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淘宝闪购、美团、京东,齐发声明!

2026-01-15 20:59:22
泉源:

猫眼影戏

作者:

苏远方

手机审查

  猫眼影戏记者 唐闻佳 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

克日,国务院反垄断反不正当竞争委员会办公室对外卖平台效劳行业市场竞争状态开展视察、评估。

对此,证券时报记者获悉,在1月9日,三大外卖平台齐齐发声,称支持相关视察和评估。

三大外卖平台齐发声

国务院反垄断反不正当竞争委员会办公室有关认真同志在答记者时体现,外卖平台效劳行业作为我国平台经济的主要组成部分,在增进消耗、扩大就业、推动立异等方面施展了主要作用。但近段时间以来,外卖平台效劳行业拼津贴、拼价钱、控流量等问题突出,挤压实体经济,加剧行业“内卷式”竞争,社会各方面反应强烈。为推动外卖平台依法合规谋划、公正有序竞争,形成优质优价、良性竞争的市场秩序,国务院反垄断反不正当竞争委员会办公室(以下简称委员会办公室)依据《中华人民共和国反垄断法》划定,决议对外卖平台效劳行业市场竞争状态开展视察、评估。

在这一新闻发出后,三大外卖平台也是齐齐发声。

美整体现,坚决拥护,将全力做好配合事情。近一段时间以来,外卖市场“拼价钱、拼津贴、控流量”等非理性竞争问题突出。美团多次呼吁行业回归理性,坚决阻挡“内卷式”竞争。美团将以此次视察为契机,和行业内各平台一起,配合落实市场主体责任,公正加入市场竞争,增进外卖平台效劳行业立异和康健生长。

淘宝闪购也体现,公司接待并将起劲配合此次行业市场竞争状态视察、评估事情,严酷落实合规主体责任,一连与商户、生态相助同伴等各方携手,提供更多元化、更高质量的效劳,配合维护好公正有序的市场情形,协力推动外卖效劳行业进一步昌盛生长。

淘宝闪购还指出,公司深知公正竞争是市场经济的焦点原则,也是推动外卖平台效劳行业一连立异与康健生长的基石。我们始终坚持公正、公正、果真的原则,在商户治理、价钱行为、配送员权益包管、消耗者权益;さ确矫,严酷遵守《反垄断法》、《反不正当竞争法》等相关执律例则,遵照《外卖平台效劳治理基本要求》开展营业。

京东则指出,坚决支持并接待这一决议,高度赞许“反内卷”、维护市场公正竞争秩序、包管消耗者与谋划者、骑手正当权益的步伐。 作为数实融合的新型实体企业,我们坚定不移地抵制行业内保存的“内卷式”恶性竞争,我们将通过供应链模式立异,鼎力大举推动品质外卖的高质量生长,更好地效劳宽大消耗者、相助商家与骑手,增进外卖平台效劳行业立异和康健生长。

值得注重的是,本次视察评估是委员会办公室表达竞争关注、评估垄断危害、规范市场秩序的主要行动,将通过现场核实、扑面访谈、问卷视察等方法,深入相识外卖平台竞争行为,普遍听取平台内谋划者、新就业群体、消耗者等各方意见,周全视察市场竞争状态,组织开展剖析论证,传导羁系压力,提来由置步伐。外卖平台要起劲配合市场视察、评估事情,严酷落实反垄断合规主体责任,有用提防化解垄断危害,公正加入市场竞争,增进外卖平台效劳行业立异和康健生长。

外卖大战“战损”堪称惨烈

据相识,2025年睁开的这一场外卖大战对平台、餐饮行业以致消耗者的生态爆发了强烈影响,甚至有一些较为尖锐的声音以为,外卖大战是对外卖和餐饮行业生态的恒久破损。

彼时,一份正常堂食售价20元、30元价钱的餐食或奶茶,在外卖平台的津贴大战下只需要两三元,甚至还泛起了“零元购”的奇葩征象。

北京大学汇丰商学院副教授叶韦明此前在接受证券时报记者采访时体现,不正常的高额津贴对实体餐饮的攻击集中体现为从利润侵蚀到质量妥协的恶性循环。餐饮业本就面临高牢靠本钱(租金、人力)与低需求弹性,平台津贴迫使商家陷入囚徒逆境:不加入则流量断流,加入则毛利压缩至临界点,最终只能通过降低食材品质维持生涯。

