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(二)村干部要强化进取意识,勇当马前卒。 目今,全区各村生长不敷平衡,部分村条件较好,整体经济较强,但保存着生长不可一连的问题;部分村基础较差,整体经济欠债较重,村民意见较大。面临难题和挑战,无论是那种类型的村,村级组织和村干部要一直强化进取意识,勇当马前卒。要准确面临形势,驻足村情现实,鼎力大举弘扬 “ 创业、创立、立异、创优 ” 的雨山精神,以向导全体村民发财致富为己任,充分挖掘和施展本村资源、人力、地理等方面的优势,带动订妄想、谋思绪、抓生长,探索出一套有特色、更高效、可一连的生长路子。要善于捉住能够推动本村经济生长的着力点,带动学手艺、上项目,起劲生长工业,向导群众增收致富。要抓强人树模,起劲培育典范,施展其智慧才智和树模作用,发动群众创业致富。要抓效劳帮助,资助群众解决生长经济的种种难题和问题,提高群众创业致富的起劲性。要鼎力大举生长壮大村整体经济,从基础上改变 “ 空壳 ” 村等村整体经济生长乏力的现状,为进一步牢靠党在农村的执政基础提供经济包管。
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(六)开展主题活动,增强员工教育治理。组织开展员工治理主题年活动,切实刷新和增强员工治理。各银行业金融机构要将员工教育培训作为案防事情的主要内容,系统、周全开展员工岗位规范和营业流程教育,明晰违规操作应肩负的责任;开展职业品德教育,作育员工忠实守信的职业操守;加大合规文化建设力度,增强各级治理职员合规意识,营造“合规从高层做起、合规人人有责、合规创立价值”的合规气氛。
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