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桓江
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猫眼影戏记者 拉希莉 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
12月30日新闻，小米CEO雷军宣布，12月31日晚8点要开一场跨年直播，主题是聊聊2025年的难忘瞬间、展望2026，而硬核的环节是直播拆车——现场拆解小米YU7，一边拆车一边聊。
小雷看来，这波操作与其说是跨年节目，不如说是雷军用最直接的方法回应网友。事实他自己也提到，前几天刷到拆解小米SU7的视频时，看到不少人喊着“建议拆拆YU7”，现在爽性就听从网友的提议，把这个点子加到节目单里。
图源：小雷截图
之前SU7就由于民间拆解出过一波大热度，王垠一条拆解视频播放量破8000万，虽然指出电池包等细节问题，但评价也是相当之高，称SU7是团队七年来测试中故障最少、故障最稍微、最省心的车型，甚至明确体现“现在没有之一”。
后面雷军不但没让法务部找上门，反而带着工程师连夜刷新，还在宣布会上鞠躬致谢，在后面的试驾直播里也谢谢了一次。
其时网上甚至撒播一个说法：小米第一次造车，不知道偷工减料。
最后小米这份“听劝”不但没翻车，还让改款SU7口碑、订单双双看涨，后续改良版SU7，72小时大定破12万台，43%的用户都是冲这份至心来的。
图源：小红书
今年自动直播拆YU7，显然是把网友的奚落当成了相同的入口，然后把车拆开，给各人看看小米汽车的每一个焦点部件，这种自信在车企里真未几见。
提及来，小米照旧第一个直播拆车、敢现场拆车现场提问的，也是第一个现场直播教学，让用户知道什么样的车是好车的车企。不怕你看，不怕你懂车，有什么就说什么。
在小雷看来，这直播看完，观众或许就能明确什么样的车才是好车，以后选车买车都禁止易被忽悠。
（2024年跨年直播画面）图源：小红书
雷总在去年跨年直播，他立了三个Flag：健身打卡100次、交付30万辆小米汽车、多出去走走看看美景，顺便测车。
其时不少人以为目的挺激进，尤其是30万辆交付，许多新势力干十几年都没抵达这规模。效果健身目的9月尾就提前完成，30万辆交付也在今年7月告竣，用时仅15个月。除了看美景的目的因太忙滞后，另外两个都逾额完成，这执行力确实没得黑。
但亮眼数据背后，雷军的压力也不小。
尤其是近期的舆论，再加上他今年11月接连卸任小米之家相关公司执行董事、转任董事聚焦战略的操作，网络上最先撒播种种“小米正在去雷军化”、“雷军要转幕后”的新闻。
最近一次果真露面也是在12月25日的小米17 Ultra宣布会上。宣布会全程都是卢伟冰等高管站台，雷军只坐在台下第一排，镜头扫到他时不是垂头看资料就是专注谛听，神情疲劳险些肉眼可见。
看到这一幕不少人还感伤雷总这是真累了，该歇一歇了。
图源：微博
小雷以为，雷军这场直播拆车，不但是回应网友奚落，某种水平上也算是一种回应。
从产品角度看，这次直播拆车，也是想通过透明化方法展现产品力，回应外界对小米汽车用料和清静性的质疑。事实面临质疑，没有什么比现场拆开、现场验证更直接的方法了。
虽然，直播拆车虽然噱头十足，但危害也不小。现场哪个地方解说不到位，在无数双眼睛注视下都可能被放大，甚至搞欠好第二天就要勺嫦妊。
从被网友拆勺嫦妊，到自己下手拆给你看，雷军和小米选择用最硬核的方法回应一切质疑。
在小雷看来，在智能车贴身肉搏的时代，敢这样干的，自己就是对自己产品竞争力的自信体现。就是不知在跨年雷军会爆出什么样的名时势，又会透露哪些2026年的新妄想？小雷也是很是期待了。
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穷人的孩子早当家，暑假了，有些懂事的孩子为了磨炼自己，也为了给怙恃减轻些肩负，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱，这些学生有的是刚考完中考，有的刚加入完高考，许多是未成年人，孩子们首次出门打工，需要全社会的关爱和支持。
可就是有些老板黑了心，只顾自己赚钱，不管别人死活。他们招学生打工，显着知道学生打工只有一两个月，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期，也不签条约，开的人为也很低，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度，并且往往把发人为的日期定到下月中旬，云云种种纷歧而足。更有甚者，好禁止易比及该发人为了，黑心人又找种种理由克扣人为，甚至拖着不发人为。
遇到这些事，你该怎么维权呢？劳动仲裁虽然可以，但时间长程序重大，也等缺乏呀。去求老板发发慈善，也纷歧定管用，有些人践就是记打不记吃，三句好话当不得一马棒棒，求也没用。那岂非就没招了？有！
最好最快的步伐，就是与小同伴们一起（人多点易受重视，但没有小同伴的话也没关系，胆大点一小我私家也中），带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去，那里有一个劳动监察大队，找他们投诉举报，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》，举报人是你自己，姓名年岁性别民族住址****，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写），举报事由，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为，总有一款适合你，再写你的要求，简朴粗暴，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然，你得提供一些确着实工厂打工的证据，好比工牌，工号，条约，谈天纪录，照片，人为条等，大致就这些。也有些监察大队会让你填表，内容与《举报信》差未几，劳动监察大队一样平常会受理。
有时会遇到无良的监察职员，对你不睬不睬或忽攸你，让你找劳动仲裁，你可万万别听，就请他依法受理，《劳动包管监察条例》有明文划定，拖欠人为应当受理报案，且应当监察处置惩罚。但他就是不受理怎么办？你别和他就地斗，记着他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报，怎样找到网站，自己百度，还可以打**投诉，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉。
若是还没用怎么办？用大招，打市长热线12345，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管，劳监大队谁谁谁不受理你投诉，市长大人的**，一定会有人处置惩罚并反响给你的。
这些都做完了，还没有用果怎么办？重复重复再重复，一定会有用，本钱又低，要敢搞事，要不怕贫困，要有刻意！依法维权，正当维权，勇于维权，不但可以挽回经济损失，还可以铸造人格，利益真是太大了！
小同伴们永远记着，人弱被人欺，马弱被人骑，有人就喜欢欺压忠实人，权力是靠自己争取来的，一定要勇于讨说法，忍气吞声只会受侮辱，诚可悲也。
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