在叶韦明看来,从平台经济的市场结构看,此征象实质是市场势力博弈下的战略性应对。羁系约谈虽划定红线,但平台仍通过津贴争取用户注重力,这也是数字经济中焦点的生产要素。

但叶韦明指出,其中更深层的矛盾在于津贴本钱转嫁机制。“这一问题需要高度关注,津贴事实是谁出的?是平台出的?照旧平台通过层层算法机制要求商家出的?若是是平台,那么平台依托算法权力(如动态定价、流量分派规则),将津贴压力层层传导至商家,形成隐性本钱共担。例如,平台要求商家加入满30减15活动,外貌是平台津贴,实则是通过压缩商家毛利(甚至要求商家自掏腰包补差额)实现。”

而其时一位商家向记者展示的他店里的一些低价订单显示:一杯定价21元的奶茶,主顾现实付款9元,他现实到手仅4.8元。在详细的津贴本钱肩负上,该订单显示商家津贴了3.6元的配送费,平台红包方面则是商家津贴了7.5元,平台津贴了4.5元,按此数据盘算,商家现实津贴11.1元,平台津贴4.5元,商家肩负的津贴本钱是平台的两倍多。

但事实上,这一场外卖大战对外卖平台的危险同样不小,这直观体现在三家平台公司的业绩上,对3家公司的利润影响重大,“战损”堪称惨烈。

美团:于2025年第三季度,收入由2024年同期的人民币936亿元增添2.0%至人民币955亿元。由于外卖行业竞争一连加剧,公司焦点外地商业分部的谋划溢利同比大幅下降,转为谋划亏损人民币141亿元。

阿里巴巴:阻止2025年9月30日的三个月,公司收入为人民币2477.95亿元,同比增添5%;谋划利润为人民币53.65亿元,同比下降85%;净利润为人民币206.12亿元,同比下降53%。

京东集团:2025年第三季度收入为人民币2991亿元,较2024年第三季度增添14.9%。2025年第三季度归属于本公司通俗股股东的净利润为人民币53亿元,2024年第三季度为人民币117亿元。

责编:叶舒筠

校对:彭其华

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  第四,要用严正的纪律规范行为。作风问题是个老浩劫问题,不可能通过一两个月的建设就能获得所有解决。我们既要驻足目今,扎扎实实解决好自身保存的突出问题,又要着眼久远,建设好长效机制。镇纪委刚刚出台了《20xx年反腐倡廉建设事情谊见》,上面临干部作风问题提出了明确的要求,我们必需坚决,执行。做到有令必行,令行榨取。以后,凡发明违反划定的人和事,不管涉及到谁,不管难度有多大,发明一起,查处一起,该除名的除名,该免职的免职,该调离的调离,决不心慈手软,迁就迁就。除追究当事人的相关责任,转达全镇外,还要追究所在村和单位主要向导的责任。以后,我们将进一步增强制度建设,用好的机制来做包管。每办一件事,都要制订个规则,这个规则就是纪律,我们将把干部业绩和重大过失记入档案,作为审核使用干部的主要依据。这里我要告诉各人一个好新闻,上级文件已下发到我镇,从20xx年起,凡年度被评为优异的机关干部,就能享受800到3000元不等的奖励,我们将坚决把文件精神落实到位;岷,何修仓同志核实一下,认真把奖励金发放下去。另外,从今年起,凡年终被评为优异的村干部,我们也一样给予一定的物质奖励。

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责编:刘婧婧

审核:池石镇

责编:潘杰

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