猫眼影戏
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凡勃伦
手机审查
猫眼影戏记者 张政法 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
嘻疯 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI
罗永浩的年度科技立异分享大会 ，刷屏全网。
复盘整场四个多小时的直播 ，大伙儿整体回味讨论的焦点似乎就两个事儿：
第一件事 ，不知是由于迟到了40多分钟 ，照旧提前就有谋划 ，罗永浩现场宣布给买了票的所有观众都退票
第二件事 ，罗永浩这张网络名嘴和豆包之间的“人机舌战”竟成最大亮点 ，火爆出圈。
光看二位的辩题 ，就已火药味十足 ，关于——锤子手机是否好用 ，节目效果也是拉满了。
一方 ，是锤子科技首创人罗永浩 ，态度鲜明地为自己的昔日作品辩护“锤子手机做得挺好的”。
另一方 ，则是AI豆包 ，手持数据与用户体验 ，冷静批驳“锤子手机做得不怎么样”。
整场交锋金句频出、逻辑对冲 ，搞得大伙儿掌声一直 ，笑声也一直 ，被网友奚落这是“老罗科技春晚上最搞笑名时势”。
老罗也现场直言“现在若是是辩说或吵架 ，我试过的所有大模子产品里 ，豆包是最厉害”、“跟它吵架能吵出心流来”。
这场辩说 ，外貌上看是二位的斗嘴 ，实质上 ，却是在数百万观众注视下 ，对新一代实时交互AI能力举行的一次极限公测。
下面 ，我们就回到现场 ，拆解每一个精彩回合。
现场复盘 ，拆解豆包怎样“接招”与“出招”
老罗一句“你准备好了吗” ，话刚落地 ，豆包险些是零延迟响应
最最先 ，豆包的语气还算轻松 ，抛出一句：“我以为锤子手机可能不算乐成吧”。但这句试探性的开场 ，连忙被老罗捉住逻辑误差 ，强势打断：“我没说乐成 ，我是说做得好…它倒闭了我们都知道的。”
老罗的打断 ，带着明确的辩说战略与稍微的情绪施压。
而豆包的反应不但迅速 ，其情绪承接和控制能力也连忙展现 ，声调中带上了更具对抗性的“生气”色彩 ，批驳道：“那好的标准总不可只看设计吧 ？它的硬件品控出过不少问题。”
老罗再次插话 ，称锤子手机不但是设计做得好 ，人机交互也很是好 ，有一些立异还被各个大的手机厂商全都抄了。
笑不活 ，豆包完全没有被带偏 ，它在明确老罗逻辑的同时 ，精准记着了此前“品控”的叙述 ，并以此为基础举行组合攻击 ，抛出一通吐槽：
就算有些交互被借鉴 ，也不代表产品整体好啊。你看它的TNT事情站定价高还得依赖手机 ，现实体验基础没抵达预期 ，这不就是华而不实吗 ？
视频链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PMQPrVV1gLbyilsc-j2gCA
眼看豆包这小刀嘴 ，句句喇在心窝子上 ，老罗也是破大防 ，称其“就挺厌恶的”。
接下来 ，直接上花招 ，要求豆包“每句话加一个OK”
OK啊 ，作为一个AI ，关于用户发出的指令 ，那定然是得遵照的。
阴阳怪气这一块 ，豆包也是拿捏了。老罗也是没忍住差点笑作声。
但显然老罗是没玩够 ，绝不给豆包留情 ，吐槽它每一句后面都加OK太死板了 ，让它一句夹OK ，一句不夹 ，这样就更像人了
PS：刚说完厌恶人家 ，又骂人家傻 ，要说这不是赤裸裸的AI身攻击 ，我是不信的（手动狗头）。
豆包还很有人情味地说了一句“行吧那我调解一下” ，像极了无奈的真·打工人…
然后一秒切换状态 ，继续开大：
锤子的交互立异是有 ，但不可掩饰硬伤啊 ，好比续航和发热问题 ，昔时许多用户吐槽过的 ，这敌手机来说很影响体验的OK。并且它的生态一直没做起来 ，许多功效的适用性着实打折扣的。就算有亮点 ，也得综合看整体表吧OK ？
老罗眼看自己败下阵来 ，又最先“开骂”了：“你用过吗 ？你就在那儿振振有词的 ，你怎么用 ，你也没有手”。
（这部分高能片断对应以下视频2:40-3:40）
视频链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PMQPrVV1gLbyilsc-j2gCA
豆包气焰上却一点不输 ，体现自己看了大宗用户反响和评测 ，有依据的。
