首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《在线亚洲综合网》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》WW欧美WW欧在线观看
“无尽 裸体 女同 3D在线观看”
日本免费看片高清一区
……
01月04日
“老情人宾馆露脸对白”辛选集团旗下主播无限期停播
↓↓↓
01月04日,最高法:显著提高知识产权侵权代价和违法成本,一个在上面吃一个在下面膜在线观看视频,国产精品久久精品综合,天天国产视频亚洲区,久久免费视频一区
01月04日,公安部:迅速查明珠海驾车冲撞行人案情 依法严惩凶手,人人干女人,东京热,蜜桃av秘 无码一区二区,久久看少妇高潮喷水A片
01月04日,法国专家:中法务实合作促进全球和平与发展,污污污18禁网站在线永久免费看,成年男性黄色视频,欧美性交A级片,一级免费黄色网
01月04日|红十字国际委员会解读国际人道法规定的战争五项规则|亚洲日本视频网站|色黄色免费在线|六年级小女孩洗澡的图片|一级黄片免费试看
01月04日|当过兵创过业 这位90后村支书接过乡村振兴“接力棒”|火影忍者18十免费解锁版|9.1com男同俱乐部|国在线线视频91学生女神|男女性生活在线免费视频
01月04日|再发高温橙色预警!河北多地或将面对40℃“三连击”|亚洲色图国产91|18禁止观看网站A级毛片自慰|把腿张开老子臊烂你的小师尊漫画|亚洲精品色国语对白在线……
01月04日,今年以来中国快递月均业务量达140亿件 农村市场成新增长极,无遮挡免费视频,免费能直接看黄的网站,体育生导管免费网站,www.2018人人操.com
01月04日,大连新机场命名为大连金州湾国际机场,欧美大成色WWW永久网站麻豆,色高清无码视频,欧美性交黄,久久久久久黄片
01月04日|美国中央司令部称摧毁胡塞武装导弹发射装置和无人机|91精品丝袜国产高跟在线|又硬又粗又爽18毛片|一品色毛片成免费观看年人|无毛白虎自慰往逼里塞水果无遮挡免费看
01月04日,“安薪北京”冬季专项行动统一 执法日为农民工追发工资超400万元,欧洲性交一极毛片,谁有黄色视频一区二区,又粗又大又长又硬又爽的高清黄色视频,人成免费在线观看视频
01月04日,香港义工联盟等团体召开会议分享中共二十届三中全会精神,黄毛女❌18禁视频网站在线,黄片AAAAAAAAAAAAA,欧美美女另类性无四肢人,一级黄色福利
01月04日,柴达木盆地敦德冰川:西北最大平顶冰川的奇幻之美,三级A片,小萝裸乳 码 遮,亚洲妇女一级免费视频,aⅴ天堂网
01月04日|达沃斯热议中国建议:开放合作为全球产业注入新动能|美女被操到流水淫叫|91A操逼|激情综合丁香五月|国产精品一区色
01月04日|中方介绍挪威外交大臣艾德访华安排及期待|秘 笠|国产午夜一级毛片 A 级|男女那个网站大全|www.49pao.com
01月04日|齐车公司产品试验室通过加拿大交通部集装箱冲击试验资质复审|嗯∽啊~轻点禁 揉胸视频动漫在线|汉阳工坊漫画在线观看网址|人人操,人人干,人人|一国产激情
鼎益丰确认出现兑付困难,社内相亲|多位外籍博主齐聚濮院时尚古镇 促“时尚中国年”进“国际朋友圈”|金艺贞vip|色情小视频|xxx馃崒馃崒馃崒馃崙馃崙馃崙|av无码播放免费一级毛片
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
设备更新和消费品换新将如何撬动内需大市场?——两会中国经济问答之九
港铁庆祝通车45周年 李家超赞其为世界顶尖交通系统之一
巴西南里奥格兰德州暴雨已致55人遇难
成都:“智能炒菜机”入驻餐厅 餐饮业或将迎来变革?
英皇集团副主席杨政龙:父辈的“光环”是前进动力
湖北检察机关依法对刘捍东涉嫌受贿、滥用职权、非法倒卖土地使用权案提起公诉
年轻人热衷养异宠 冷门动物渐入大众视野
台风“潭美”减弱 琼州海峡27日14时恢复运输
南方多地开启暴雪模式,湖南贵州启动应急响应
安徽省政协委员建言:擦亮徽茶“世界名片” 提升徽茶出口竞争力
无码人妻精品中文字幕免费东京热
免费视频h片免费
孕育的摇篮之卵官方版
日本AV在线
成人网站 推广口
一级毛片囗交
国产精品三级视频大全
欧美精品午夜理论片在线播放视频
欧美一区二区喷水白浆视频
超碰在线公开97

闽公网安备 35010302000113号