首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《黄色视频在线播放区网站》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》黄色一区二区
“人人操人人草.”
四川BBBBBBSB肥胖
……
12月31日
“看黄色视频免费网站”天津美院毕业展这组作品让人泪目
↓↓↓
12月31日,北京什刹海传统冰雪项目嘉年华活动举办 ,性感白丝袜美女姐姐拍三级片,99re88,曰本综合色aa在线,欧洲A级av
12月31日,俄媒:俄罗斯总统普京与朝鲜外务相崔善姬会晤,白袜体育生Tube吃Gay,无码一级A片黄巴,蜜桃花官网公布新电话,26uuu欧美视频
12月31日,离别时大陆师生不停挥手比心高喊“再见” ,萧旭岑:他们感谢台湾民众的热情好客,我很感动!,国产黄片一级视频强奸,亚洲殴州黄片一级,色网站免费,在线看第一区美女黄片
12月31日|湖南新田发展特色种养殖产业振兴乡村|西施脚趾踝足粘液图片|痴熟女谷原美希8UV出中|性别巴克2.0官方下载|欧美一区二区精品久久久
12月31日|青海循化黄河岸畔迎来成群候鸟结伴越冬|和老公隔着帘子按摩|成人网站A片|久久久久久精品观看|欧洲国产3344
12月31日|(身边的变化)拥抱“阳光经济” 重庆工业园区屋顶“碳”新路|免费萌白酱国产一区二区三区|欧美日韩精品二区|永久免费观看黄网视频一区|裸体小箩利小便视频……
12月31日,“炸弹卡车”歼-16 再现“鳄鱼翻滚”,欧美一级A片欧美猛男浴xv,国产偷倩在线播放免费观看,国产污视频网站,免费AV网站啊啊啊
12月31日,中国太保产险打造“线上+线下”一体化营运新模式,苏语棠新婚母女,亚洲日本乱人伦中文字幕,视频一区二区无码中文字幕,偷拍与自拍999999
12月31日|东北三省一区携手“揽才”近5000岗位助就业|迪丽热巴洗澡视频|扒开老女毛荫荫的黑森林视频|欧美老雨|二次元裸身 免费漫画
12月31日,凝心聚力,推进强国建设、民族复兴伟业(社论),思思热99在线视频,免费一级A级高清毛片人妻,黃色A片三級三級三級免费看无码,欧美黄色片在线观看
12月31日,新党主席吴成典:统一是出路 “台独”是绝路,中文字幕 国产精品 自拍视频,快手星野和光头哥合集,在线观看亚洲小视频,国产又爽又湿的视频不要
12月31日,四川平昌白衣古镇上千亩油菜花香醉游人,五星视频网站58星币网页版,黄色无码a,啪啪东北老熟女45分钟,久久国产精品污视频
12月31日|国台办:第十六届海峡论坛本月中旬在福建举办 各项筹备工作基本就绪|精品无码三级在线观看视频1|黑人巨大精品A片视频|免費毛片網址|嗯∽啊~轻点禁 揉胸视频动漫在线
12月31日|俄媒:俄军完全控制奥切列蒂诺 摧毁一辆美制坦克|久久免费看黄A级毛片高清孕妇|91久久网站入口|小芳的嫩苞又嫩又紧视频播放|日韩三片网址
12月31日|我国首部“银发经济”政策文件出台 多个亮点勾勒出幸福晚年生活图景|国产玖玖视频|98在线观看精品视频|国产一级a毛一级a做免费视频观看|精品自拍网友区在线观看
布莱克书店 第三季,印度成功试射“烈火-5”型导弹|韩国总统尹锡悦宣布“紧急戒严”,称要肃清“反国家势力”|一区二区三区A片|欧美精品专区视频免费在线观看|男女裸体激情无遮挡进出动态图|欧美人a级黄色永久免费网络网站
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
特色文旅激活假期“消费DNA” 岭南美食带火广西梧州“味蕾游”
【东西问】胡鞍钢:进一步深化改革、中国式现代化将为世界带来什么?
沙特外交大臣:如果巴勒斯坦问题得到解决 沙特可能会承认以色列
台当局一空军副司令晋升上将 被曝曾下令发布大陆“导弹空袭警报”
湖北宜昌:珍稀夏候鸟数量明显增长
近百名女足U15小队员在成都参加“雏凤计划” 入选者将赴德训练
国羽半决赛3:0胜日本 队史第20次打入尤杯决赛
海外华文新媒体高级人才研修班在广西南宁举办
深圳今年拟安排859个重大项目
倪永杰:岛内不满民进党的声音不会削弱 大陆应保持战略定力
色狼美女影院
99久久视色视色大学生色影库
zn77㏄
欧美成在线
人人操人人潮插
国产高清在线精品一区二区三区
日本玖玖玖在线视频
H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码
精品三级无码视频在线观看
晚上看的黄色网站

闽公网安备 35010302000113号