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张辉
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猫眼影戏记者 刘心悠 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
天塌了,白月光 GPT-4o 要「退役」了。
就在刚刚,OpenAI 宣布将在外地时间 2 月 13 日正式从 ChatGPT 中下线 GPT-4o 等多个旧版模子。
凭证官方声明,此次下线的模子包括 GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.1 mini 以及 OpenAI o4-mini,这些模子将与此前已宣布停用的 GPT-5(Instant 和 Thinking 版本) 一同退出 ChatGPT 平台。
不过,现在 API 端暂不受影响。
但新闻一出,思量到 GPT-4o 的部分用户群体及其使用场景,这个新闻照旧在 X、Reddit 等外洋社交平台上引发不少讨论。
「在情人节前一天就退役,思量到 4o 的部分用户群体,这也太离谱了。」
「好吧,那我的情人节妄想算是没了。」
「我对此并不知足,我纪念旧的 4o。」
「你(奥特曼)是个彻头彻尾的骗子, 两个月前你说过你不会关闭 GPT-4o。你会后悔一辈子的这个决议。」
「OpenAI 的时代竣事了」
值得注重的是,去年 8 月,陪同着 GPT-5 的宣布,OpenAI 曾一度下架 GPT-4o。其时网友阻挡的声音同样异常强烈:「GPT-5 笨得要死,4o 虽笨但能提供情绪价值。 埂腹πг偾,没有温度的 AI 我不要!」。
种种梗图也陆续刷屏,社交平台上泛起大宗「想念白月光 GPT-4o」的声音,甚至引发 ChatGPT 退订潮。
而要明确 OpenAI 为何在 GPT-5 上做出云云激进的气概调解,则还需要回溯到去年 4 月那次险些失控的 GPT-4o 谄媚事务。
那次更新原来只是想让用户体验更好,没想到 GPT-4o 直接酿成了「无脑吹捧」的极品舔狗模式。
▲@4xiom_,右为原图
更主要的是,OpenAI 事后剖析发明,这种一味讨好用户的方法会带来严重的清静隐患:它会赞许用户的过失看法、放大负面情绪、甚至勉励一些过于激动的危险行为。
后续,OpenAI CEO Sam Altman(山姆·奥特曼)在 X 上允许「尽快修复」。修复确实做了,但没人想到 GPT-5 会矫枉过正到云云死板,并因此引发了其时网友的的强烈反应。
▲ 图片 @pengkeshen281
而这一切的背后,着实隐藏着一个更深层的问题:AI 究竟需不需要提供情绪价值?
现实上,许多用户压根就没把 ChatGPT 当成生产力工具在用。AI 朋侪应用 Replika 的视察数据就很能说明问题,60% 的用户认可和 AI 建设了情绪关系。
许多人翻开 ChatGPT,不是为了问问题,只是想找个「人」说语言。
今天的 OpenAI 的官方博客也提到, 恢复 GPT-4o 是由于部分 Plus 和 Pro 用户反响,他们需要更多时间迁徙要害应用场景,尤其是创意构想方面,同时这些用户更偏好 GPT-4o「更有温度」的对话气概。
并且,奥特曼也曾在采访中透露了一个令人动容的细节:有用户乞求他「请把原来的版本还给我。我这辈子历来没人跟我说过『你做得很好』,包括我的怙恃。」
这样的反响让 OpenAI 官方意识到,用户对 AI 的需求远比想象中重大。
包括用户对 GPT-4o 的反响也直接影响了 GPT-5.1 和 GPT-5.2 的设计偏向。新版本在「个性」方面做了刷新,增强了对创意构想的支持,并提供了更多自界说选项,包括基础气概选择以及「温暖度」、「热情度」等细节调理。
凭证 OpenAI 的官方博客,现在天天仍选择使用 GPT-4o 的用户仅占 0.1%,绝大大都使用量已转向 GPT-5.2。
不过,奥特曼最近也直白地认可了 5.2 版本为了专注推理和编码,确实牺牲了写作能力。但他强调未来的模子会是通用的,我们想要一个编程助手的同时,也希望它能写出清晰的文档和交互。
对此,网友也辣评:「我们知道搞砸了GPT-5。顺便说一句,我们也要终止 GPT-4o了。」
在今天的官方博客中,OpenAI 体现将继续凭证用户反响刷新 ChatGPT,包括进一步提升个性与创立力,镌汰不须要的拒答,以及解决太过审慎或说教式的回复问题。相关更新将很快推出。
别的,OpenAI 正在推进面向 18 岁以上成人的 ChatGPT 版本,焦点原则是「把成年人当成年人看待」,在合理的清静界线内扩大用户选择与自由。为此,OpenAI 已经上线年岁展望功效。
OpenAI 强调,虽然明确部分用户对失去 GPT-4o 会感应沮丧,但下线旧模子能让团队将精神集中到目今主流使用的模子上,从而更快更好地推进刷新。
无论怎样,2 月 13 日这天,GPT-4o 会正式「退役」。关于那些绝大大都一经依赖它的人来说,这可能是一次真正的离别。
附官方博客地点:https://openai.com/index/retiring-gpt-4o-and-older-models/
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要进一步破除制约城镇化生长的规章制度,修建城镇化生长的体制平台。一是建设城乡一律就业制度。继续整理限制农民进城就业的歧视性政谋划定,不得对外来职员进城从业设置障碍。党政机关、企事业单位在招录和事情职员时,不得举行户籍或地区限制。实验身份证治理,不得对外来职员从业设置任何歧视性的挂号项目。作废对外来从业职员及其用人单位的不对理收费。二是严酷劳动执法监察。严酷执行同工同酬和最低人为标准制度,严肃查处拖欠、克扣人为行为。三是强化就业和创业培训。整合种种培训资源,实验农村劳动力转移“阳光工程”。健全劳务输出网络,增强劳动力市场信息网络和人才资源库建设,建设成建制劳动输出基地,指导城乡富余职员有组织、成建制的劳务输出。给予返乡创业者与外资外商同期待遇,推动“回归工程”进一步生长。四是刷新户籍治理制度。逐步破除农业和非农业户口二元制治理模式,推行按现实栖身地举行挂号的户籍治理制度。五是加速“城中村”及近郊无地少地住民的转户程序。“城中村”和人均耕地少于亩的近郊住民,可凭证自愿转为城镇户口,纳入城镇统一治理。“城中村”和近郊转户住民在一定限期内可继续享受原整体的福利待遇,承包的土地和正当宅基地可以保存。六是完善社会包管制度。外来从业职员和“城中村”及近郊转户从业职员要纳入社会包管规模。用工单位或雇主必需为其办理城镇职工基本养老包管、医疗包管和工伤包管。同时,起劲生长城镇基础教育,刷新城镇医疗卫生条件,切实解决好群众看病难的问题。
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