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米粉狂喜!雷军亲自下场三连硬刚造谣,新款SU7要来了

2026-01-19 17:03:26
泉源:

猫眼影戏

作者:

金丹

手机审查

  猫眼影戏记者 马蒂森 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

1月15日一早,雷军直接官宣今晚8点再开直播,这已经是他2026年开年半个月里的第3场直播了。

今天上午九点半,雷军先在微博预告:上次直播后许多网友催着多办几场,预算今晚再次开播,不但请了请了车圈大V吴佩详细聊聊新一代SU7,还请来了小米HAD认真人陈光博士,专门讲辅助驾驶系统的希望。

到了午间,他又补了一条重磅新闻:新一代SU7已经到最后阶段,宣布前会提前安排展车到店,各人可以直接到店体验。

图源:微博

今年,由于雷总身体缘故原由,原定的跨年直播推迟到了1月3日,雷军第一次直播,焦点是拆解小米YU7,顺带回应网络上的不实信息;

仅隔4天,1月7日雷军又开了第二场,原本要讲新一代SU7的预售,效果泰半时间都在辟谣,从“丢轮保车”、“1300公里充一次电”到“不给村支书卖小米”的误读,把网友体贴的争议点都过了一遍,时代还坦言自己:“被黑怕了,睡不着觉”。

看得出,前两场几多有点“被动”,被舆论推着走。而到了第三场,这次拉上了认真辅助驾驶的HAD认真人陈光博士,尚有资深汽车媒体,看来雷总是要自动出击了。

图源:微博

现在晚直播的主角新一代SU7,着实是老款的改款车型。

小米SU7卖了两年,确实积累了不少用户吐槽,好比没有800V平台充电慢、座椅偏短不惬意、后备箱容易关不上,甚至雨刮喷水会溅进车内这些小误差,不少老车主都盼着刷新。

从现在透露的信息来看,新款基本把这些坑都填了,但由于外型转变微乎其微,也没有太多倾覆性的新功效,以是网友评价很南北极有人说“雷总是真把网友的意见听进去了”,也有人以为“只填老款的坑,没新意”。

不过有个细节值得关注,这次小米特意强调提前安排展车到店,应该是想给各人充分的线下试驾时间。连系之前新一代SU7已经开启小订,预售价22.99万-30.99万,比老款略涨1万左右,雷军诠释是由于升级设置值好几万,现在这个定价很忠实。

小雷看来,这波操作着实是在稳人心,事实积累了几个月的订单,提前开放试驾能镌汰用户记挂,等宣布会开完又会迎来一波大定。

图源:电车通

小雷看谈论区有人吐槽:“现在的车圈越来越像手机圈了,SU7才卖两年就出新款,岂非以后要每年一更 ?”

这不是错觉,小鹏2026年要推十余款新车,鸿蒙智行“五界”品牌也要全笼罩多个价位,麋集上新已成常态。

不过相较于小米SU7的改款,雷军的高频直播打法是更值得注重的。

在小雷看来,小米现在高频直播,又快速改款,着实也是为了跟上行业节奏,用高强度的信息流抢占用户注重力,同时高频的直播也可以很好的应对网络上的造谣,算是自动出击的打法。

现在的互联网各人都知道,一个谣言、一个几秒的切片视频,都可能成为水军攻击小米的手段。但现在直播频率上来了,好比一个谣言才刚冒头,雷总就能亲自出来辟谣,这比许多公关声明、状师函都有用,就是有点费老板。

图源:微博

说究竟,现在的汽车舆论场,尤其是头部品牌的舆论场,早就不是纯粹的产品比拼了。它是一场混杂了手艺、供应链、用户情绪、媒体风向和大宗噪音的复合型战争。任何一点空缺,都可能被推测、谣言甚至恶意攻击填充。

雷军选择亲自下场,用最直接的直播形式,面扑面聊希望、放新闻、甚至展示团队,实质上就是在抢夺信息界说权。我把我的进度、我的思索、我的至心,源源一直地、不打折扣地塞到公众眼前,用官方、透明且带有人格魅力的信息流,去对冲那些泉源不明的“听说”、“疑似”和“爆料”。

与其让第三方断章取义,不如我自己成为谁人最大的信息源。

虽然三天两头在网上发声,有网友就预判说“又要有人喷小米只会营销了”。

没步伐,事实雷军的热度太高了,随便说句话都能勺嫦妊。但或许反过来想,在这种重大情形下,能把相同自己做到极致、做成人人信任的容貌,何尝不是一种硬实力 ?

