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三、几点要求和希望。
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二是群众对干部高要求的需要。近年来,通过我们一连几年的不懈起劲,创立了这样大好的生长时势和生长条件,人民群众在充分享受到刷新生长效果的同时,对我们干部的要求更高了、更“叼”了,要求进一步加速生长的呼声更大了、期望值更高了。若是说我们的干部还在原地不动,就会被镌汰;若是还抱着现有的点点效果志得意满,就会被落伍。特殊是我们这次新进班子的成员,一定要有一种优异的为民效劳的心态,要经常想一想入党为什么、任职干什么、死后留什么,一直提高解决矛盾的能力,依法效劳、依法行政的能力,驾驭农村经济事情的能力。时刻用严谨的事情作风,创立性的开展好各项事情,一直在生涯、学习、实践中提高自己综合能力,来顺应新形式、新情形下人民群众的新需求。
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同志们,火灾猛如虎!我们经;嵩诘缡印⒃诿教蹇吹交鹪治<叭嗣裆ひ登寰驳男挛疟ǖ,有些火灾甚至造成了重大职员伤亡的惨剧!以是我们要居安思危,一旦火灾真的爆发,我们能否从容应对,实时撤离?!我们能否有用灭火,把灾难减到最?!这就体现了消防清静的极端主要性。虽然消防清静我以为主要照旧要有消防的意识、消防的知识、消防的步伐,特殊是要有消防的能力!这次消防演练也主要围绕这些方面来举行,我以为很是好!
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增强干部作风建设是个老生常谈的话题,弄得欠好,就容易流于形式、走过场。现在我们全区上下即将开展以“推动跨越生长,建设一流园区”为主题的“我为园区生长献一策”的征集金点子主体活动。我们将借此时机,乘此春风,把怎样增强干部作风建设作为这次头脑大讨论的重点,切实改变我们干步队伍中一些不良征象。作风建设效果怎样,除了看我们的刻意大不大,步伐硬不硬,还要看我们的每个干部,以什么样的姿态来介入,以什么样的心态来看待。首先必需熟悉到作风问题不是小节问题。俗话说:“小洞不补,大事受苦”。有些人以为只要自己不出错,有点小问题也没关系,谁拿自己也没有步伐。着实作风问题,看起来大都都是生涯小节、事情细节、头脑支节、行为小节问题,上不了纲,上不了线。但我们知道,许多走向犯法蹊径的人,都是从小节最先蜕化的。这一点,在我们的现实生涯中不堪枚举。大到高官落马,小到村官进牢,缘故原由都是平时势情生涯中不注重小节,要害时间犯下大错。
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