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猫眼影戏记者 彭建文 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
作者 | 柴旭晨
编辑 | 周智宇
阿里园区 ，被AI点的奶茶困绕了 。
1月15日 ，千问C端事业群总裁吴嘉在舞台上 ，对着千问App讲“帮我点40杯霸王茶姬的伯牙绝弦” ，千问直接下单完成支付 ，不久后 ，淘宝闪购骑手就将奶茶送达现场 。没有App之间相互跳转 ，不必切换后台 ，这一切都是在千问App上一口吻实现的 。
这是一次自上而下的意志体现 。阿里试图通过AI这个抓手 ，将原先的“散装阿里”重塑为一个高效协同的“新阿里王国” 。
现场吴嘉宣布 ，千问App周全接入淘宝、支付宝、飞猪、高德、淘宝闪购等阿里焦点生态营业 。谁人一经只能陪你谈天作画的AI ，突然拥有了点外卖、订机票等一系列能力 。
“千问是第一个真正能帮你效劳的AI” 。吴嘉向华尔街见闻体现 ，AI效劳时代才刚刚最先 ，他要将千问App打造为最强盛的人类AI助手 ，未来要笼罩每一小我私家 。
而这不但是一个App的功效迭代 ，更像是阿里在AI时代的一次“自我重构” 。
阿里生态营业极广 ，从购物、外卖、到地图和旅行 ，但面向用户 ，怎样形成协同效应却是个难点 ，在移动互联网时期 ，反而像是疏散了入口 。
倘若千问真的能成为“最强盛的人类AI助手” ，阿里将实现从“货架电商”到“指令电商”的跃迁 。这不但能补上阿里在C端高频流量入口的短板 ，更能构建一个以自身为焦点的关闭闭环 ，用户在千问里问路、打车、用饭、购物 ，所有数据和生意都留在阿里系统内 ，不再依赖外部流量喂养 。
但这不是个易事 ，“货架电商”的逻辑是让用户逛 ，提供海量选择 ，容忍度高；而“指令电商”的逻辑是帮用户选 ，追求精准 ，容错率极低 。
让AI“效劳” ，实质上是让AI肩负决议责任 。这对阿里大模子的推理能力、对效劳供应链的实时响应能力 ，提出了更高的要求 。
千问C端事业群一出生就面临强烈竞争 。在会后的访谈中 ，吴嘉也向华尔街见闻坦言 ，终局的玩家可能只会有两三个 。
不过 ，在他看来 ，原来互联网那套烧钱、砸流量就能赢得市场的逻辑已失效 。真正能把模子的智力水平做上来 ，并且有资源在生态上面这样投入的公司才华进入终局牌桌 。有这个资格的大厂 ，凤毛麟角 。
就这样 ，在吴嘉的向导下 ，一场属于阿里的“二次创业” ，旋即如火如荼地睁开了 。而千问能否成为每一其中国人手机里的“贾维斯”？谜底还未曾可知 。
但可以确定的是 ，当AI最先替你买单时 ，一个新的商业纪元已经开启 。在这个纪元里 ，谁能最先让AI“把事办漂亮” ，谁就是新的王者 。
以下是与千问C端事业群总裁吴嘉的对话实录（节 。
问：未来这半年泛智能以及千问迭代的焦点偏向会在那里？
吴嘉：未来半年内接入阿里生态 ，扩展效劳能力的界线 ，把模子在生涯场景的明确能力做强 ，这是我们很是主要的主线 。
在生涯场景 ，做到人人知足还挺难的 ，办公和学习场景一致性要好一些 。我们照旧想使用阿里生态的富厚的供应 ，加上我们模子的能力 ，再加上我们对用户需求的明确 ，把生涯场景打造成为一个全球领先的产品 。
问：千问怎样平衡效率与思索深度之间的冲突？
吴嘉：我们内部有一个词 ，叫适当 。我以为AI它不应该即是极简 。好比我要写一个调研报告 ，我不希望AI给我一个初稿而是和我共创 。AI和人的相同是必不可少 ，生涯场景也一样 ，有时间你也不知道自己的真实需求是什么 ，就需要AI跟我相同 ，甚至需要AI自动来供建议 。
我以为AI它的要害在于智能 ，不是在于效率 。只是由于今天在这个阶段的智能 ，它可能更多体现在提升效率上 。可是更高阶的智能 ，它纷歧定就是完全是效率 ，AI要会像人一样的思索 。
我们现在更多的是用一个模子提升它的智力 ，在差别的需求上去提升知足度 。
