猫眼影戏
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陈少游
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猫眼影戏记者 张煜文 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
朋侪们,又到了 12 月尾,熟悉的“ 赛博跨年 ”又来了。
没错,各家 APP 的年终报告,虽迟但到。
每年到这个时间,APP 年终报告就最先帮编辑部们回首已往一年的自己:
这一年你听了 37980 分钟的歌,整年一共点了 563 次外卖,全勤打卡;奔忙一整年收入 10 万,支出 20 万,至今没想通那多出来的 10 哪来的。
并且,不知道你有没有发明,这年度报告越出越多了。从美团、饿了么,延伸到各个奶茶品牌,从钉钉、飞书,到各家 AI 软件。
那么究竟哪些年度报告已出,又哪家最有意思呢?随着世超往返忆你的 2025 吧~
# 支付宝年终报告
上来就先整一道硬菜。
时隔 2 年,支付宝的年度报告终于又来了,是不是双手最先颤抖了。
抠抠搜搜这一年,一分没存下的你,究竟把钱花哪去了呢。直接在支付宝搜索【年度报告】,就可以一键直达。
数据未几,但足够重磅。主要就是年度账单汇总,和花钱类目统计。
哪个月份支出最多,月薪 5000 的你究竟凭空干出去几多钱?钱都花给了谁?
不过,也有人反响说,今年的数据不敷准。
早睡的人,却泛起了 251 多次深夜骑共享单车的支出。最主要的是,我哪来那么多钱花?预计有些双向的流水转账,也盘算进去了。
听到这是不是喘了口吻?
虽然在现实里存不下什么钱,但到了赛博天下,咱们可都是勤勤恳恳的“ 顶级农场主 ”。
有的人在庄园里拿了全勤奖,一年 365 天有 361 天都在收能量、偷能量、喂鸡和捐鸡蛋。
每一笔小偷罪行,都被聚光灯纪录下来。总能量七万多 g,有一半都是“ 拾 ”来的。破晓 4 点,你在熬夜和睡觉之间,选择了偷能量。
# 美团年度报告
若是你不知道你的钱花到哪去了,那么这一趴或许能帮你回忆起来。
接下来,是外卖大战的整理时刻,这里世超就拿美团为例。
美团今年的年度报告,一如既往整得挺好。
依然是短剧形式,给了四套剧本,从投资风云、横扫顶流,到打工穿越、硬核科技,选好剧本后,就能直接登入。
定心,你吃的每一顿饭,确实都值得特殊报道。
你喝过的每一杯咖啡,加入过的每一场大战,摄入的每一卡热量,用过的每一个膨胀红包,都被纪录了下来。
现在,世超找到了全网纪录为:一年喝掉 2134 杯咖啡、奶茶,摄入了 101281 千卡的甜点饮品热量。
快去算算,今年你究竟吃掉几多吧~不要遗忘算上淘宝闪购和京东~
对了,在用数据轰炸你的同时。美团没忘了,在一些特别的日子,给你送上特别的体贴。
好比 2.14 情人节这天,你稳稳当当的省下了一笔钱,想必一小我私家也很开心吧。
# ChatGPT年度报告
今年不但支付宝再出山,连首份 AI 年度报告都来了。
咱们这套工具被大洋彼岸的 OpenAI 学走了,只要在 ChatGPT 的谈天框里,输入【 my year with ChatGPT 】,就能自动天生。
相比于只会发“ 收到 ”、“ 好的 ”的事情软件们,各大 AI 软件里的可能才是咱们真正的事情年终报告。
开篇 ChatGPT 就用一首专属小诗,开启了一年的总结,好比一年的三大亮点、谈天统计、谈天气概、专属奖项、你的原型、像素看法图、展望未来。
岂论是世超这样的打工人,照旧师从 GPT 先生的学生们,都能在这份报告里找到自己起劲过的痕迹。
ChatGPT 还给每小我私家,都准备了一份你的像素画和小我私家形象。
总是用它来背单词的,年度画里甚至会被多邻国追杀;有的学生在内里找到了学校的吉祥物;打工人们的画像,往往就是一杯咖啡 + 一台电脑。
虽然了,AI 也绝不留情地细数枚举,你这一年对它犯下的罪行。一遍遍重复的“ 再来一稿 ”、“ 把我当成一个智障 ”、“ 不是这样的!”,人工智能一定会记得~
# 小红书年度报告
第四站,我们来到年轻人现在最爱的小红书。在【我】的界面里,点击左上角的三条杠,就可以找到年度报告入口。
每年小红书的年度报告,都是最有节目效果的。
倒不是说小红书多有活,只是当社媒逐步取代搜索引擎之后。小红书能用种种搜索词,把年轻人们总结得淋漓尽致。
当你今年迷上了什么新的喜欢,你就会在软件里搜索拼豆、潜水、谷子、盲盒。
你这一年来,究竟天天都在琢磨什么、睡不着的晚上都在看什么,它也知道得一清二楚。
好比窝窝囊囊的你,又在深夜懦弱的时间,最先思索怎样试探前任复合。
气血攻心时,在工位连搜 7 次“ 怎样往向导鼠标里放蟑螂。”
想死又怕死的年轻人们,在社媒上一边焦虑地熬最深的夜,一边又搜索熬夜会不会猝死。我们对康健,甚至执着到大便的粗细、颜色和形态。
有时间,一个个问题、一次次追问,就拼集出了我们的一整年。
这次尚有一个差别于往年的新项目。
今年小红书新增了谈论区语音功效,刚上线的时间,还掀起过一波方言 PK 和电视剧模拟热潮。点开你的年度报告,可能也能收到一条有趣的语音。
# 网易云音乐年度报告
最后,来到今年的小众、高级品味之争了。
能证实一小我私家品味的软件有许多,但音乐软件一直是世超的首选;蛐硎怯捎诿恳荒晖自埔衾中≈诟璧ケǜ娑蓟岜环诺较杏闵下。
