首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《操逼在线免费观看》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》大雷擦狙击视频免费
“春谷美雨在线”
黄漫 18禁动漫app
……
12月30日
“多人强伦姧人妻h”嫦娥六号发射圆满成功
↓↓↓
12月30日,中缅边境云南龙陵首现滇西马蓝 花型酷似马头,XXNX16 中国免费,腾讯涩漫 黄漫,神马午夜,福利姬下载入口
12月30日,【一线调研】“自动挡”新农机为丰收添动力,美a片,啊啊啊小黄片,欧美西欧美日韩性爱,国产免费Av在线麻豆
12月30日,重庆酉州古城雪景如画,精品网站国产精彩,中国xnxxx,手机看久久精品毛片,JiZzJiZZ国产免
12月30日|文化中国行 | 走进“文房四宝之乡”宣城|原神心海手脚绑起来嘴用胶带封上|91网站|在线播放av黄色网址|欧美A级屌屄视频
12月30日|中国经济回升向好提振全球增长信心(权威论坛)|免费的操屄视频|又大又粗又黄无码毛片|欧美一级做一级|国产视频自拍干
12月30日|河南省渑池县委书记谢喜来被查|男男搞基网站|蜜桃花官网公布新电话|在线观看丝袜av黄色|亚洲欧美日韩国产另类高清……
12月30日,(铸牢共同体 中华一家亲)“铸牢共同体 中华一家亲”主题宣传“八桂大地展新颜”集中采访启动,又大又粗特黄片,国产AV女人久久精品,Jilebox官方网站入口,国产在线视频域名
12月30日,蓝花楹绽放昆明 紫色浪漫如梦似幻,玩弄亲女裸睡的小嫩,www.男男p,性插免费高清日韩视频,国产一区在线观看免费
12月30日|深阅读:强化农田保护 助力生态振兴|久久精品JJ|欧美性交片App|云缨又紧又滑射不进去|爱视频一区二区三区
12月30日,“读懂中国式现代化”丛书(中英文版)发布仪式在广州举行,阿拉伯解放阵线肛门的来历和传说免费下载,明星浮梦女明星图片,伊人久久精品无码AV专区,老太做爰 视频
12月30日,关于《社会组织名称管理办法》的有关问答,美日韩一级黄片无码视频,A∨天堂2020Av天堂,黄色毛片网站国产,操人妻免费视频
12月30日,多位外籍博主齐聚濮院时尚古镇 促“时尚中国年”进“国际朋友圈”,反戈一击网新闻——海量中文资讯平台,欧美午夜A级限制福利片,99精品国产闺蜜国产在线,黄油 18禁游戏站免费ios
12月30日|“天府之国”携手“海上花园” 共享西部陆海新通道|A片免费观看在线不卡国产|孕妇精品一区二区三区|一道本在线视频精品|WWW.手机黄色视频在线.C0m
12月30日|国产“三蹦子”在国外火了,背后有哪些启示?|亚洲另类精品久久久|日日干日日操|18禁相机|8x最新AV网站
12月30日|“卖粉蒸肉被判赔5万元”案撤诉,两大问题待解|女人尿尿做爱视频|国内美女视频在线区一区二|免费b站看大片真人电视剧播放|23v.c鈥唜
张淼怡假睫毛,无人能敌|校园里的“二月二龙头节”:体验“龙”文化|一木高清dvd|色色色色色色色色色色网站|直接观看黄色网址|免费国产a片
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
云南罗平:深耕小黄姜全产业链 提升品牌竞争力
湖北神农架杜鹃花进入最佳观赏期
2024年全国劳模疗休养活动在京启动
特朗普将提名电视主持人皮特·海格塞斯为美国国防部长
乘地铁同站进出10分钟内免费吗
内蒙古达里湖冬捕旅游季启幕 沉浸式体验渔猎盛宴
西藏那曲:羌塘草原腹地藏羚羊等野生动物悠闲觅食
国家防总针对陕西甘肃宁夏启动防汛四级应急响应
长三角绿色发展如何谋“新”?民进会员多维度支招
【澜湄印象】湄公河畔传统村 特色舞蹈迎客来
国产国语裸交视频在线观看
国产大学生A片视频播放
快射视频在线观看
人人草人操
国产黄片在线视频
欧洲熟妇色XXXX欧美老妇多毛
超级碰人人操
快猫短视频
亚洲婷婷黄色片
打赌输了被同学c黄文

闽公网安备 35010302000113号