问：千问已经是阿里生态的统一的智能入口了 ，现在它跟阿里集团各部分之间的协作架构 ，资源分派和协同挑战？
吴嘉：在AI时代我们不会专门由于要接某一个效劳去做特殊多自力的事情 。它着实是一个模子接这么多效劳 ，然后各个BU只要上来把我的工具能力注册给AI就好了 。在这个历程中我们需要调试 ，现在的这个要领就是 ，我们来跟集团所有的二方 ，我们会有一个配合的虚拟团队 。
这是一个双赢的事 ，万万做的越大创立的是生涯效劳的增量 。我们未来在AI上爆发了大宗的新的效劳照旧增量 ，他不会是存量的 。
问：千问会只买通阿里的生态吗？
吴嘉：不会 ，我们会在春节后开放官方的相助 。但我们会选一个时间点 ，由于各人可以看到 ，无论是国际照旧海内 ，有很是多公司用的要领不尽相同 ，怎么做到一套好的手艺？由于也要跟中国海内的生态相连系 ，由于国际上的生态跟海内的互联网生态也纷歧样 。以是我们用什么样的要领来做 ，这个我们需要做一下 。另外是模子的易用性、便捷性 ，我们通过买通阿里生态也能总结出一些更好的要领 。可是偏向上我们肯定会开放 。
问：在能力侧 ，好比千问从尝鲜到一样平常刚需的跨越或许需要多久的周期？
吴嘉：我们现在看到留存率照旧蛮好的 ，我以为AI我们今天宣布的功效还都是用户的刚需 ，我们没有在偏娱乐等等创意偏向 ，我们也做 ，但没有投入那么大的精神 。我们更多投入的精神照旧在刚需 ，由于办公是一连的 ，学习是一连的 ，点外卖也是一连的 ，我们是在这些方面 。以是我看到的留存还可以 ，若是有人流失 ，那我们应该做得更好 。
问：你们选择做与不做什么的时间逻辑是什么？
吴嘉：我们从需求层面来讲 ，我们今天照旧做高频刚需的需求 ，这是肯定的 。第二 ，我们照旧聚焦今天AI可以交付的能力 ，尤其是toC ，我以为AI的能力规模也是可以的 ，也不是所有的事情都能做 。
但我们今天照旧处在中国市场领先的位置 ，以是相对而言在选择方面来看 ，我们没有明确说哪个都不做 。我以为今天各人许多问题照旧聚焦在做AI产品和做古板产品 ，着实还真的有区别 。以前古板产品我们做一个工具 ，我们把它剖析成了几十个项目 ，这个几多、谁人几多 。但现在不是 ，我们是模子在那儿 ，90%的产品可能已经是80%的知足度了 ，这个我们花了70%的精神 ，都在做这个 。我们不是特定在优化这个 ，但我就是在提升coding能力、执行能力、妄想能力等 ，我一切都做 。
以是我们有一个很主要的工具 ，就是从高频、刚需、模子能力、阿里巴巴生态 ，我们去笼统用户的需求 ，笼统出来 ，我们把它翻译成模子要迭代的偏向、Agent要迭代的偏向 ，然后我们去做 。若是特殊长尾的 ，有一些工具确实挺难的 ，人也搞未必的 ，我们就等下一阶段 。
问：我们怎么进一步使用好生态优势 ，细腻化地深耕？
吴嘉：我们现在是三条线 ，一条线的主线 ，恒久线照旧模子和Agent ，这是补短板 ，是恒久的 。我们今天从市面上来看 ，不看AI产品 ，就是现阶段所有的产品 ，关于这类用户需求的知足度我们会有一个排序 。我们这两条线连系就会分条理迭代 ，基本上每个季度会有一个模子大的迭代 ，这个版本我们会跟通义一起来做 ，这是一个很是主要的线 。
基于这上面 ，Agent能力的提升 ，我们需要做一些后续的事情 ，这也是一条线 。然后我们再来看三条线 。以是这三条线会相对有节奏地来推 。
以是一样平常来看 ，我以为今天照旧手艺数据+生态驱动的焦点 ，它不是一个bad case fix的迭代模式 ，由于现在还在能力增速的快速阶段 。以是从这个角度来看 ，照旧希望我们下一个版本 ，好比希望我们下一个版本的生涯助理 ，更多照旧能够在个性化运作 。
可是把这句话翻译一下 ，它就会有模子的问题 。但我们可能不会说下一个版本会把点外卖做得特殊好 ，我们肯定会做 ，但它的一些能力我们会笼统出来单做 。外卖有一些开发性的功效 ，好比刚刚各人讲的 ，能不可把取件码显示在订单上等等 ，这种是体验层面的工具 。
