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何佳穗
手机审查
猫眼影戏记者 白发潮 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
作为一直关注鸿蒙生态生长的科技媒体编辑，此时回看已经已往的2025年，经常叹息于鸿蒙生态生长之迅速，以惊人的加速率完成了从“可用”到“好用”的跨越。官方数据显示，HarmonyOS 5&6终端装备数已突破3600万。
而真正让用户感知这一跃迁的，是像鸿蒙版WPS这样高频迭代、深度共建的标杆应用。
这一年，它不是简朴“适配”鸿蒙，而是4000万行代码重构办公体验：以AI为引擎、以漫衍式能力为骨架，买通手机、平板、折叠屏、PC之间的协作壁垒，让文档真正“多端协同”。
今天，我们通过复盘它的升级之路，看这款“劳模”应用怎样塑造了鸿蒙的多端智能办公体验。
多端并进：移动端夯实便携基本，PC端突破专业办公壁垒
2025年头，鸿蒙版WPS就开启“劳模式”更新节奏：
1月：移动端率先买通跨平台分享链路，支持实体文件直接分享至微信、QQ 品级三方应用，解决了基础文件流转的痛点。
3月：PC 端上线便捷公式、高级筛选等功效，夯实了专业办公体验；同月，华为Pura X首发搭载HarmonyOS 5，鸿蒙版WPS完成对该机型的深度适配，实现可视画面提升30%的突破，浏览PPT时更可体验近乎全屏的极致观感。
5月：陪同华为MateBook Fold非凡巨匠宣布，WPS推出行业首创的双屏演讲者模式——主屏放PPT，副屏实时提词，演讲以后从容不迫。
更值得一提的是，WPS实现了AI功效的立异升级：用户对小艺说一句“天生一份科技感十足的产品宣布会PPT”，即可挪用WPS AI自动天生纲要，WPS还会自动匹配模板、填充图文、精准排版，输出即专业。
与此同时，WPS还完善了跨端协同能力，实现跨端挪用手机图片、跨端复制粘贴等操作的便捷化，达玉成端流通运行的体验效果。
5月22日，鸿蒙版WPS PC端再迎重点更新，鸿蒙平台文档秒开能力正式上线，文字与演示文档实现“即点即开”，乐成解决了大文档加载慢的行业痛点，大幅提升了办公效率。
AI落地：不止于“智能”，更懂“办公”
6月HDC 2025成为转折点——鸿蒙版WPS PC端迎来AI能力大爆发：文档问答、全文总结、智能翻译等AI能力周全解锁，同时上线演讲者视图、竖屏适配、深色模式等适用功效。
WPS PC专业版正式宣布，精准笼罩了政企用户等群体的深度办公需求，标记着鸿蒙版WPS在PC端的产品系统日趋完善。
移动端也不甘落伍：9月30日，WPS移动专业版上线，将深度编辑、清静管控等能力延伸至掌上，真正实现“手机也醒目专业活”。
漫衍式协同：让多装备“融为一体”
鸿蒙版WPS与其他系统版本的最大差别化，在于将鸿蒙“漫衍式能力”转化为真实生产力。
依托HarmonyOS 6，四大适用功效直击办公痛点：碰一碰传图实现手机轻触电脑、照片秒插PPT；跨端续写支持手机改文档后电脑无缝接续；无感挪用可将手机拍摄发票直插平板WPS；跨端复制粘贴让图文表格跨装备“复制即粘贴”。这些功效绝非炫技，精准祛除了古板办公中耗时的“切换本钱”。
功效迭代的一连推进，也带来了用户规模的快速增添。数据显示：
鸿蒙版WPS移动端：6月7日累计装置破500万，9月8日突破1000万，12月23日已达2000万；PC端： 8月30日下载装置量突破100万，12月30日便抵达200万，半年翻倍。
数字背后，是用户对“流通、智能、无缝”办公体验的真实认可。
为什么鸿蒙版WPS能成标杆？
由于它不是“移植”，而是基因级融合。
已往近两年，WPS与鸿蒙团队数百人协同，重写数万万行代码，只为一件事：让创作不被装备打断。
依托鸿蒙“一次开发，多端安排”的特征和多端互联能力，鸿蒙版WPS解决了古板办公软件在差别装备间功效割裂、体验断层的痛点。在折叠屏上，WPS能像“折叠屏朋侪”一样，智能适配屏幕形态，自动提供最优化结构，将硬件立异真正转化为生产效率。在三折叠手机Mate XTs上，WPS甚至实现了PC级多窗交互——把桌面生产力装入口袋，这已不是优化，而是重新界说移动办公。
鸿蒙版WPS的体验刷新，主要建设在两大手艺支柱之上：跨端协作与小艺智能体？缍诵魅梦牡荡醋髟谑只⑵桨濉⒌缒约湮薹炝髯，实现无感挪用和跨端复制粘贴等功效；小艺智能体则让用户通过语音指令快速天生PPT、总结报告焦点要点或翻译文档，使重大操作变得简朴高效。这些特征极大地提升了用户的办公效率和体验。
正如金山办公副总裁姚冬在鸿蒙电脑新品宣布会上所说：“随着鸿蒙越来越普及，WPS和鸿蒙生态的深度连系一定能引领AI办公的新潮流。”
2025年，他们完成了从“功效补齐”到“体验跃迁”的跨越；
2026年，随着鸿蒙深入千行百业，这场共创将不再只是适配，而是配合界说下一代智能办公的标准。
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第三，要进一步增强执行力建设。 执行力建设是提高机关行政效能、增强党的执政能力的主要途径。增强执行力建设，要害要在“提速、提质、提效”三个方面下功夫。所谓“提速”，就是要以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓落实。要坚持今日事、今日毕，以头脑看法上的“提速”促使行动上的“提速”，从而发动整体事情的“提速”。所谓“提质”，就是要专心、用脑去做好每一项事情。要树立精品意识，每项事情都要坚持高标准、高起点、高要求;要完善种种制度，坚持用制度管人管事，在完善制度中促规范、在完善制度中求细腻、在在完善制度中讲严密，着力构建责任明确、衔接顺畅的高效运行机制，做到人人责任明确、随处有章可循、事事有始有终;要强化监视，对违反划定以及不作为、乱作为、慢作为的人和事严酷举行责任追究;要树立优异的团队作风，对涉及多个部分的问题，办公室要搞好协调，明确目的和细化部分责任，对一时职责不明、无人认真的事情，办公室要实时补台，搞好效劳;要抓好机关文化建设，全心组织一些活动，通过活动活跃头脑，营造向导体贴的创业做事情形、协调友好的人际关系情形、历练干部的生长情形。所谓“提效”，就是事情程序和流程环节要顺畅无阻。要建设反应迅速、运转高效、协调有力的办公室事情机制，增强事情的预见性、针对性和时效性;要善于发明苗头性、倾向性、纪律性的问题，做到见事早、动议早，抢占先机。
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