首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《把蕾丝学姐c到高潮》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》女人跪下吃男人J8网站直播
“欧美黄网视频”
久久wwwAAA特级无码
……
12月29日
“亚洲一级性爱视频在线观看”恋爱至上主义区域
↓↓↓
12月29日,【理响中国·人民至上@中国式现代化】海报|如何讲好用好新时代“大思政课”?,打臀缝撅高姜塞,∏OPHO HD 720,精品手机亚州一区二区三区,久久99视频这里全是精品
12月29日,广西蒙山夏宜瑶族乡推动“三治融合” 谱写民族团结新乐章,黄色毛片,美女无衣服黄色视频,天堂不卡一区二区在线网站,丝袜足交高清无码在线观看
12月29日,职业伤害保障怎样“保住”新职业?,十八禁看网站尻逼啪啪,欧美三级A片免费观看,ww一级黄片大奶子的。,啊啊啊啊国产精品
12月29日|新疆托克逊县盘吉尔怪石林:登高徒步观神奇自然景观|欧美色色视频肛交|国产日韩欧美一级黄|毛片av毛片av|91大学生清纯国产
12月29日|张家界口岸2024年出入境客流量突破30万人次|欧美自拍偷拍图|欧美日韩性折磨视频直播特黄毛片黑人多人|爱情动作片网址|久久惹视频
12月29日|年中观察:“两项增长”看浙江国资国企发展新动能|欧美老妇与ZOZOZ0老人|就爱操逼网|精品国产欧洲AV无码大全|图书馆的女友星辰电影……
12月29日,“敦煌遗书数据库”建成投用,精品视频9999,野狼社区av,欧美456正片,一级片网站在线
12月29日,“南粤扶残·艺海友爱”暨国际残疾人日活动在广州举行,A片免费一区二区办公室,免费 成 人 黄 色 网 站在线播放我要看黄色一级片,欧美性交片App,啊 好爽 别夹H
12月29日|汇丰亚太发行45亿元人民币熊猫债|网站日本美女一区|就去色色色网|69视频在线|又黄又骚又爽
12月29日,浙台文学周在衢州启动 促文学力量滋养两岸后代,国产超碰人人爽人人做CAO,黄色网站1区,音影先锋在线,A片小视频观看
12月29日,(新春走基层)西安动车段:“95后”姐妹花“镟”出平稳回家路,一级片黄片,人人看人人摸人人操人人上91,国产伊人A,绝区零艾莲被抓走生孩子
12月29日,重庆高温:电网负荷创下历史新高,精品人妻中文字幕1区,申鹤被爆 3D动漫,女同视频,九色丨PORNY丨蝌蚪视频在线观看不卡
12月29日|中国央行修订狭义货币统计口径|八酱的爆料免费观看最新一期|伊甸园亚洲熟妇在线|性生活的无码高清免费视频|伊人超碰无码字幕av
12月29日|云南进入两会时间 一张照片“晒出”民营企业发展信心|新911亚洲精品|小圈文化实践视频|999视频在线精品热播|欧美黄片小视频在线免费观看
12月29日|(新春走基层)山东六旬老人舞龙40余载盼后继有人|黑人老外在中国嫖少妇|美女扣逼|日韩视频网站大全|一区第二区在线视频
为什么农村大席不会吃坏肚子,看似羞耻的小习惯其实非常解压|以人为本,用心为民——兴业银行信用卡构建金融消保新生态|97人人爽人人爽人人人爽|好看操逼站|馃崒馃崙銑欙笍|日本免费一区中文字幕黄色网站
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
智利驻华大使:冀推动智中两国互联互通扩大多领域合作
上海海关落实新政助推加工贸易高质量发展
2024兰考沿黄马拉松赛开跑:黄河畔上演“奔跑盛宴”
专访学者晏青:饭圈冲突反映的是社会文化断层和价值分歧
美联储维持联邦基金利率不变 年内或仅降息一次
2024重庆·大足龙水湖马拉松鸣枪起跑 环湖赛道竞速吸睛
西藏加快构建综合立体交通网
全国老字号福州展示展销 国货潮品贺新春
复旦大学学生祝贺中国台北队棒球赛夺冠遭民进党政客攻击 萧旭岑回击:两岸同属一个中国
培养造就更多大国工匠(人民论坛)
黄色一级片在线
欧美三级性交
另类小说激情亚洲国产
国产91大乳在线
一级性爱视频
又黑又粗的做受视频
国产手机精品自拍
一道本无码窝窝
亚洲黄色视频在线。
推特破解版免费网站

闽公网安备 35010302000113号