等活动则需要加入分享红包活动，分享红包被10个用户领取才华增添抽红包次数。因此这种显着需要"凑人数"的裂变玩法催生出了"助力"生意。
蓝鲸新闻从某二手生意平台相识到，现在平台上泛起不少"助力效劳"，价钱从10元到13元不等，平均一次助力的价钱在1元左右。蓝鲸新闻记者实操发明，下单后，该效劳在10分钟以内就可完成，完成后便可增添10次抽奖次数，但由于单个现金红包大部分少于1元，因此总体收入无法笼罩支出。
相关店主告诉蓝鲸新闻记者，这个基本上都是"纯人工"操作，因此价钱纯粹是看自己想卖几多和市场均价，他体现团队并不是由于元宝红包活动专门组建的，之前自己就从事其他类似效劳。不少"演唱会抢票"的"黄牛"也加入了"助力"战局，不少"黄牛"在朋侪圈宣布相关广告，招募"元宝助力群"成员。
除了元宝"撒钱"之外，此前1月25日，百度文心助手也宣布投入5亿春节现金红包。红包活动从1月26日一连至3月12日，同时联动北京广播电视台春晚。
据科创板日报1月30日报道，靠近阿里巴巴的新闻人士透露，阿里旗下千问APP春节时代也将向用户发送红包福利，红包总金额将达上亿级，详细金额还在最后确定中。
现在距离春节尚有半个月，"红包雨"的前战已经打响，但大厂们能否真正将"红包热度"转化为"产品黏性"，或许才是这场春节营销大战背后更值得关注的议题。
当热闹的"撒钱"潮流退去，用户最终留下的理由，只会是AI助手自己是否足够智慧、可靠且有用。
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第三，要进一步增强执行力建设。 执行力建设是提高机关行政效能、增强党的执政能力的主要途径。增强执行力建设，要害要在“提速、提质、提效”三个方面下功夫。所谓“提速”，就是要以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓落实。要坚持今日事、今日毕，以头脑看法上的“提速”促使行动上的“提速”，从而发动整体事情的“提速”。所谓“提质”，就是要专心、用脑去做好每一项事情。要树立精品意识，每项事情都要坚持高标准、高起点、高要求;要完善种种制度，坚持用制度管人管事，在完善制度中促规范、在完善制度中求细腻、在在完善制度中讲严密，着力构建责任明确、衔接顺畅的高效运行机制，做到人人责任明确、随处有章可循、事事有始有终;要强化监视，对违反划定以及不作为、乱作为、慢作为的人和事严酷举行责任追究;要树立优异的团队作风，对涉及多个部分的问题，办公室要搞好协调，明确目的和细化部分责任，对一时职责不明、无人认真的事情，办公室要实时补台，搞好效劳;要抓好机关文化建设，全心组织一些活动，通过活动活跃头脑，营造向导体贴的创业做事情形、协调友好的人际关系情形、历练干部的生长情形。所谓“提效”，就是事情程序和流程环节要顺畅无阻。要建设反应迅速、运转高效、协调有力的办公室事情机制，增强事情的预见性、针对性和时效性;要善于发明苗头性、倾向性、纪律性的问题，做到见事早、动议早，抢占先机。
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