问：那么阿里怎么评估千问对已经有的这种零售或者电商营业的影响？
吴嘉：我们现在还没有看到说翻开千问就不翻开淘宝 ，我以为我们会创立增量 ，由于利便了 ，由于门槛低了 ，由于习惯会创立增量 。
可是 ，我以为我们也不可扫除说 ，有一部分人他就未来会习惯了在千问点外卖 ，而不是在古板的平台点外卖 ，他就有了一个习惯 。
各人没那么纠结 ，而是看这小我私家过来频率有没有更高 ，时长有没有变好 。
问：千问现在对模子的迭代目的跟基模那里是完全纷歧样吗？
吴嘉：我们迭代的目的是基模迭代目的的一部分 ，它包括了我们 ，由于我们要在基模之上构建我们自己的营业 。虽然 ，关于一些应用侧的 ，我们也会对这个模子举行一些后训练 ，可是我们也是在它模子之上的 。
我们的谁人大版本 ，我说3个月大版本 ，基本上也会把3个月看到的一些需求提给基模 ，基模也会帮我们更新一个版本 ，以是我们是他们迭代目的的一个子级 ，由于基模是为整个阿里生态效劳的 。
问：若是说现在做AI通用助手这个应用 ，它所涉及到工程上面是一方面 ，然后基模是一方面 ，现在是哪一方面去做事情可以获得的效率会更高呢？
吴嘉：现在网上很多多少人都在说这个话题 ，什么这个模子更多的数据会更好 ，照旧说C端不需要那么多的智能 。我以为今天至少我的规模内 ，今天中国的营业都过了谁人阶段了 ，就是我们都是一个模子 ，没那么多模子 。
不是说你智力低的地方就有个小模子 ，智力高的地方就有一个大模子 。都是大模子 ，不是小尺寸的大模子和大尺寸的大模子 。而是模子智慧到它知道简朴问题它要简朴推理说明问题 ，智慧的问题要智慧模子回覆 。以是模子数降下来之后 ，我们跟基模的迭代的界面就就会更清晰 。
第二个是数据的能力重不主要？虽然主要 ，特殊数据很是主要 ，尤其是在生涯场景 。由于模子的训练是在某一个时间段的这样一个数据 ，中国的供应又那么富厚 ，数据转变又很快 ，虽然需要解决它的时效性问题 ，它是能力的焦点构建 。
以是 ，恒久效益肯定照旧基模生长带来的 ，若是我们看效率、看一年、看两年 ，那肯定是基模最主要 。那你说短期效率 ，迭代效率 ，实现功效 ，那可能后训练会更显着一些 。
问：现在阿里的这个AI to C入口内里 ，千问跟夸克的差别化会是怎么样的？
吴嘉：我以为照旧纷歧样的 ，夸克是AI浏览器 ，是AI搜索 ，有的人会刚需于用AI浏览器 ，千问是AI助理 ，它更像一小我私家 ，那有人刚需于用AI助理 。
这内里的配合点 ，所有的AI功效都是千问里的功效 ，夸克里的AI功效也是千问里的功效 。我以为这是一个路径问题 ，不管随着时间怎么生长 ，未来AI浏览器、AI搜索不会消逝 ，可是它的占比可能在AI时代没有对话这么大 ，可是它也是用户习惯 ，从AI浏览器里唤起千问从搜索里唤起千问 。
我以为这是两个差别面向用户的界面 ，但所有的AI都是千问的 。以是我们今天看到 ，在PC端用户就是一半一半的 ，一半人喜欢千问 ，尚有一半人喜畛刳AI浏览器里翻开千问 ，那也是千问 ，我以为我们不纠结这个 。可是在移动端 ，可是会有越来越多的人用千问 。
问：现在关于AI入口之争很是多 ，面向C端这个入口我们这块战略结构是什么？
吴嘉：今天的现状确实是这样的 ，你会看到许多端上都会有这样的问题 。可是我以为终局不会有这么多家 ，由于真的能把模子的智力水平做上来 ，并且有资源在生态上面这样投入的公司是没有几家的 。我以为最终能够提供这个能力的是其中的几家吧 ，可能一两家、两三家 。可是 ，你说前台界面会不会消逝了酿成一两家？我以为欠好说 。
今天在AI生长的初级阶段 ，以是所有人都会以为它有时机 。由于在这个阶段下面 ，各人去做一个气概差别的AI助手照旧容易的 。各人以为似乎我是这样气概的AI助手 ，你是那样气概的AI助手 ，我们似乎照旧纷歧样的 。