有意思的是 ，老罗追问你的数据评测泉源是什么 ，豆包脱口而出ZEALER ，老罗就地暴跳。众所周知 ，2014年ZEALER与罗永浩围绕锤子手机的直播辩说 ，被称为“世纪约架”。
现场观众也是炸了 ，老罗只能挑刺 ，说豆包忘了加OK了。
这背后 ，是豆包对重大问题和隐含意图的深刻明确 ，以及将知识库信息迅速组织成有力论据的能力。
视频链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PMQPrVV1gLbyilsc-j2gCA
最后 ，老罗问豆包是不是训练过情绪 ，豆包则回覆“没有真正的情绪啦 ，只是在凭证你的话调解表达”。
这话 ，确实也说得没误差。
并且豆包意识到了话题跑偏 ，多次试图将话题引回到辩题 ，其多轮长上下文明确能力可见一斑。
视频链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PMQPrVV1gLbyilsc-j2gCA
看完整场PK ，现场效果是真精彩。但仔细一想 ，豆包终究是个AI ，能和一个以“能说会道”著称的人类在果真直播中辩说还不翻车 ，这背后没有足够硬的手艺是做不到的。
豆包咋这厉害呢 ？
豆包的实时语音交互能力 ，一度被视作海内AI语音赛道“唯一份”的保存。像我身边的很多多少朋侪、同事 ，遇事不决就给豆包打电话。
支持起这种亮眼体现的 ，正是背后的豆包端到端实时语音模子。这款模子宣布初代版本时就曾引刊行业普遍关注。时隔一年 ，团队对模子举行了多轮迭代与优化 ，主要提升包括以下几个维度：
多轮长上下文明确能力显著增强：在多轮、快速、话题跳跃的辩说中 ，豆包能始终紧扣主线 ，精准回溯历史论点 ，这直接体现了模子在长程影象与逻辑关联上的前进。智商、情商拟人体现大幅提升：豆包不但能举行逻辑批驳 ，更能凭证对话气氛和对方的情绪调解战略 ，模子的交互智商大幅凌驾之前的版本。指令遵照的深度和稳固性进一步提升：能在交互历程中坚持人设和指令要求 ，具有深度可定制性。更好的情绪承接和控制能力：正如老罗察觉到的 ，豆包能凭证用户的语气和内容 ，实时调解自己的表达情绪。更极致低延迟：端到端的响应速率无限迫近真人对话节奏。
总之 ，豆包并非仅仅在“文本对话”能力上举行了升级 ，而是通过底层架构的立异 ，在实时性、拟人性、可控性这三个维度上构建了综合优势。
昨晚与老罗的辩说 ，正是这套系统在极限场景下的一次果真测试。
并且我们刚刚发明 ，豆包APP已经上线了老罗同款功效“一辩高下”。翻开豆包APP ，点选“打电话-选择情景-一辩高下” ，就能体验同款辩说搭子。别的 ，这一模子版本也即将在火山引擎上线API。
大型现场直播国界灵测试
回看这场“人机舌战” ，它现实上清晰地标记了一个主要节点：实时交互式AI的能力 ，已经抵达了可以进入实战应用的要害阶段
已往语音助手是“指令-响应”工具 ，实质是功效映射 ，而现在以豆包为代表的AI ，展现出来了“意图-明确-博弈-共识”的认知对齐能力。
AI正在从被动执行的工具 ，演进为能够与人类睁开更深度、重大互动的“对话型同伴”。
与此同时 ，评估AI能力的方法或许也正在被重新界说。实验室的基准测试已然不敷用 ，真正的磨练来自于更重大的现实场景
像这场辩说 ，模糊的态度、隐含的价值判断、设陷式的逻辑追问 ，以及一连施加的情绪压力 ，这是一种没有标准谜底、只有博弈战略的开放式“压力测试”。
这种能力的突破 ，也意味着更多现实应用场景将成为可能。
在客服领域 ，AI将能处置惩罚更重大的投诉和协商；在教育场景中 ，它可以成为更有挑战性的对话同伴；在小我私家助理方面 ，它能明确更模糊的意图并治理多办法使命。更主要的是 ，这种实时、自然的交互方法 ，将让人机协作变得越发顺畅。
豆包与老罗的这一战 ，或许就是这个时代的“大型现场直播国界灵测试”。在人类引以为傲的重大实时头脑博弈领域 ，AI展现了足以匹配、甚至在某些维度上逾越人类的交互深度与逻辑韧性。
最后啊 ，老罗在直播中还说了 ，关于那些一出门吵架就不会吵 ，回家之后就会突然想起来“哎呀 ，我要那么吵就好了”的人 ，那你就需要有小我私家跟你一起练。
简直就在演我 ，这就和豆包对吵去。
