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猫眼影戏记者 谢岷虎 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
据新黄河报道,1月12日,有携程大宗员工收到以公司名义发送的 “去职通知” 短信。该短信以 “XX你好,谢谢一起相伴” 开篇,见告员工可通过手机号登录内部相同软件trappal,让不少吸收者爆发 “被去职” 的误解。 晚间,携程方面有关人士称,“全员去职信”系内部操作乌龙,一位二级部分HR操作失误,仅对其部分发送。事务爆发后,携程还通过内部OA等渠道向员工澄清情形,不保存全员去职妄想,并向受影响员工致歉。据相识,携程内部相同软件,将以后前trappal改为飞书。
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1、增强村干部培训是提高班子实力,建设高素质农村下层干部的内在需要。在竞争日趋强烈的今天,各人能否驾轻就熟地事情,进一步生长农村经济,真正顺应新形势,熟练自若地开展各项事情,要害是要看能否坚韧不拔地学习种种知识和手艺,一直提高自身素质。从我县的情形来看,这次村委会换届,选出了群众公认的干部,这些干部的群众基础很好,可是有的同志才新进班子,对村里事情和种种情形还不熟悉,还不可很好地进入村干部角色;同时,在原已进入班子的干部中,有一部分人在事情作风、事情要领、事情效率等方面,仍然不可完全顺应形势要求,详细来讲,体现在这部分同志的头脑不敷解放,市场经济的竞争看法、效益看法、规模看法、科技看法、法制看法等还不强,仍未从关闭运行的圈子里走出来;向导治理水平还不敷高,事情仍停留在一种低条理、低要求和低水平上,事情要领仍然用土步伐、老履历,处置惩罚问题没程序,效劳不讲战略。若是我们不可正视以上问题,不可接纳有用步伐尽快解决和战胜,那么建设高素质干步队伍,周全建设小康社会雄伟目的就是一句空话。解决素质不顺应的问题,说究竟最基础的步伐照旧要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部举行培训,就是为了逐步解决这些问题。同志们一定要认清形势,提高熟悉,务必以高度的紧迫感和责任感,加入培训,重视学习;一直提高自身素质,起劲成为自觉的、苏醒的、群众信任的农村事情向导者。
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