可是着实我是以为从今年上半年最先 ，就不会这样的 ，我是说2026年上半年 。由于我们现在线上做大宗的测试 ，着实是差别的Agent差别的气概 。我们可能用了一个主气概 ，可是未来我们会变 。这就跟现实生涯中一样 ，我跟你能成为朋侪 ，我跟他纷歧定能成为朋侪 。你喜欢我的表达 ，你纷歧定喜欢他的表达 ，虽然我们讲的是类似的事情 。
以是 ，我觉获得了真正的个性化、拟人化的这个阶段 ，我以为会有许多公司就不会再做AI了 。我以为市面上就只会有几家做 。
问：这次买通集团这些API ，是不是也是由于看到了接下来3个月到半年 ，不管是模子能力照旧Agent能力 ，它可能会有一个很是重大的提升？
吴嘉：一直以来我们都以为这个偏向是我们做AI产品的焦点中的焦点 ，这不是我们突然意识到我们要做这个 ，这是第一 。第二个是我们看到Agent在生涯方面的趋势是在去年的7月份 ，就是在思索模子出来之后这段时间 ，包括VRL的希望 。我们就已经看到这个趋势了 。从谁人时间最先 ，我们就是一连在加大投入了 。
问：现在各家至公司的Chat工具竞争还挺强烈的 ，有一家已经DAU凌驾1个亿了 。从DAU数据或者MAU这个数据的角度来看 ，千问会很在意它吗？
吴嘉：我即便在古板互联网 ，8000万跟1个亿 ，区别也不是那么大 。我很是深信一个看法的 ，我以为在智力时代 ，这个产品过没过智能门槛 ，它是不是真的能像人一样去效劳、去执行 ，能不可在数字天下有很高的准确率、知足度 ，才是要害 。过智力门槛 ，它跟你给它灌几多流量相关 ，但不像古板互联网那么强相关 。它照旧AI的模子能力的训练范式等等一系列的起决议性作用 。以是 ，我以为对阿里巴巴我们一家很是专心、投入重大精神在做模子的公司 ，我们看的是否过智力门槛 ，我们看的照旧全球在AGI上面的前进 。
问：先思量用户体验是吗？
吴嘉：全天下历来没用过这个工具 ，就像各人第一次去用iPhone 。iPhone1出来的时间 ，各人的体验没有那么好 ，到iPhone4的时间就完全变了 ，今天AI可能还在一个iPhone1的时代 。
AI做好决议 ，我们现在也在做 ，会有一系列的要领 ，不会像现在AI就精准到一个商品 ，我以为AI取代古板“刷”的谁人行动照旧很是有时机 ，这个可以再给我们一点时间 。
问：现在AI就是对现有古板流量模式的倾覆 ，包括现在手机操作系统 ，以及APP的商业生态 ，随着未来越来越多AI的泛起、使用 ，对APP生态会怎么演变？包括未来千问和淘宝的界线是不是越来越模糊？
吴嘉：我以为走到那一步可能还需要一段时间 ，首先第一就是我不以为未来大的能够成为入口型的AI Agent会有那么多 。随着手艺的生长 ，今天来看综合Agent的竞争力照旧很是强的 ，Agent越来越被证实是一个阶段性的产品 ，区别于接入综合Agent ，类似于小程序和微信的关系 ，商家和淘宝的关系 。我以为自力作为入口 ，Agent不会演变许多 ，它会是一个综合性的工具 。从需求的角度来看 ，All-in-One是一个趋势 。
问：或者我们展望一下2026年最可能爆发的一些转变？
吴嘉：AI这方面我以为会越来越像人 ，它的思索方法、做事方法会让你以为你越来越在使用跟人一样的需求 。
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冬训可以说是老生常谈 ，目今 ，我们一些下层党组织和向导干部“轻视”冬训事情 ，走过场、被冬训 ，更有甚至建议作废冬训 。那我们为什么还要坚持年年搞?这是由于干部冬训是干部学习理论、更新知识、提高素质的有用渠道和载体 ，它关于统一头脑、凝聚人心 ，提高下层党组织的凝聚力、战斗力 ，推动经济社会跨越生长起到了起劲的作用 。