在网易云音乐的顶部导栏就能直接找到年度报告的入口,回首这一整年你在网易云音乐听过的歌。
最基础的,你可以知道自己一年有几多小时都在听歌、你的年度专辑和歌手、你最爱的曲风、最冷门的歌曲、年度歌曲要害词。
不过,有些人的画风,听着听着可能也会有点走偏。
最爱听的纷歧定就是最爱听的,在谈论区也分享一下你的年度歌手吧。
也可以约请朋侪,来和你天生双人兴趣匹配年报。不过,这趴世超我就先跳过了,别问为什么。
虽然,今年的网易云年度报告和往年差未几,但世超依然挺喜欢的。
就由于这一页,也是许多人配合拥有的一页——
今年,你最爱的 TA 酿成了星星。天下晚安,音乐还在。
上面枚举的这些,只是年度报告的冰山一角I杏邢裥獭⒏叩隆⑽⒉ 站、百词斩等等,甚至连雀魂都有年度报告了。
不过,看了这么多报告,世超却照旧以为那里还不敷。APP 总是报喜不报忧,但现实上,我们真实的一年,很可能是这样的:
若是你是研究生,那么——
“好的,先生”将是你的年度要害词。
最暖心时刻,你曾在 12 月的某天,复制了一篇学位论文的 89%。这一年也抄了不少吧 →戳一戳原作者,让 ta 知道你的肯定~
若是你是世超这样的上班牛马,年度报告应该是——
这一年,你一共说了 47524 次不想上班,61846 次不想活了。最终统计,殒命率 0%,出勤率 100%。
你曾 987 次暗下刻意,“明天到公司就提去职”,但依然坚持到了 12 月,决议等明年再说。
你最佳的相助同伴是研发,你给他发了 365 次:“ 这个可以做吗?”。他给你回复了 351 次:?
虽然了,世超知道再多的数据和文字,也远远无法总结你的 2025 年。
App 纪录的只是数据,而生涯里那些没被纪录下来的瞬间——
那些在瓦解边沿又把自己哄好的时刻,那些和朋侪撸串时的爆笑,那些下班路上看到的晚霞,才是真实的 2025 。
这一年过得想必有幸福,也一定免不了辛勤。
当你看到这篇稿件时,2026 年刚刚最先。
2025 的 flag 倒了就倒了吧,在谈论区更新你的 2026 flag 吧。爱你,老己,睡醒明年见~
撰文:star
编辑:莽山烙铁头 & 面线
美编:焕妍
图片、资料泉源:
小红书:@地球OL体验官(爱丁堡求生中)、咕咕时、河中轻舟逐明月
微博:@桃黑黑
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咨询问题

违法约定试用期怎样赔偿?
状师解答
看违法约定的试用期是否已经现实推行。
若是没有现实推行,用人单位无需赔偿,由劳动行政部分责令用人单位纠正。
若是已经现实推行,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
附:《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部分责令纠正;违法约定的试用期已经推行的,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
例如:用人单位与劳动者签署2年的劳动条约,月人为标准为20000元,试用期月人为16000元。凭证执法划定,试用期不得凌驾2个月,但劳动条约约定了6个月试用期,现实推行了5个月试用期。得知:劳动者试用期满月人为为20000元,凌驾法定试用期的时代为3个月。
则,用人单位应当以月人为20000元为标准,向劳动者支付3个月的赔偿金,即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。
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现在已经是2月中旬了,各人要比照年头定下的目的,看看离这个目的尚有多远,然后寻找自身保存的问题,特殊是作风方面的问题。现在最主要的就是要咬紧目的,鼓足劲头,把头脑和精神群集到狠抓落实上来。抓好落实,要害在人,焦点在干部,在干部的事情作风上。一个地方与一个地方的竞争,很洪流平上是干部素质的竞争,干部作风的竞争。近年来,我们通过学习江浙等先进地区履历,就强烈地感受到,我们的干部与浙江的干部比,有很大的差别,主要体现在抓生长的理念没有人家新,抓落实的作风没有人家实,难题情形下破解难题的能力没有人家强。我们开发区这几年之以是取得了这么大的效果,靠的是艰辛斗争的作风,靠的是笃志苦干的精神,靠的是刷新立异的气概气派,靠的是优质高效的效劳。总之一句话,靠的是人,是干部,是扎实的作风。各人都好好琢磨一下,同是一个情形,同是一样的地方,为什么有的村和单位开发区布臵的事情项项能落实,事事能乐成,并且有特色,可是有的单位和村,开发区布臵的事情却没有多大转机。有的甚至是上级给他钱,也干欠好事情。就是有少数村、少数干部,一提事情就讲客观、提条件,并且就是抓欠好,抓不到点子上去,一到检查就出问题。问题出来后,不从自身找缘故原由,总是强调这样那样的客观缘故原由。而我们大大都村,开发区两委布臵的事情基本都能完成,有的还很有特色,并且,我们眼中的先进村,似乎什么事情都可以,这说明什么问题呢?这只能说明我们的一些干部事情没有做抵家,要领差池路,步伐不得力。
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