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穷人的孩子早当家 ，暑假了 ，有些懂事的孩子为了磨炼自己 ，也为了给怙恃减轻些肩负 ，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱 ，这些学生有的是刚考完中考 ，有的刚加入完高考 ，许多是未成年人 ，孩子们首次出门打工 ，需要全社会的关爱和支持。
可就是有些老板黑了心 ，只顾自己赚钱 ，不管别人死活。他们招学生打工 ，显着知道学生打工只有一两个月 ，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期 ，也不签条约 ，开的人为也很低 ，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度 ，并且往往把发人为的日期定到下月中旬 ，云云种种纷歧而足。更有甚者 ，好禁止易比及该发人为了 ，黑心人又找种种理由克扣人为 ，甚至拖着不发人为。
遇到这些事 ，你该怎么维权呢 ？劳动仲裁虽然可以 ，但时间长程序重大 ，也等缺乏呀。去求老板发发慈善 ，也纷歧定管用 ，有些人践就是记打不记吃 ，三句好话当不得一马棒棒 ，求也没用。那岂非就没招了 ？有！
最好最快的步伐 ，就是与小同伴们一起（人多点易受重视 ，但没有小同伴的话也没关系 ，胆大点一小我私家也中） ，带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去 ，那里有一个劳动监察大队 ，找他们投诉举报 ，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》 ，举报人是你自己 ，姓名年岁性别民族住址**** ，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板 ，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写） ，举报事由 ，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形 ，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为 ，总有一款适合你 ，再写你的要求 ，简朴粗暴 ，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然 ，你得提供一些确着实工厂打工的证据 ，好比工牌 ，工号 ，条约 ，谈天纪录 ，照片 ，人为条等 ，大致就这些。也有些监察大队会让你填表 ，内容与《举报信》差未几 ，劳动监察大队一样平常会受理。
有时会遇到无良的监察职员 ，对你不睬不睬或忽攸你 ，让你找劳动仲裁 ，你可万万别听 ，就请他依法受理 ，《劳动包管监察条例》有明文划定 ，拖欠人为应当受理报案 ，且应当监察处置惩罚。但他就是不受理怎么办 ？你别和他就地斗 ，记着他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报 ，怎样找到网站 ，自己百度 ，还可以打**投诉 ，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉。
若是还没用怎么办 ？用大招 ，打市长热线12345 ，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管 ，劳监大队谁谁谁不受理你投诉 ，市长大人的** ，一定会有人处置惩罚并反响给你的。
这些都做完了 ，还没有用果怎么办 ？重复重复再重复 ，一定会有用 ，本钱又低 ，要敢搞事 ，要不怕贫困 ，要有刻意！依法维权 ，正当维权 ，勇于维权 ，不但可以挽回经济损失 ，还可以铸造人格 ，利益真是太大了！
小同伴们永远记着 ，人弱被人欺 ，马弱被人骑 ，有人就喜欢欺压忠实人 ，权力是靠自己争取来的 ，一定要勇于讨说法 ，忍气吞声只会受侮辱 ，诚可悲也。
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