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猫眼影戏记者 梁因乐 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
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增强干部作风建设是个老生常谈的话题,弄得欠好,就容易流于形式、走过场。现在我们全区上下即将开展以“推动跨越生长,建设一流园区”为主题的“我为园区生长献一策”的征集金点子主体活动。我们将借此时机,乘此春风,把怎样增强干部作风建设作为这次头脑大讨论的重点,切实改变我们干步队伍中一些不良征象。作风建设效果怎样,除了看我们的刻意大不大,步伐硬不硬,还要看我们的每个干部,以什么样的姿态来介入,以什么样的心态来看待。首先必需熟悉到作风问题不是小节问题。俗话说:“小洞不补,大事受苦”。有些人以为只要自己不出错,有点小问题也没关系,谁拿自己也没有步伐。着实作风问题,看起来大都都是生涯小节、事情细节、头脑支节、行为小节问题,上不了纲,上不了线。但我们知道,许多走向犯法蹊径的人,都是从小节最先蜕化的。这一点,在我们的现实生涯中不堪枚举。大到高官落马,小到村官进牢,缘故原由都是平时势情生涯中不注重小节,要害时间犯下大错。
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