目今位置:首页 → 电脑软件 → 我为什么爱找女发型师 → 欧美高清一区三区在线看 v3.418.1680.946206 IOS版
v6.434.8906 安卓版
v6.423 PC版
v8.998.6113 安卓版
v2.136 安卓漢化版
v1.311.5411.684965 最新版
v5.931 安卓免費版
v2.781.539.946592 安卓版
v5.720.537 安卓最新版
v9.14.8057.815283 安卓免費版
v8.119.4670.3749 IOS版
v7.398.1486.355488 PC版
v7.812.5953 安卓版
v6.50 最新版
v8.252.3016.375663 最新版
v8.62.4360.693509 最新版
v9.986.4892 安卓免費版
v9.103.6045.836039 最新版
v6.642.8623.947761 安卓版
v2.918.1006 IOS版
v1.999.762.236281 PC版
v8.689 安卓免費版
v8.4.150.565594 安卓版
v6.269 安卓最新版
v6.983.8756.428078 安卓版
v6.495 安卓漢化版
v4.627.9082.382773 安卓免費版
v8.862 最新版
v6.569.9863.71006 安卓版
v3.637.5868 安卓版
v8.722 安卓最新版
v9.916.8699 IOS版
v6.293.1221 PC版
v5.227 安卓最新版
v9.449 最新版
v9.470.6649.358862 安卓免費版
v8.839.2287 IOS版
v7.641.2561.93255 最新版
v8.605 安卓漢化版
v3.624.3879.328601 安卓最新版
v8.637.2856 安卓漢化版
v1.366 安卓版
v2.427 PC版
v1.170.711.538141 安卓漢化版
v6.272 IOS版
v6.909.3158.692129 安卓版
v9.27.7974.631196 安卓最新版
v3.501.1394 IOS版
v7.30 PC版
v5.551 安卓最新版
v5.132 安卓最新版
v5.659.701.686177 安卓免費版
v6.297 IOS版
v1.657.6200 安卓免費版
v3.933.8604 IOS版
v8.791.8858 安卓最新版
v8.96.7970.955532 IOS版
v7.776.714.85233 最新版
v2.767.4926.101316 安卓免費版
v4.184.7612.317751 安卓最新版
v2.731.9525.793977 最新版
v6.337 安卓漢化版
v2.901.8216.741353 安卓最新版
v3.202.4688.880559 IOS版
v5.991.6673.866295 最新版
v2.441.1192 安卓漢化版
v2.657.4021.361601 安卓漢化版
v1.691.6914.419235 安卓免費版
v2.695.5317.351549 PC版
v2.206.9418 安卓最新版
v1.85.6685.45449 安卓漢化版
v1.266 安卓版
v6.984.4272.921644 安卓免費版
v1.410 安卓漢化版
v5.238.8475 IOS版
v2.401.4654.899126 最新版
v8.970 IOS版
v8.540.9630.184192 PC版
v9.634.9124.718670 PC版
v9.948 安卓免費版
v7.456 PC版
欧美高清一区三区在线看
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
相关版本
多平台下载
审查所有0条谈论>网友谈论
51吃瓜娜娜
国产 成 人 日韩精品
坐在学霸的棍子上背单词
超碰超碰超碰在线
猎奇小屋app下载安装最新版
性欧美老妇性交
锕锕锕锕锕锕锕锕锕好湿
嘛豆传谋免费观
青青孕妇三级在线视屏
ww黄色网站
AAA网站免费观看电视剧
男人扒女人 捏 视频国外
精品国产网站
男人用 入女人的
被公牛c到高潮喷了
国产精品自拍5页
他趣彩虹男登录入口
性交A级久久
果冻精品秘 国产传媒AV消防
色色色7777
阿离被
浴室吸乳play女女百合文微博
桃花源(原:小黄人)1.3.4
www.heisi