至于直播里聊的内容会勺嫦妊 ?那就上呗,至少热搜话题的起点,掌握在自己手里。

小雷以为,这种思绪就是对的,不可由于被黑就不发声,自动和用户相同总比被谣言带节奏强。并且米粉对这种真诚相同的接受度很高,不少人留言“就喜欢雷总直接聊”、“建议天天播”,小米这条路算是走对了。

今晚的直播看点着实不少,除了辅助驾驶的希望,各人最体贴的应该是新款SU7的详细升级细节,以及雷军会不会又回应新的争议,不知各人有什么期待吗 ?谈论区聊聊~

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  开展好农村事情,除了要有较量强的政策理论水平、现实事情履历之外,还需要考究事情要领、完善事情制度,搞好小我私家品行修养,以身作则。一要联系群众。村干部不但是村级组织的认真人,更是一个村几百户群众确当家人。因此不但要争取和上级党组织的支持,更离不开宽大群众的支持。作为村干部,要善于同群众打成一片,串百家门,听百家言,解百家难,相识群众所体贴的热门、难点问题。老黎民是最重情绪的,只要你多同他们拉拉家常,聊谈天,就能够拉近和群众的距离,群众就会把你当成知心人。要争取群众的支持和信任,更主要的是要为老黎民办实事。老黎民是最考究实惠的,他们选你们当村干部,就是希望你们能在任期内多办几件实事。各人要在任期内办为老黎民办几件实事,解决几个影响老黎民生产、生涯的热门、难点问题,把钱用到刀刃上,让老黎民感受到村干部是让他们定心确当家人,从而赢得群众的信任和恋慕。二要注重团结。团结就是实力,团结出战斗力、出凝聚力,能团结人是最大的本事。一个村若是干部不团结就是一盘散沙。目今在个体农村有这样一种征象,就是台下整台上,台上整台下,弄得村里乌烟瘴气,群众意见很大。在团结这个问题上,村干部特殊是村支部书记首先要负起责任来。要有容人之量,要有宽阔的胸怀。对那些对自己有看法、有意见的同志,要自动相同,消除矛盾,增进团结。要有相助的心态。主要就是村 “两委 ” 之间的相助,说究竟就是村干部之间增强相助的问题。村 “ 两委 ” 虽然爆发的程序差别,法定职能差别,可是为村民当家谋福利的目的是一致的。村支部书记要向导好村委会事情,就要自动做事情,要支持村委会的事情,不可过多的包办详细事务,更不可把村委会抛在一边,而要向导和监视好村委会开展事情,由村委会详细认真实验的事情,党支部不可两手一撒,冷眼旁观,而要施展好监视作用,多指导,多协助,多配合。对在事情中爆发的矛盾和不同,要通过支部聚会、村民议事会等形式,普遍征求群众意见,把决议权交给群众,让群众当家作主,不可搞家长制,一言堂。三要注重品行修养。品行修养在干部素质中是第一位的。作为村干部,要与人为善。心存善念是做人的基础,做官一阵子,做人一辈子,要抱着对老黎民深挚的情绪开展事情,不害人、不坑人、不整人,要心里想着群众,行动向着群众,为群众办实事、办妥事。要坚持平和的心态,苏醒地看待名利。要忠实守信。人无信不立,作为一名村干部更应该忠实守信。只有你语言算数,为人正直,效劳公正,群众才华相信你,你在群众心中才会有位置,你语言才有招呼力。若是把对群众的允许当成拉选票的口号,一旦坐稳了位置,就把当初的允许抛到脑后,置群众的利益而掉臂,那你这个位置是坐不稳的,群众是不会拥护你的。要清廉自律。 “ 公生明,廉生威 ” ,作为村干部,就必需清廉自律,克己奉公,要堂堂正正做人,清清白白做事,做到心中有正气,身上有节气,这样你语言才硬气,别人才华服你。以是作为村干部,一定要洁身自好,注重小节,时时随处为人楷模,真正树立党在群众中的优异形象,赢得宽大和农民群众的信任。四要办事公正。农民群众的知足水平,是权衡农村事情的最高标准。村干部是为农民效劳的, “ 官 ” 当得怎么样,讲话权在农民群众。要当好村干部,必需公正正直。在处置惩罚农村种种矛盾、协调种种利益关系时,一定要坚持从阵势出发,处以公心,公正正直,一碗水端平,不可凭小我私家好恶效劳,也不可偏亲厚友。只有效劳公正,才华赢得群众的信任和拥护。五要考究事情艺术。在座的列位开展事人情临的不是亲戚就是朋侪,都是熟悉的人,这就要求我们思量好种种关系,顺好理,有一定的向导艺术。学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒;还要各项事情走在前头,遇到难题带动上,难的事情自动干,不可相互推诿扯皮。胸怀要宽阔、漂亮,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的阻挡意见,能遭受种种误解、谴责和难题,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办妥事,赢得认可。六要增强制度建设。没有规则,不可周遭,不按制度效劳,不严酷效劳程序,就有可能盛意办不可好事。这就要求我们必需建设健全各项制度,并严酷按制度效劳。一是抓好各项制度的建设。包括 “ 三会一课 ” 制度、学习制度、党支部和目的治理制度、民主评议制度、党组织议事规则等党内制度,以及村民议事会制度、村务果真制度等。制订制度纷歧定越多越好,而是要轻盈易行,便于操作,有针对性。二是抓好各项制度的落实。有了制度,村干部要带动执行,并催促宽大遵守和执行各项制度,使制度真正地落到实处,阻止把制度当 “安排 ” 。三是抓好制度的完善。制度不是一成稳固的,在执行历程中,要实时举行修改和完善,使制度越发完整,更切合农村现实。

