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猫眼影戏记者 王沈顺 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
站在“十五五”新程待启的要害时点 ，怎样看待2026年的经济形势？2026年经济事情怎么干？新京报贝壳财经推出《看2026：十五五·启新程》专题报道 ，汇聚羁系部分、着名学者和领军企业家 ，解读政策脉络 ，洞察趋势转变。2026 ，我们携手出发。
关于企业而言 ，针对中央经济事情聚会提出的一连扩大内需等议题会有哪些行动？2026年有哪些战略生长目的？新京报贝壳财经记者就此采访了嘀嗒出行首创人兼CEO宋中杰。
嘀嗒出行首创人兼CEO宋中杰。受访者供图
新京报贝壳财经：中央经济事情聚会提出一连扩大内需、优化供应 ，做优增量、盘活存量 ，因地制宜生长新质生产力 ，对此 ，嘀嗒出行会有哪些详细行动？
宋中杰：中央经济事情聚会所强调的 ，正是嘀嗒出行近年来一连探索并起劲践行的偏向。在“一连扩大内需”方面 ，我们将继续深耕顺风车这一普惠出行方法 ，通过优化“站点拼车”等产品 ，提升车乘顺路匹配效率 ，降低用户出行本钱 ，引发更多场景下的共享出行需求。
在“优化供应”上 ，我们不但一连提升顺风车匹配效率与体验 ，也通过嘀嗒打车接入合规运力 ，知足用户即时出行需求 ，构建多条理、高质量的供应系统。
“做优增量”体现在我们对AI手艺与出行场景的深度融合。嘀嗒自建大模子已深度运用至客服、清静、研发等多个环节 ，未来将一连推动AI手艺在行程妄想、信任机制、个性化效劳等方面的立异 ，打造手艺驱动的新增添点。在“盘活存量”方面 ，我们将围绕近2000万认证车主 ，拓展车后效劳生态 ，与相助同伴配合提供保养、包管、用品等场景化效劳 ，提升车主黏性与平台生态价值。
生长新质生产力 ，对我们而言就是坚持“手艺+人文”双轮驱动。嘀嗒将一连投入AI、大数据等手艺立异 ，同时坚守“真顺风”定位 ，让手艺效劳于人 ，让出行更有温度 ，从而在共享出行领域走出一条可一连、有价值的生长蹊径。
新京报贝壳财经：2026年 ，嘀嗒出行在业绩增添、产品立异、营业线等方面有何战略生长目的？
宋中杰：2026年 ，嘀嗒出行将一连在“让出行生态系统越发高效环保、让出行越发温暖愉悦”的使命之下 ，在战略上围绕用户体验、手艺驱动和生态协同睁开结构 ，坚定做恒久有价值的事情。
在业绩生长方面 ，我们追求有质量的增添 ，不但关注用户规模和订单量的康健提升 ，更重视车主与旅客两头知足度的一连优化。我们希望顺风车能够进一步融入用户的出行习惯 ，尤其是在一样平常通勤、跨城出行等场景中 ，让更多人从“无意使用”转向“经常选择” ，充分验展顺风车的社会价值。
产品立异方面 ，AI仍将是焦点驱动力。我们将一连探索AI与出行场景的深度融合 ，推动智能匹配、行程妄想、清静等方面的体验升级。顺风车不但是一种出行方法 ，更是一种人与人之间的毗连。我们会继续强化产品中的“人文温度” ，通过构建“半熟人信任社区” ，让共享出行变得更可信、更轻松 ，也更温暖。
营业结构上 ，顺风车始终是我们的焦点。我们将继续优化这一主航道 ，并围绕车主与车辆的全生命周期 ，逐步拓展车后效劳等延伸场景 ，与相助同伴配合构建“出行+生涯”的良性生态。我们也将继续探索与更多行业同伴的跨界相助 ，拓展“顺路+”价值外延 ，让嘀嗒不止于出行 ，更成为毗连人、车、生涯的可一连平台。未来一年 ，我们依然会坚持战略定力。
新京报贝壳财经记者 陈维城
编辑 岳彩周
校对 杨许丽
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党的xx大明确提出 ，必需以刷新立异精神周全推进党的建设新的伟大工程。我以为在新时期 ，立异是增强和刷新党的建设的动力和法宝。政研事情的立异我已在多次场合和聚会作了强调。这里 ，我着重就机关党建事情立异提几点要求：第一 ，头脑理念要立异。目今 ，对机关党建事情有两种片面头脑看法 ，一种是重营业 ，轻党建;另一种就是就党建抓党建 ，把党建事情和营业事情隔脱离来。这两种头脑看法和倾向都要不得。