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穷人的孩子早当家 ，暑假了 ，有些懂事的孩子为了磨炼自己 ，也为了给怙恃减轻些肩负 ，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱 ，这些学生有的是刚考完中考 ，有的刚加入完高考 ，许多是未成年人 ，孩子们首次出门打工 ，需要全社会的关爱和支持 。
可就是有些老板黑了心 ，只顾自己赚钱 ，不管别人死活 。他们招学生打工 ，显着知道学生打工只有一两个月 ，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期 ，也不签条约 ，开的人为也很低 ，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度 ，并且往往把发人为的日期定到下月中旬 ，云云种种纷歧而足 。更有甚者 ，好禁止易比及该发人为了 ，黑心人又找种种理由克扣人为 ，甚至拖着不发人为 。
遇到这些事 ，你该怎么维权呢？劳动仲裁虽然可以 ，但时间长程序重大 ，也等缺乏呀 。去求老板发发慈善 ，也纷歧定管用 ，有些人践就是记打不记吃 ，三句好话当不得一马棒棒 ，求也没用 。那岂非就没招了？有！
最好最快的步伐 ，就是与小同伴们一起（人多点易受重视 ，但没有小同伴的话也没关系 ，胆大点一小我私家也中） ，带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去 ，那里有一个劳动监察大队 ，找他们投诉举报 ，通常效果较好 。投诉最好写个书面的《举报信》 ，举报人是你自己 ，姓名年岁性别民族住址**** ，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板 ，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写） ，举报事由 ，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形 ，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为 ，总有一款适合你 ，再写你的要求 ，简朴粗暴 ，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚 。虽然 ，你得提供一些确着实工厂打工的证据 ，好比工牌 ，工号 ，条约 ，谈天纪录 ，照片 ，人为条等 ，大致就这些 。也有些监察大队会让你填表 ，内容与《举报信》差未几 ，劳动监察大队一样平常会受理 。
有时会遇到无良的监察职员 ，对你不睬不睬或忽攸你 ，让你找劳动仲裁 ，你可万万别听 ，就请他依法受理 ，《劳动包管监察条例》有明文划定 ，拖欠人为应当受理报案 ，且应当监察处置惩罚 。但他就是不受理怎么办？你别和他就地斗 ，记着他工牌或姓名备用 。你还可以在社保网站或政务网站上举报 ，怎样找到网站 ，自己百度 ，还可以打**投诉 ，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉 。
若是还没用怎么办？用大招 ，打市长热线12345 ，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管 ，劳监大队谁谁谁不受理你投诉 ，市长大人的** ，一定会有人处置惩罚并反响给你的 。
这些都做完了 ，还没有用果怎么办？重复重复再重复 ，一定会有用 ，本钱又低 ，要敢搞事 ，要不怕贫困 ，要有刻意！依法维权 ，正当维权 ，勇于维权 ，不但可以挽回经济损失 ，还可以铸造人格 ，利益真是太大了！
小同伴们永远记着 ，人弱被人欺 ，马弱被人骑 ，有人就喜欢欺压忠实人 ，权力是靠自己争取来的 ，一定要勇于讨说法 ，忍气吞声只会受侮辱 ，诚可悲也 。
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