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  一是向导重视,组织有方。举行全区干部培训班是目今一项主要事情,是面临新时期、新形势和新要求作育高素质的农村下层干部的主要途径 ?⑶轿彩种厥诱獯闻嘌凳虑,专门召开了班子成员会,安排专人认真,明确专人从事后勤包管事情,做到了早妄想、早安排、早落实。在一天的培训中,组织严密,秩序井然。

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  首先,是提高班子实力,建设高素质农村下层干部的内在需要。在竞争日趋强烈的今天,在座的列位能否驾轻就熟的事情,进一步生长农村经济,真正顺应新形势,熟练自若地开展各项事情,要害是要看各人能否坚韧不拔地学习种种知识和手艺,一直提高自身素质。通过此次换届选举,我们选出了群众公认的村干部,你们的群众基础很好,可是有许多新的同志才进班子,对村里事情和种种情形还不熟悉,还不可很好的进入村干部角色,对事情具有一定的滞后性;在原班子中,也部分同志在事情作风、事情要领、事情效率等方面,仍然不可完全顺应形势要求,详细来讲,保存以下几方面的不顺应:一是头脑看法不顺应,头脑不敷解放,市场经济的竞争看法、效益看法、规模看法、科技看法、质量看法、法制看法等还不强;二是向导治理水平不顺应,事情仍停留在一种低条理、低要求和低水平上,事情要领仍然用土步伐、老履历,处置惩罚问题没程序,效劳不讲战略;三是事情作风不顺应,仍未从关闭运行的圈子里走出来。以上这些不顺应,归纳一点就是基本素质不顺应。若是我们不可正视以上问题,不可接纳有用步伐尽快解决和战胜以上问题,那么建设高素质干步队伍,周全建设小康社会的雄伟目的就是空话一句。解决素质不顺应的问题,说究竟最基础的步伐照旧要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部举行培训,就是为了逐步解决这个问题。同志们一定要认清形势,提高熟悉,务必以高度的紧迫感和责任感,加入培训,重视学习;一直提高自身素质,起劲成为自觉的、苏醒的、有所建树的、群众信任的农村事情向导者。

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责编:梅桂

审核:廖盖隆

责编:吴文生

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