我们要开创机关党建事情新时势 ，必需突破这两种头脑看法 ，力争做到“三紧贴”：一要紧贴中心 ，把党建事情与牢牢围绕省委的中心事情细密连系起来 ，把党建事情跟政研事情有机连系起来;二要紧贴现实 ，细密连系政研事情的现实开展党建事情;三要紧贴生涯 ，更多的联系干部的事情和生涯现实 ，倾注更多的人文情绪、人文眷注 ，增强党建事情的亲和力和感召力。第二 ，事情载体要立异。要实着实在地研究一些行之有用的载体 ，来推进机关党建事情 ，我们可以在这方面做点研究、探索。好比 ，怎样开展一些主题主旨鲜明的教育活动。中央、省委这几年每一个时期都抓一个主题、开展主题教育活动 ，如在全党开展“三个代表”主要头脑学习教育、科学生长观学习实践活动等等。我们政研室机关也应该有细密连系自身现实的主题教育活动。又好比 ，怎样开展一些常态化的建设学习型机关活动 ，不要似乎搞运动一样一阵子 ，要经常性地开展建设学习型机关活动。再好比 ，怎样开展“创先争优”活动。这几年 ，我们在“创先争优”方面确实是做了些事情 ，也爆发了一些优异共产和先进党支部。可是 ，这项事情总的看尚有待进一步完善 ，在这方面确实还值得研究。另外 ，机关党建事情不但要围绕省委的中心事情、营业事情 ，同时还要在富厚文化生涯、熏陶情操方面开展一些有意见意义的文体活动。这些都可以作为机关党建的事情载体 ，进一步加大立异力度 ，真正使机关党建事情细密连系现实 ，寓教于乐、寓乐于教。第三 ，事情机制要立异。党建事情的恒久生命力在于建设和完善一套行之有用的长效事情机制。我恒久以来从事党建事情 ，对党建事情深有感受。尤其是我感应机关的党建事情相对市县来说 ，有的地方还保存着盲区。因此 ，机关党建怎么抓 ，特殊是的先进性怎么体现 ，值得深入研究。省委政研室100%是共产 ，若是50%是群众尚有一个较量 ，全室都是 ，先进性怎么体现 ，我以为要通过长效机制的建设 ，来进一步推念头关党建事情。有这么几项事情机制值得建设和完善：第一项是党建事情责任制。主要是室向导班子要推行“一岗双责” ，既要抓营业事情 ，又要抓整个研究室的党建事情 ，切实解决机关党建事情“讲起来主要、抓起来次要、忙起来遗忘”的征象。我们要切实改变这一征象 ，突出抓好向导干部的树模作用 ，真正做到“四个带动” ，即带动加入机关党组织开展的活动 ，带动做好机关党组织安排安排的事情 ，带动执行机关党组织的决议 ，带动接受组织和的监视。室向导班子成员在推行党建事情责任制方面一定要做到这样“四个带动”。第二项是机关党委事情运行机制。政研室的人数不是许多 ，机关党委的人数配臵也是较量少 ，只有一名专职干部。以是 ，机关党委的事情落实要害是要靠建设和完善好的运行机制。要通过机关党委事情规则 ，明确机关党委委员分工 ，制订机关党委委员职责 ，真正推念头关党委各项事情的落实。已往这一块还没有很成型的事情运行机制 ，新一届机关党委一定要建设这个事情机制 ，真正使每个机关党委委员推行起机关党委的事情职责。这样就形成整体抓党建的协力 ，不然机关党建事情 ，在机关党委这个层面就软弱无力 ；氐澄谠吹幕∩ ，进一步增强这方面事情。第三项是党支部事情机制。要坚持处室认真人担当党支部书记 ，实验“一岗双职双目的” ，增进营业事情和党建事情落到实处。我们的支部建在处室 ，特殊是政研室基本上一个处一个支部 ，这样就有利于营业事情和党建事情细密连系。处长是“一岗双职双目的” ，两项事情一起抓 ；氐辰ㄊ虑榛钤静换钤 ，要害在支部的事情。统一处室里 ，事情在一起 ，同志们的情形最相识 ，活动最容易安排。各个支部在“创优争先”上 ，要一直创立新的活动方法 ，希望各个支部书记既要抓好营业事情 ，更要立异党建事情思绪。这里 ，我还要强调一下 ，机关党委和各支部都要进一步完善头脑政治事情制度 ，做到“三个实时、三个解决” ，即：实时掌握干部的头脑状态 ，解决他们保存的模糊熟悉;实时疏通和坚持干部的联系 ，解决他们提出的合理建媾和要求;实时剖析研究干部头脑问题 ，解决他们事情学习生涯中遇到的现实难题 ；氐澄谠銮客纺哉问虑榉矫娑嘞鹿Ψ。第四项是增进施展作用的激励机制。通过“创优争先”主题活动 ，形成一种声誉激励;通过开展学习先进典范活动 ，形成典范激励;通过完善果真、公正、公正的选人用人机制 ，形成导向激励。第五项是干部清廉自律机制。这方面很主要 ，增强监视是一方面 ，自律更为主要。
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